残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・貴重な日勤常勤のお仕事です。
・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。
・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。
・未経験の方も大丈夫です。
・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。
・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。
事業所の特徴
居宅介護支援事業所・薬局及び介護事業経営コンサルタント通所介護・訪問介護・福祉用具レンタル・住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・放課後等デイサービスなどを行う
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日、有給消化率80％とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
事業所の特徴
精神科の訪問看護を実施、看護実習の受入れも行っている、長崎市の精神科病院です。年間休日は123日と多く、残業もほとんどありません。
教育体制が充実しており、プリセプター制度導入の他、入職後年数ごとにカリキュラムが組まれ研修・勉強会を実施しています。年齢層は様々ですが、働きやすさが自慢です。日勤帯や准看護師の方もご相談下さい。
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります！産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります（法人全体）。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
事業所の特徴
当デイサービスでは、20代-60代の幅広い年齢層のスタッフが勤務しておりますので、ご利用者様との関係作りに適しているのではないかと思います。
また男性スタッフが多いため、介護度が重度のご利用者様に対しても安全で安心した介助を受けることができると思います。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全63床（地域包括ケア病床）の救急告示病院です
・残業時間は少なめの仕事環境です
・4週6休勤務ですが4週間に4日程半日勤務があり4週8休勤務と同等の勤務時間です
・勉強会を時間内で開催するなどON/OFFのメリハリがつけられる職場です
・夜勤1回あたり15,000円（2交替）と給与も高めです
事業所の特徴
外来診療から入院加療、在宅医療、介護施設等と連携を取り、医療と介護において切れ目なくサポートする地域密着型の病院です。
救急告示病院に指定されています。
健診・がん検診にも力を入れています。
長崎県の注目求人
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
事業所の特徴
佐世保市に本社を置き、全国20ケ所に事業所を展開中の一般訪問看護（難病・看取り・認知症などのその他疾患）、精神看護、リハビリなど総合的に対応している法人となります。
「愛情（あい）を込めて」
「アイズ（観察眼）を大切に」
「合図（あいず）目に見えないサインをキャッチして」
を理念に、
「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」
「最期は自宅で過ごしたい」
など、ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添った看護を目指しサービスを提供しております。
精神科、訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職、ご活躍いただける様に研修を行い、慣れるまでは同行訪問で先輩ナースの元で学んでいく事が出来ます。
土曜日、日曜日、祝日がお休みが多く、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト）
・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績）
事業所の特徴
シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で有数のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関（病院など＝メディカルサイト）をサポートし、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増しています。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100％の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・計150床（一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床）を有する病院です
・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております
・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております
・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です
事業所の特徴
緑豊かな自然のもと、快適な療養環境を提供できる病院です。
地域に密着し、永続的に信頼され質の高い医療サービスを提供しています。
光風台病院を母体とし、居宅サービス、通所リハビリテーション、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など時代の流れに合わせ、次々と事業を展開しています。
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休＋祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。
事業所の特徴
長崎掖済会病院は1902年創立の、長い歴史を持つ病院です。元々は船員及びそのご家族のために設立されましたが、現在では広く一般の地域住民の方々を対象に、地域に根差した医療提供を行っております。
勤務環境では、充実した福利厚生や、育児中の方への費用補助、希望休の取得しやすい環境などがあり、働くスタッフにとってもより良い環境を整えております。
・ワークライフバランス（仕事と生活の調和）
「働きがいのある仕事」ができるよう多様な研修制度（新人研修プログラム等）、各学習会（生涯学習、卒後教育等）を行いキャリアアップを支援しています。
「充実した生活」ができるよう、体調や家庭等の状況を考慮した交代制の働き方や休みの奨励を行っております。
また先輩看護師が親身に相談にのってもらえる環境です。
・グッドヒューマンリレーション（良好な人間関係）
