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ナース人材バンク 佐賀県 車通勤可の看護師求人

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【車通勤可/佐賀県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

121 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】服巻医院
唐津市船宮町にある内科、胃腸科、循環器科、整形外科の有床クリニック求人です。

給与給 与
年収 313.9~3円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市船宮町2588
最寄駅最寄駅
和多田駅  徒歩13分 / 唐津駅  徒歩16分 / 東唐津駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・19床の有床クリニックの為小規模で活躍したい方におすすめです
・残業少なめ、年間休日114日とお休みも非常に充実しております

休日・休暇

[休日]
シフト制 

[休暇]
6ヶ月経過後有給休暇10日付与予定

[年間休日]
114日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】正島脳神経外科
-地域に根差した安全で質の高い医療と 患者サービスを目指します-

給与給 与
年収 414.9万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市鍋島1-3-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日120日
子育て中の看護師在籍
子育て理解あり
未経験の方も歓迎

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]120日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】宇都宮病院
条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。

給与給 与
年収 376.8~416.8万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市厳木町本山386-1
最寄駅最寄駅
岩屋駅  徒歩2分 / 相知駅 / 厳木駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業無し,年間休日も多く、ON/OFFがハッキリとした職場環境
・職員定着率高く、働きやすい職場環境
・プリセプターもついて、入職後のフォロー体制有

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制シフト勤務
[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇4日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
114日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】デイサービスたから
~唐津市石志の宅老所とデイサービス施設・小規模で家庭的な雰囲気の職場です~

給与給 与
年収 294~328万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市石志3203-3
最寄駅最寄駅
山本駅  徒歩13分 / 本牟田部駅 / 鬼塚駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・高齢者が好きな方大歓迎
・デイサービス4名、宅老所10名程度の小規模の施設です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:月4-5日

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】みらい歯科・こども矯正歯科
鳥栖市の歯科クリニックです。日勤常勤、希少な歯科助手求人です。

給与給 与
年収 268.2万円~
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目194番地
最寄駅最寄駅
弥生が丘駅  徒歩14分 / 基山駅  徒歩20分 / 立野駅
昇給あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・歯科クリニックで歯科助手としてご勤務いただきます。
・嬉しい日祝固定のお休みです。
・夕方17:30までの勤務で、ご家庭と両立して働きたい方にお勧めです。
・7:30-18:30勤務をご希望の方はなんと週休3日、年間休日は162日ございます。
・育児休暇からの復帰率は100%と、子育て理解もある環境です。

休日・休暇

[休日]
・日曜日及び祝日は固定休み、他シフト制
・8:30-17:30勤務の場合:月8-9日休み(週休2日制)
・7:30-18:30勤務の場合:月12-14日休み(週休3日制)

[休暇]
・年末年始:12/29-1/3
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
・8:30-17:30勤務の場合:107日(週休2日制)
・7:30-18:30勤務の場合:162日(週休3日制)
【新着】2024.05.14 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/神埼市】セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里
神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。

給与給 与
年収 519万円~
勤務地勤務地
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号
最寄駅最寄駅
神埼駅  徒歩7分 / 吉野ケ里公園駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。
・非常に安定した環境で業務に集中することができます。
・2024年12月に新規OPENする訪問看護ステーションです。
・エリアでも高水準の給与求人です。
・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】なゆたの森病院
佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。

給与給 与
年収 356.7万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。
・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。
・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。
・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。
・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。
・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。
・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
月9‐10日休み(週2日程休み)
※希望休:月3日まで申請可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日前後
【新着】2024.05.13 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】ツクイ佐賀訪問看護ステーション

給与給 与
年収 502~558.4万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩3分 / 鍋島駅
残業少なめ 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業

[年間休日]
116日
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】城内病院
唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です

給与給 与
年収 358.3~490.9万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市南城内2-17
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩6分 / 西唐津駅 / 和多田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です
・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです
・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です
・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です
・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフト制による交替でのお休み
・外来 日曜日、祝日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有給取得率 70%程度-80%程度

[年間休日]
105日
希望休日:月3日まで

※パートの場合、勤務日以外は全て公休日となります
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】福田病院訪問看護ステーション
【嬉野町の訪問看護ステーション】医療法人うれしの福田病院が運営するステーションです。

給与給 与
年収 239.6~392万円
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・貴重な立ち上げの業務に関わることができます。
・残業を抑えながら勤務が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(8日-9日/月)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
105日
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】中多久病院
多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。

給与給 与
年収 358.6万円~
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
最寄駅最寄駅
中多久駅  徒歩2分 / 多久駅 / 東多久駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。
・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。
・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。
・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。
・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。
・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。
・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。

休日・休暇

【休日】
・病棟
シフトによる4週8休制
希望休:3日提出可能
・外来
土日祝 
※法人年間休日数を超えるため、有給を使用し補填となります。
・地域連携室
日曜日固定休み、その他シフト制

【休暇】
夏季休暇:3日(7月-9月に取得)
冬季休暇:3日(12月-1月に取得)
有給休暇:法定基準に準ずる(半日単位で取得可能)

【年間休日】
110日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】園田病院
武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。

給与給 与
年収 339.6~452.7万円
勤務地勤務地
佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1
最寄駅最寄駅
武雄温泉駅 / 永尾駅 / 高橋駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。
・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み
・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。
・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。
・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。
・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制 ※勤務表によるローテーション

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
125日(2023年度) ※土曜日・日曜日・祝日日数分の公休

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て公休とする
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】訪問看護ステーションデューン佐賀
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 388.2~438万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市天神1-2-55 IK天神ビル1階西北号室
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩7分 / 鍋島駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。プライベートと両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
 2024.05.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/三養基郡みやき町】特別養護老人ホーム 花のみね弐番館
みやき中津隈の特別養護老人ホーム/エリアでも幅広く施設を運営しております

