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ナース人材バンク 大分県 電子カルテありの看護師求人

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【電子カルテあり/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

73 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】中村病院
別府市秋葉町のケアミックス病院です

給与給 与
年収 415~500万円
勤務地勤務地
大分県別府市秋葉町8-24
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩5分 / 東別府駅  徒歩17分 / 別府大学駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。
・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。
・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制
透析室:日曜日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
109日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 374.2万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】内田病院
別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。

給与給 与
年収 342~462万円
勤務地勤務地
大分県別府市末広町3-1
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩9分 / 東別府駅  徒歩13分 / 別府大学駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・81床(一般病棟、地域包括ケア病棟)を有する急性期病院です。
・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程です。
・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。
・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。
・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。
・離職率は5.8%(看護部)なので、働きやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制 ローテーションにより週休2日

[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

[年間休日]
110日(106日+バースデー休暇・お盆・正月・シルバー休暇を各1日)
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/国東市】堀田医院

給与給 与
年収 342.8~350.2万円
勤務地勤務地
大分県国東市国見町伊美2641-1
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

休日・休暇

【休日】
週休二日
※月に8-9日交替で休み
年間休日数
109日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
【大分県/期間限定】寮あり!2024年1月新築!温泉地にも近いお助けナースの求人です

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

休日・休暇

[休日]
希望休は月3日程です

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】河野脳神経外科病院
大分市森町の急性期病院・スタッフの仲が良い脳神経外科専門の病院です。

給与給 与
年収 370.2~494.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字森町字花ノ木通511-1
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 高城駅 / 牧駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ 40床の脳神経外科専門の急性期病院です。
・ ドクターと看護師の仲が良く風通しの良い環境です。
・ 看護師長は若いですがスタッフ同士助け合いながら働いています。
・診察中であっても業務中取り次ぎの電話などがあればまず業務が円滑に進むようにスタッフを優先してます。
・ 残業は一定時間出ておりますが人間関係が良く長期継続して働きやすい職場です。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています。
・脳神経外科が未経験の方も大歓迎です。教育体制がとても充実しておりますので、脳神経外科未経験の方がほとんどです。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制(シフト制)

[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇5日
有給休暇:法定基準に準ずる
リフレッシュ休暇(年によって日数が変動します。)


[年間休日]
120日(夏季休暇、冬季休暇含む)
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医療法人 星野泌尿器科医院
【大分市の泌尿器科専門のクリニック】透析センターでの人工透析も行っています。

給与給 与
年収 354~384万円
勤務地勤務地
大分県大分市今津留3-2-1
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩15分 / 大分駅 / 高城駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2009年開院の泌尿器科専門のクリニックです。
・主に泌尿器科外来および透析の処置を行って頂きます。
・年間休日122日と充実しています。
・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。(祝日は交代勤務の可能性がございます)

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
・固定休:日曜日、祝日(交代勤務有り)
・その他

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
122日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 374.2万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
・夏季休暇:なし
・冬季休暇:4日間
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与

【年間休日】
110日

【その他】
・希望休は月3日程です
・有給は取得しやすい環境で、連休を取得し旅行などプライベートの時間を取る職員がほとんどです
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】グローバルライフ生石
大分市中心部にありアクセスも抜群です。

給与給 与
年収 327~372万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字生石37-7
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩5分 / 大分駅 / 南大分駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

給与高水準の求人です。

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】おおさわクリニック
別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです

給与給 与
年収 342~402万円
勤務地勤務地
大分県別府市富士見町1-7
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩8分 / 東別府駅 / 別府大学駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです
・訪問診療も行っております
・希少なクリニック外来求人
・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み
・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日
シフト制

[休暇]
有給休暇:4ヶ月経過後10日付与
お盆休暇
年末年始休暇

[年間休日]
74日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分岡病院
大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。

給与給 与
年収 348.8~362万円
勤務地勤務地
大分県大分市西鶴崎3-7-11
最寄駅最寄駅
鶴崎駅  徒歩4分 / 高城駅 / 大在駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・循環器系が強い急性期病院です。
・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等)
・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備)
・中途入職の方にもプリセプターがつきます。
・他職種との関係性は良好です。
・希望休はほぼ希望に添えています。
・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能)
・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。

休日・休暇

シフト制
・週40時間労働制 ※月当たり9日休み
・年間休日108日(リフレッシュ休暇が3日あるため、実質111日です)
・有給休暇:法定通り
・インフルエンザ休暇、子育て中の看護師休暇あり
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】別府湾腎泌尿器病院
腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております

給与給 与
年収 363~442.5万円
勤務地勤務地
大分県別府市北石垣深町851
最寄駅最寄駅
別府大学駅  徒歩9分 / 亀川駅 / 別府駅
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・別府、宇佐に手広く病院を運営している「医療法人玄々堂」系列の病院です。
・腎泌尿器を中心に急性期から地域包括ケアまで幅広い患者様の看護をしています。
・民間病院では珍しいダヴィンチを導入し最先端のオペ技術も学ぶことができます。
・法人内に健診センターも付属しております。
・急性期病院ですが比較的残業時間は少なめです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9日休み)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】永冨脳神経外科病院
九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です

