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ナース人材バンク 愛媛県 昇給ありの看護師求人

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【昇給あり/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

154 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山まどんな病院
【残業少なめ】産休復帰率も高くライフイベント後も安心して働ける環境です。

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市喜与町1-7-1
最寄駅最寄駅
警察署前駅  徒歩2分 / 勝山町駅  徒歩4分 / 上一万駅  徒歩4分
3交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新病院への建て替え計画が進行中です。
・子育てに理解ある職場環境で、時短勤務もあり、ライフイベント後も安心して復帰しているスタッフも多数います。
・小規模ながらしっかりと7:1急性期の基準を取得しています。
・78床の急性期病院で、残業も月に平均5時間程度とほとんどなく働きやすい病院です。
・実地支援者とエルダー担当を付けていただけるので経験が浅い方でも安心して働けます。
・キャリアラダー、中途採用者教育マニュアルの作成など中途入職者に対してもしかりとした教育環境が整っております。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】真網代くじらリハビリテーション病院
子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。

給与給 与
年収 307.5~389.5万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます!
・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます!
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です!
・看護師免許取得支援制度有り!
・病院機能評価認定
・残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです!
・グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です!

休日・休暇

[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可

[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。)
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

[年間公休]
120日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/上浮穴郡久万高原町】特別養護老人ホーム 久万の里
【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームです。豊かな自然と人情に恵まれた総合施設です。

給与給 与
年収 345.8~387.8万円
勤務地勤務地
愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・緑豊かな環境の中に施設はあり砥部町役場から車で約30分のところです。
・スタッドレスタイヤの購入制度フォローがあります。
・入浴介助やおむつ交換などは介護士の方が対応し身体的負担が少ないです。
・年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。
・再雇用の上限年齢に達した者でも「再雇用基準」に合致した者について、契約職員、パート職員として再雇用を行うため長期働きやすい環境です。
・管理者の方は社会福祉主事・ユニットケア施設管理者研修修了しております。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・その他(週休二日制)
交替で土・日の日直:月2-3回(8:30-17:30・平日に振替休日有)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
[取得実績]
育児休業:有
介護休業:該当者なし
看護休暇:該当者なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】デイサービスみるく
【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。

給与給 与
年収 258.2~303万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市住吉町621
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩13分 / 北宇和島駅 / 高光駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小さな施設ならではのきめ細かいケアと、家庭的な雰囲気の中で、優しく思いやりのあるサービスの提供をしています。
・利用者様は皆さん年齢よりも若く見えるくらいお元気で毎日和気あいあいと過ごしています。
・利用者様個々のペースに合わせて過ごせるデイサービスです。
・送迎業務がありません!
・利用者様をご家族のように温かく対応できるスタッフが多い環境です。
・従業員の年齢層が高く、利用者様とより近い目線で思いやりあるケアをしています。
・近年、若い世代も就職をしてきましたが、ベテラン従業員による個別指導で利用者に寄り添ったケアができるようになってきています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み(2月のみ9日)

[休暇]
有給休暇
年始休暇:1/1

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘
【日勤のみ】子育て世代も働きやすい環境です。

給与給 与
年収 273.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県大洲市菅田町菅田丙495-34
最寄駅最寄駅
伊予大洲駅 / 五郎駅 / 新谷駅
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」の認証を受けられております。
・5つのグループに区分して個別ケアを実践しています。
・居室は全室ベランダに面しており3つの食堂兼居間がある広々とした空間です。
・オンコール対応により駆け付けはほとんどありません。
・介護福祉士も全体の8割程度在籍されております。

休日・休暇

週休2日制
年間休日:107日

有給休暇:法定通り
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】介護老人保健施設 やすらぎの杜
残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。

給与給 与
年収 325.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市保田甲1932-2
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】介護老人保健施設青葉荘
【急募】職員間の関係が良好です!退職金制度やなどの福利厚生が充実しています!

給与給 与
月給14.9万円~
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市向灘229-14
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩20分 / 千丈駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・超強化型を取得している老人保健施設です。
・残業が非常に少なくプライベートの時間もしっかりと確保可能です。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生が手厚いです。
・無料駐車場があるので通勤も安心です。
・先輩職員が入職後しっかりとサポートするので業務理解をしながら勤務できます。

休日・休暇

[休日]
シフト表により施設が指定する日
※希望休:申請可能
(現職員は希望を出す方がほとんどいらっしゃらない状況です)

[休暇]
有給休暇:法定通り ※時間休・半休取得可能

[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし

[年間休日]
113日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】特別養護老人ホームアソカ園
【託児所有】家庭との両立可能/休みやすく働きやすい環境!高齢者に対して心のこもったケアが実践できます!

給与給 与
月給22.2~22.7万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市清住町1-36
最寄駅最寄駅
多喜浜駅 / 新居浜駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

嘱託医がいるため安心して働けます。
有給休暇を入社日から付与、1時間単位で取得可能です。
定着率が高く、長期勤務者が多い施設です!
介護のレベルが高く、若い看護師も活躍しています。
複数施設を運営しており、勤務希望やご状況に合わせて配属先などの相談もできます。
施設未経験の方も見学から可能です!