患者様に接する様に病院職員一人ひとりが「掖済の心」で、皆さんを迎えます。先輩看護師は愛情を持って時には厳しく、また優しく接してくれることでしょう。
働きやすい環境づくりを当院は実践していきます。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2020年3月に移転しました。内装外装共に洗練されたとても綺麗な240床の精神科病院です。
・ほとんどの病室がプライバシーに配慮した個室で心が落ち着く空間です。
・随所に窓を設置、あたたかな光が差し込み病院内も明るく癒されます。
・屋上運動場や体育館などを新設、生活の中に心地よい刺激を与える環境を実現しています。
・療養、急性期、認知症、アルコール依存症など幅広い精神科看護を学べる環境です。
・定年65歳（再雇用70歳まで）と長期間看護師として働きたい方にもお勧めです。
・残業時間が少ない職場環境です。
・精神科未経験から入職される方も多く在籍し各部署で丁寧な教育を行っています。
事業所の特徴
人の心のバランスが崩れやすい、精神的な負担が多い社会となり、近年精神疾患の方は少なくありません。そんな患者さんのために、病院の職員が一丸となってサポートにあたっている病院です。ご家族の方にも安心頂けるようコミュニケーションを大切にしています。
職員の勤務環境は、残業が少なく体の負担も少なく働ける職場です。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 301.4万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給17.7～21.4万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,100～1,300円
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実（その年により多少前後します）しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。
事業所の特徴
“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 320.4～351.6万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 314.4～425万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 310.8～426万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 282.8～314.4万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 267.6～298.8万円
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
病棟夜勤専従
3.5万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,100円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年（令和4年時点）となり、長年地域を支えております。
事業所の特徴
病床数286床のケアミックス病院です。
2022年2月1日より、長崎あじさい病院と統合しこれまで療養主体だった病院ですが「救急から在宅」までを目標として、地域の皆様の医療・保健・福祉の向上に貢献されております。
なお子育てに理解がある職場でご家庭との両立も叶いやすい環境です。
給与水準が高く、残業はほぼないので、ワークライフバランスの実現もできます。病院の後ろにはオランダ坂があり、長崎らしい景観の中にあります。在宅医療にも力をいれており、訪問介護、訪問リハビリ、ホームヘルパー派遣など幅広く介護・医療両面で地域への貢献をしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・未経験やブランクの方も歓迎。
・基本的には週末休みなのでプライベートの予定も立てやすいです。
・結婚、出産、介護などの復職制度あり。
・賞与年2回。前年度実績3.2ヶ月分支給と水準が高いです。
・扶養手当2,000円から支給。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全室個室の特別養護老人ホームです。
・地元のご高齢者さまお一人お一人に寄り添った看護をしたい方におすすめです。
・残業はほとんど無し。オンオフしっかり分けたい方におすすめです。
・看護と介護の業務は分業しています。
事業所の特徴
有明海の水面に煌めく陽光や普賢岳、眉山の緑豊かな山並が美しい、自然の潤い豊かな地に広がる地域密着型特別養護老人ホーム「まゆやまの里」。
10名ほどのユニットにおいて、家庭的な雰囲気の中、入浴や排泄・食事、その他の日常生活上のお世話をしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員80名（従来型:50名、ユニット型:30名）の特別養護老人ホームです。
・同敷地内に同グループの和仁会病院があるので利用者様急変時も安心です。
・残業はほぼございませんのでプライベートとの両立が叶いやすい職場です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生充実しています。
事業所の特徴
本館（従来型）と新館（個室ユニット型）の特別養護老人ホームです。
看護と介護が完全に分業しており、介護業務の負担が少ない職場です。
また、敷地内に同グループの和仁会病院があり、夜間オンコール対応も実際に出動するケースはほとんどなく、病院の指示を仰ぐコールのみがほとんどです。
オンコールの負担も少なく、日勤のみの施設勤務をお考えの方にはお勧めです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・働く看護師を応援する文化や制度があります！
産休育休を取得した職員は過去5年間で45名（法人全体）。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
・夜勤はありません（夜間のオンコール対応は有り）。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。
・一人ひとりの「やってみたい！」を応援します。
長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。
事業所の特徴
【1973年に設立された歴史のある法人です】
5階立て60名の大規模施設ですが、各フロア10名以内の小人数ユニットケアを提供して、入浴・排泄ケアのみでなく内面のケアも追求しています。
その他、機能維持・向上、生活の張りも持って頂く為、1階機能訓練室で午前9時から11時に体操・脳トレ、リラクゼーション機器の利用、午後16時から16時30分まで風船バレー・体操、リラクゼーション機器利用を実施、火・水・土の午後13時30分から14時30分まで書道教室・手芸教室・絵手紙教室など開催し、入居者様の機能維持・向上、生活欲に繋がる様に努めています。