給与給 与
年収 421.3~468.1万円
勤務地勤務地
大分県大分市西大道2-1-20
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩13分 / 古国府駅 / 西大分駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です
・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております
・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています
・給与水準が高いです
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております

休日・休暇

[休日]
・シフト制による週休2日制
※週休2日+祝日分(週40時間勤務)

[休暇]
・盆、正月休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日数]
・125日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後高田市】玄々堂高田病院
豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です

給与給 与
年収 398~462万円
勤務地勤務地
大分県豊後高田市界378-2
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 西屋敷駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。
・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日

【外来】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】サンライズ酒井病院
速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。

給与給 与
年収 379.6~452.4万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3156番地の1
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩2分 / 日出駅  徒歩18分 / 豊後豊岡駅
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。
・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。
・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。
・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
109日
 2024.05.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】うちのう整形外科
大分市王子南町の整形外科クリニックです/整形の分野では市内でも有数の法人です。

給与給 与
年収 351~511.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市王子南町9-19
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩15分 / 大分駅 / 古国府駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。
・給与は相場よりも高めです。
・各種手当も充実しております。
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。
・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
・20代-40代まで幅広い看護師が在籍しており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
変形労働時間制

[休暇]
年末年始休暇:5日(シフト調整にて取得)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】緑ヶ丘保養園
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。

給与給 与
年収 372.6~388.6万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字丹生1747
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 大在駅 / 坂ノ市駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。
・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。
・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。
・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。
・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。
・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制
・年間休日110日

【休暇】
・夏季休暇:2日
・年末年始:4日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
 2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】日田中央病院
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。

給与給 与
年収 389.9~592.8万円
勤務地勤務地
大分県日田市淡窓2-5-17
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩9分 / 光岡駅  徒歩19分 / 豊後三芳駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です
・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています
・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です
・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております
・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
年末年始休暇:4日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
109日
 2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】聖陵岩里病院
日田市の急性期病院/子育て中の方も多く子育て理解のある職場です。

給与給 与
年収 286.5~375万円
勤務地勤務地
大分県日田市大字庄手字堀ノ上242
最寄駅最寄駅
光岡駅  徒歩19分 / 日田駅 / 豊後三芳駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育てとの両立に理解のある病院です。託児所もあり、くるみんマークを取得しています。お子様が生まれてから短時間正社員に切り替えた方もおられます。
・急性期病院(7:1基準)としてスキルUPできる環境がございます。
・中途入社の方もプリセプター制度を採用しております。
・法人内にクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーション等の様々な施設があり、ライフイベントを迎えた時に働き方のご相談が可能です。

休日・休暇

シフト制
・年間休日数108日
・夏季休暇1日
・有給休暇入社時4日付与・入社半年後6日付与
・希望休3日/月
 2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】竹田医師会病院
竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
大分県竹田市大字拝田原448
最寄駅最寄駅
玉来駅  徒歩17分 / 豊後竹田駅
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・竹田市を代表する急性期の医師会病院です
・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます
・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です
・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります
・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております
・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております

休日・休暇

[休日]
4週9休 
希望休は月3日

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日
 2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分健生病院
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます

給与給 与
年収 343.4~494.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩11分 / 大分駅 / 高城駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです

休日・休暇

[休日]
・病棟:週休2日制
・訪問診療:日曜日、祝日固定休み その他シフト

[年間休日]
114日(女性のみ、女性休暇を含むと年間126日のお休み)

[休暇]
・夏季休暇:6日(6月16日-10月15日の中で希望を聞き取得)
・年末年始:5日(勤務した方は別途手当有)
・女性休暇:女性のみ、月1回有給休暇とは別にお休みが付与されます(年間12日)
・有給休暇:法定通り
求人の登録上限(20)に達しています
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  日田市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速な対応と面接に向けてのアドバイスなど的確にして頂きました。 お電話の時もいつも明るくお話をされて いて親身になって聞いてくださる姿勢に 信頼できる方だなと感じました。

勝原さんに担当して頂いて 本当に、良かったと思います。
本当に、ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大分県  杵築市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧にご親切に対応していただきました。感謝感謝です。知り合いに同じく准看護師の資格を持つ人がいて、すぐには働かないようですがこちらの会社を紹介させて貰いました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が凄く丁寧で、分からないことなども的確にアドバイス頂け就職活動が不安なく出来ました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大分県  中津市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前や職場選びの際、気さくな対応のお陰でリラックスして面接をする事が出来ました。

担当が沖ノ上さんでよかったです。ありがとうございました! >> 続きを読む

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大分県×電子カルテありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

電子カルテあり 大分県全体
看護師 ¥3,937,807 ¥3,918,375
准看護師 ¥3,166,061 ¥3,147,366
助産師 - ¥4,015,333
保健師 ¥3,228,000 ¥3,529,866

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

電子カルテあり 大分県全体
看護師 ¥1,232 ¥1,229
准看護師 ¥1,050 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

大分県×電子カルテありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.2
日勤 40.4
夜勤専従 1.8
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 59.2
クリニック 15.8
訪問看護 15.8
介護施設 5.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.9
単位:%

配属先

オペ室 10.3
病棟 52.9
外来 16.2
透析 5.9
その他 14.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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