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佐賀県 | 鹿島市の看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 佐賀県 鹿島市の看護師求人

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【鹿島市(佐賀県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

全 3 件中 1～3件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】犬塚病院
鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です

給与給　与
年収 326.4～338.4万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市大字高津原602-3
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩9分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名法人名
医療法人犬塚病院
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇消化率は80％で、突発的な休みにも対応可能です。
・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。
・3名体制での夜勤なので安心です。

事業所の特徴

・内科、消化器病、糖尿病を中心とし、地域の皆様に心から信頼される病院を目指します。
・患者様の健康の回復、保持、増進を第一に考え、すべての医療行為を行います。
・同じ志と夢を持つスタッフと病院が一体となって医療のエキスパートとして共に高め合い、喜びと成果を分かち合います。
詳しくはこちら 犬塚病院の詳細情報を見る
  • 准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 年収 297.6～309.6万円
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】ふきあげ納富病院
鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。

給与給　与
年収 350.1～425.1万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市高津原1867?1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩4分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名法人名
医療法人誠晴會
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 形成外科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・30床（一般病床）を有し透析も行っている病院です。
・平均勤続年数12年、復職希望者が多いなど働きやすい環境です。
・鹿島市で数少ない透析を扱っている病院です。
・一般病院ですが救急を取っていないため残業少なめの環境です。
・院長先生がお子さま優先のお考えで子育て理解のある職場です。
・福利厚生として、提携している放課後児童クラブにお子様（小学生）を預けることも可能です。

事業所の特徴

泌尿器科専門医・透析専門医による泌尿器科疾患、腎臓疾患に関する専門性を追求し、地域に密着した医療提供を目指しています。
特に「結石手術」「腎臓透析」は、治療体制も充実しています。

また、以下を基本理念として、日々誠実な気持ちで医療・看護と向き合っています。
・温かみのある誠実な医療提供を通じて、地域社会に貢献を目指します。
・泌尿器疾患、腎臓疾患に関する専門性をより追求します。
・検診を通じ、予防医学と健康管理を担います。
・外来、入院、人工透析、往診、訪問看護等、多様なニーズに応じた医療を提供いたします。
産休・育休の取得実績もあり、寮も完備しており快適に働ける職場環境です。
詳しくはこちら ふきあげ納富病院の詳細情報を見る
  • 准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 年収 325.2～385.2万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 外来 1,000円～
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】志田病院
佐賀県鹿島市、回復期病院・外来/病棟、どちらも経験できます！日勤常勤などご家庭に合わせて勤務も検討可能です。

給与給　与
年収 304.5～410.4万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市中村2134-4
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩8分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名法人名
医療法人天心堂
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・離職率は低めです。看護師同士の雰囲気が良いです。
・患者様は高齢者が多く、外来はお子さんも多く、地元の方に密着した看護ができます。
・外来の仕事も覚えられるため、成長意欲の高い方にはおすすめです。
・最新設備導入見込み（パラマウント式スマートベッドシステム）で、働きやすくなります。
・プリセプター制度あり（1年間）

事業所の特徴

看護部理念:私たちは、安心と満足を感じて頂ける心のこもった看護・ケアを提供します。　

【地域包括ケア病棟】　　　　　
地域包括ケア病棟は、地域包括ケア病床と療養病床を有している病棟です。在宅や介護施設等において症状が急性増悪した患者様や、急性期経過後に引き続きリハビリや医療の提供が必要な患者様の受け入れ機能と、在宅復帰支援機能を担っています。認知症の患者様の入院も多く認知症ケアにも力を入れています。人生の終末期を過ごされる患者様もいます。患者様一人ひとりその人らしい最期を迎えることができるようご本人、ご家族と話し合い支援しています。

【回復期リハビリテーション病棟】
「限られた入院期間の中で、在宅生活動作能力の向上を図り、自宅退院を目指す」というスローガンを掲げ、患者様の在宅復帰に向けて支援する病棟です。医師を中心に看護スタッフ、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなどの多職種でチームを編成し、退院支援に向けた活動をしています。患者様が元気にご自宅に帰る姿を見て、大いに喜びを感じることのできる病棟です。
詳しくはこちら 志田病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 月給17.5万円～
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

こまめに、かつ迅速に対応してくださり大変助かりました。アドバイスも的確でお陰様で不安無く再就職出来そうです。有難うございました。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  唐津市

    60代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

親身になり、色々アドバイスして頂き感謝しております。出来るだけご期待に添えるように努力しようと思っています・有難うございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

就職先の聞きにくい事など間に入り色々対応してくださり、助かりました。

ただもう少し他の施設、病院などいくつか紹介して頂けたらもっとよかったです。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  唐津市

    40代

    希望雇用形態：
    非常勤（扶養外）
    希望施設形態：
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

とても親身に話を聞いてくれ的確なアドバイスをしてもらい病棟はスムーズに決まり感謝しています。 >> 続きを読む

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鹿島市の看護師の給与＆年収のデータ

鹿島市近隣の看護師の平均給与比較

平均年収(常勤のみ)
鹿島市 ￥3,466,000
嬉野市 ￥3,778,083
杵島郡白石町 ￥3,400,662
佐賀県 ￥3,755,553

2024.05 更新

佐賀県鹿島市の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 71.4
日勤 14.3
夜勤専従 0
非常勤 14.3
単位：％

施設形態

病院 100
クリニック 0
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位：％

配属先

オペ室 0
病棟 75
外来 25
透析 0
その他 0
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鹿島市の看護師求人の動き

鹿島市の一人当たり応募数

平均 1.8件

鹿島市に住んでいる人の主な応募先

嬉野市
38%
佐賀市
26%

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駅

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか？
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
非公開求人とは何ですか？
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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