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ナース人材バンク 大分県 大分市 大分中村病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【大分中村病院】
【大分県/期間限定】寮あり!2024年1月新築!温泉地にも近いお助けナースの求人です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
~21:00
最寄駅最寄駅
大分駅 / 牧駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
その他
給与雇用期間の定め
あり
※雇用延長:有り
・契約の更新:有
・契約の更新判断基準:勤務成績や態度、事業所の経営状況を基に判断し、双方の合意がある場合に更新の可能性有
・契約の更新上限:無
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 期間限定
大分中村病院のイメージ画像

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【大分中村病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/05/15更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます
    ・ラダー制度:有
    ・院内研修:有
    ・院外研修:有
    ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています
    ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00
    ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助

    ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
  • ブランクサポート・プリセプター制度有
    その他OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導します。
  • 教育制度の備考・集合型の勉強会もありますが、それ以外にはe-ラーニングを推奨しています。(スマホでできます)
    ・看護協会の研修には年1回は病院の費用負担で参加可能です。
    ・認定看護師は年に1回は学会・研修・ブラッシュアップのどれでも参加することができます。
    (外勤扱いになるのでお休みを使わなくて大丈夫です)
求める人物像
大分中村病院では「やさしさに満ちた、心通いあう看護実践」を看護理念に掲げており、共感して頂ける方を歓迎致します。
また、クリニカルラダーを取り入れた看護教育を行っており、細やかな指導内容と実践学習を取り入れた、充実した内容になっています。認定看護師、専門看護師の受講料を負担するなど、質の高い看護サービスを提供出来る看護師育成に力を入れていますので、学習意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

給 与

給 与
固定給400,000円 
夜勤手当11,000円/回(月4・5回)

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

自分の想定給与を聞く

賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
無し

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
~21:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
雇用期間の定め
あり
※雇用延長:有り
・契約の更新:有
・契約の更新判断基準:勤務成績や態度、事業所の経営状況を基に判断し、双方の合意がある場合に更新の可能性有
・契約の更新上限:無
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り

大分中村病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

【あなたによりそう3つの医療】
高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。
そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。
それが私たち大分中村病院の目指す医療です。

【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】
診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。

【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】
プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。
私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。

【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】
「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。
私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
名称
社会医療法人恵愛会 大分中村病院
住所
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1 [地図]
アクセス
大分駅より徒歩12分
施設形態
その他
URL
http://www.nakamura-hosp.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

こちらの要望にそった仕事を提案して頂き、自分では到底見つけられず、話を進める事も出来なかったと思います。心より感謝しております。

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

いつも丁寧に対応してくださり大変感謝をしております。
心穏やかなお時間もありがとうございます 私は負けません!
頑張ります。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

仕事をしながらの就活だったので細かいやりとりまでお願いでき、ありがたかったです。

子供の送迎などで連絡のとれる時間が限られていたにも関わらず対応して頂きました。感謝しております。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

自分の条件に合った病院を探して頂け、対応が早く助かった。

また面接で何が今まで聞かれたかなども把握し、面接に望むことが出来るので安心できた。

また面接で答える内容も一緒に考えて頂けるので仕事と両立しながら上手く就職活動が行えた。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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大分中村病院のキャリアパートナー紹介

大分中村病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?

もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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