地域密着型の介護施設として、利用者様が「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」ができるように支援しております。職場環境に関しては、アットホームな雰囲気で、保育料補助制度や資格取得支援制度などサポート体制も充実しており、非常に働きやすい職場です。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です
事業所の特徴
地域の皆さんの健康を守り、患者さんには思いやりの精神で、最適な医療を提供しています。地域の高齢化が進む中、どなたにもわかりやすく安全な治療を施せるよう日々、スタッフ一同励んでいます。勤務環境にも配慮をし、残業も少なめ、バースデー休暇など、心身ともに健康に働けるよう環境を整えています。職場の雰囲気は、明るくアットホームなので安心してご勤務頂けます。
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 315.9～390.2万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 309.6～429.7万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 239.1～313.4万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,260～1,330円
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,060円～
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・120床（13:1）の精神科病院です
・佐世保にございます佐世保愛恵病院と同法人の病院です
・あたたかい地域医療を目指し、患者様の社会復帰・在宅復帰・生活機能回復のサポートをしています
・年間休日120日とお休みが多く希望休のご相談も通りやすい職場です
・残業はほぼございません
事業所の特徴
平成17年10月1日より1市2町1村が合併し新生「平戸市」が新たに誕生しました。
その関係で病院名称を「田平保養院」から「平戸愛恵病院」に変更し新体制でスタートしております。
日本最西端の精神科病院で地域に密着した『あたたかい地域医療』をめざしており、一人でも多くの方に、社会復帰・在宅復帰していただけるよう、生活機能回復を支えサポートしている病院です。
なお、年間休日120日以上、残業もほぼなくお仕事とご家庭の両立が叶いやすい職場環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています！勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。
事業所の特徴
当施設は、利用者様の「豊かに、やすらかに、自分らしい生活」が実現できるように地域の高齢者を支援していきます。これまでの生活リズムを尊重しながら、生き生きと暮らして頂けるように、サポートしていくことに努めております。また職場環境としては、育児に対するサポートが充実しており、同法人保育園での保育料が無料で利用できます。子育て中の看護師も長く働けられて、定着率も高くなっております。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スタッフのサポートがあるので安心です。
・夜勤がないので、無理なく長く働く事が出来ます。
・職員も家庭や子育てと両立しながら働いています。
・経験を活かしながら、環境・分野を変えて家庭と両立して仕事も頑張りたい方にオススメです。
事業所の特徴
ご家族が自宅での看護でサポートできる方法をアドバイスするなど、ご本人だけでなく、ご家族のことも考えてサービスの提供をしています。
病院の在院日数が短くなってきており、患者様本人も在宅での看護を希望する方が増えています。
今後、在宅看護は確実に増えてくるので、その受け皿として社会に貢献することができるという実感があります。
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫
・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。
・残業が殆どないため家庭と両立も可能です！
・子育て理解もある職場です！
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
法人採用
年収 256万円～
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
法人採用
1,000～1,500円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
口之津病院を運営する医療法人弘池が母体の訪問看護ステーションです。
ステーションは介護老人保健施設かづさ内にあります。
医療法人ならではの安定した経営と手厚い福利厚生がありますので、腰を据えて働き続けることできます。
海や田畑に囲まれた自然豊かな環の境中で、利用者さまに上質なサービスが提供できるよう日々取り組まれております。
・有給休暇が取りやすい職場
・対象者は高齢者中心、登録患者数は平均25名-30名、事業所は ろうけんかづさ内にあり、口之津病院、ろうけんかづさが母体、法 人と法人外患者の比率は2:1、働きやすい職場
事業所の特徴
残業が少なく、有給休暇も取りやすいです。
ワークライフバランスが取りやすく、プライベート重視の方にもぴったりです。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名（1ユニット10名×5ユニット）のユニット型の特別養護老人ホームです。
・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。
・3つのしあわせ（ご利用者様、地域社会、職員）を法人理念として掲げ運営しています。
・残業が少ない環境です。
・看護と介護の業務を比較的分業している環境です（必要時は介護ご対応頂きます）。
事業所の特徴
ユニットケア型介護老人福祉施設こえばるでは家庭への復帰を念頭に置いた「施設サービス計画書」を作成し、入浴、食事、排泄などの介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、利用者が継続して自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。また、介護者教室などを開催し、地域の方々やご家族の皆様が気軽に訪れていただけるような安らぎと温もりのある施設づくりに努めています。
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准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 264.4～296万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,100～1,200円
求人の登録上限(20)に達しています