給与給 与
年収 320.8万円~
勤務地勤務地
佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈5919
最寄駅最寄駅
中原駅 / 吉野ケ里公園駅
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・定員50名程度の特別養護老人ホームです。
・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフ様頑張っております。
・未経験からでも相談可能。師長が丁寧に指導いたします。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休+年間8日の休日

[休暇]
有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/三養基郡みやき町】光風会病院
みやき町にある精神科病院での求人です/音楽療法や女性専用病棟を取り入れ、患者様目線の医療を提供しております

給与給 与
年収 393.1~416.6万円
勤務地勤務地
佐賀県三養基郡みやき町大字白壁2927
最寄駅最寄駅
中原駅 / 肥前旭駅 / 久留米駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・光と風と緑に包まれた自然豊かな環境かつ、清潔で明るい院内が魅力です。
・残業ほぼ無し、年間休日も122日と非常に充実しておりワークライフバランスを大切にできます。
・専門療法として音楽療法や心理教育なども行っており、精神科看護に精通できます。
・賞与4ヶ月分と充実、給与水準も高めです。

休日・休暇

[休日]
4週9休

[休暇]
お盆休み(3日)
正月休み(3日)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
122日
 2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】養護盲老人ホームサリバン
全国的にも希少な盲老人ホームの求人です。

給与給 与
年収 268.9~373万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市相知町佐里1646-13
最寄駅最寄駅
佐里駅  徒歩7分 / 西相知駅  徒歩14分 / 肥前久保駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・家庭両立を図りながら勤務したい人にオススメ(休日多い・残業少め)
・通常の特別養護老人ホーム同様に高齢者看護にしっかり携われます
・未経験の方でもしっかりサポートします

休日・休暇

週休2日制(シフト勤務) ※年間112日
有給休暇:法令に準ずる
 2024.05.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/三養基郡みやき町】特別養護老人ホーム 花のみね
自然あふれる美しく明るい施設です

給与給 与
年収 320.8万円~
勤務地勤務地
佐賀県三養基郡みやき町大字西島2730-1
最寄駅最寄駅
安武駅 / 大善寺駅 / 津福駅
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休+年間8日の休日

[休暇]
有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】介護老人保健施設 多久いこいの里
病院併設の介護老人施設での求人です!

給与給 与
年収 341.8万円~
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
最寄駅最寄駅
中多久駅  徒歩2分 / 多久駅 / 東多久駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・希少な託児所のある中多久病院の系列の介護老人保健施設です。
・病院併設なのでバックアップとフォローは抜群です。
・給与条件、福利厚生も病院と同じなので充実しています。

休日・休暇

【休日】
4週8休(日曜+1日) ※年間休日107日
希望休:3日提出可能

【休暇】
夏季休暇:3日(7-9月に取得)
冬季休暇:3日(12-1月に取得)
有給休暇:法定基準に準ずる(半日単位で取得可能)

※2023年4月から年間休日が110日になりました
 2024.05.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】介護老人保健施設ケアポート楽寿園
【募集再開】地域密着の介護老人保健施設の求人です!

給与給 与
年収 301.5~424.2万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1224
最寄駅最寄駅
川東駅  徒歩18分 / 伊万里駅  徒歩18分 / 東山代駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・母体の病院のサポートで安心の体制です
・託児所も利用可能、子育て看護師も多数活躍
・給与条件も相場比較で高め設定
・高齢者看護全般が学べる環境

休日・休暇

月9回休みシフト勤務(8月と1月は10回、28日の月は8回) ※年間休日109
┗有給休暇は法定に沿う
 2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/嬉野市】樋口病院
~嬉野市塩田町のケアミックス病院◆内科メインの慢性期病院です~

給与給 与
年収 346.2~373.2万円
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市塩田町大字馬場下甲1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・80床(一般病床45床、療養病床35床)を有するケアミックス病院です
・脳神経内科があり脳疾患に関して遠方から通院される患者様もいます
・地域のニーズに即対応できるよう小回りのきく病院作りをしています
・離職率も低く、雰囲気の良い職場環境です
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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佐賀県/車通勤可の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の愚痴の様な要望や話を真剣に聞いて下さり、 親身になって次の就職先を探して下さったと思っています。 ナース人材バンクに登録して 本当に良かったと思います。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先の聞きにくい事など間に入り色々対応してくださり、助かりました。

ただもう少し他の施設、病院などいくつか紹介して頂けたらもっとよかったです。 >> 続きを読む

  • 佐賀県 

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

夜遅い時間でも対応していただき ありがたかった。
高齢なので転職にかなり不安がありましたが、転職先を決める時の助言、面接前の説明、給与交渉していただき転職が内定しました。
疑問にも丁寧に答えてもらっています。
不安が軽くなり感謝しています。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  小城市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接職安に行って自分で探す手間が省けて、しかも、面接先との打ち合わせもしていただき、本当に助かりました。
いろいろと、ありがとうございました。 >> 続きを読む

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佐賀県×車通勤可の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

車通勤可 佐賀県全体
看護師 ¥3,753,150 ¥3,755,553
准看護師 ¥3,186,067 ¥3,190,133
助産師 ¥4,338,908 ¥4,340,919
保健師 ¥3,539,735 ¥3,585,853

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

車通勤可 佐賀県全体
看護師 ¥1,252 ¥1,252
准看護師 ¥1,145 ¥1,146
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

佐賀県×車通勤可の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.1
日勤 31.8
夜勤専従 0.3
非常勤 25.8
単位:%

施設形態

病院 34.9
クリニック 11.9
訪問看護 9.5
介護施設 39.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50.7
外来 14.7
透析 5.3
その他 29.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

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