休日・休暇

日曜日、その他の休日が月4-5日程度
年間休日:98日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】水谷医院
【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市吉田町立間2-2619
最寄駅最寄駅
立間駅  徒歩15分 / 伊予吉田駅 / 高光駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・無料駐車場完備
・ほぼ残業がなくワークライフバランス
・休診日が決まっておりしっかりと休みが取得出来る

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
休診:木曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝祭日

[休暇]
お盆休暇:4日(8月12日-8月15日・暦により変動)
年末年始休暇:4日(暦により変動)
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】高齢者複合施設四葉 介護付有料老人ホーム四葉 問屋
経験・年齢不問!研修制度充実しており看護スキル向上も可能

給与給 与
年収 313.4~324.3万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市問屋町8-6
最寄駅最寄駅
木屋町駅 / 衣山駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・階層別の研修や新人研修、社内外の研修、毎月の勉強会など一人ひとりの能力に合わせたサポート体制が整っております
・無料駐車場があるので通勤安心
・有給取得100%!残業ほぼなくプライベートも大切に出来る環境
・退職金制度もあり安心して就業可能

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制
年間休日:108日
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:有
特別休暇:1-5日
慶弔休暇:1-3日
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】デイサービスセンター・ゆあーず
【日勤のみ】デイサービスと訪問看護どちらも経験できる希少な求人です。

給与給 与
年収 322万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市東方町甲1291番地1
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・とてもアットホームな雰囲気のデイサービスです。
(定員17名、1日平均利用者様10名-13名)
・ご高齢者のケアが好きな方に向いています。
・日曜日と平日1日がお休みです。日勤のみの業務ですのでご家庭のある方でも無理なく常勤として働くことができます(正社員はオンコール対応あり)。

休日・休暇

日曜日、他シフトによる
週休二日
日曜日以外の休日は会社カレンダーによる(祝祭日は出勤)
年末年始(12月30日-1月3日) ※祝日は営業
年間休日109日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】障害者支援施設大洲ホーム
障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。

給与給 与
月給16.9~21.1万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市春賀甲1688番地
最寄駅最寄駅
春賀駅  徒歩3分 / 八多喜駅 / 五郎駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山協和病院
スタッフの定着率が良い職場

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市立花5-1-53
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩1分 / 石手川公園駅  徒歩7分 / 松山市駅前駅  徒歩18分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(5月、12月は月10日休み)
希望休:2日

[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70%(人員が増えれば90%取得可能)
夏季休暇:4日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】ふじえだファミリークリニック
【外来】【小児科】【皮膚科】小児科診療所・病児保育室あり!

給与給 与
年収 306万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市中曽根町下秋則5074
最寄駅最寄駅
伊予三島駅  徒歩12分 / 川之江駅 / 伊予寒川駅
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

『こどもとご家族の健康と笑顔のために』
・2023年で移転して20周年!地域の小児医療を担っているクリニックです。
・皮膚科専門医が皮膚科診療を行っているので、美容に興味がある方にもお勧めです。
・海外研修があるなど、貴重な経験を積めるチャンスがあります。
・小児科診療所・病児保育室があるので、子どもが病気になったときにも安心です。

休日・休暇

固定休:日曜日、祝日、その他
年末年始休暇:3日、お盆休暇:2日、地方祭り:1日
年間休日:72日
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】かない循環器科・内科クリニック
【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県松山市中須賀1-1-26
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩5分 / 三津駅  徒歩8分 / 山西駅  徒歩13分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です。

休日・休暇

【年間休日数】121日
【休日】水日祝日その他
【週休二日制】毎週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予郡砥部町】デイフィットASRE和とべ
【日勤常勤】【日曜固定休み】【残業なし】20代・30代が活躍中です

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
愛媛県伊予郡砥部町重光181-4
最寄駅最寄駅
北伊予駅 / 久米駅 / 北久米駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多数活躍中です。
・日曜日固定休みです。(日固定休み+シフトによる勤務)
・予防介護、リハビリに関われます。
・未経験の方も安心して働ける環境です。
・希望者は休憩中や勤務終わりにトレーニングできます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み
その他1日シフト休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とするその他
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】牧病院
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!

給与給 与
年収 337.2~352.2万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市菅沢町甲1151-1
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です!
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます!

休日・休暇

年間休日110日

[休日]
日曜日、祝日、第2・第4土曜日
[休暇]
お盆休み:1日(8/15)
夏季休暇:4日
地方祭:1日(10/7)
年末年始:5日(12/30-1/3)
有給休暇:入社半年経過後10日付
バースデー休暇1日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給与給 与
年収 376.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩15分 / 福音寺駅  徒歩15分 / 石手川公園駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山まどんな病院
【残業少なめ】産休復帰率も高くライフイベント後も安心して働ける環境です。

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市喜与町1-7-1
最寄駅最寄駅
警察署前駅  徒歩2分 / 勝山町駅  徒歩4分 / 上一万駅  徒歩4分
3交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新病院への建て替え計画が進行中です。
・子育てに理解ある職場環境で、時短勤務もあり、ライフイベント後も安心して復帰しているスタッフも多数います。
・小規模ながらしっかりと7:1急性期の基準を取得しています。
・78床の急性期病院で、残業も月に平均5時間程度とほとんどなく働きやすい病院です。
・実地支援者とエルダー担当を付けていただけるので経験が浅い方でも安心して働けます。
・キャリアラダー、中途採用者教育マニュアルの作成など中途入職者に対してもしかりとした教育環境が整っております。

休日・休暇

[休日]
・勤務表による月9日休み

[休暇]
・リフレッシュ休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与

[年間休日]
114日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】デイサービスゆい
日曜休み!日勤常勤!残業なし!デイサービスでのお仕事です

給与給 与
年収 280万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市馬木町2251-2
最寄駅最寄駅
伊予和気駅  徒歩7分 / 堀江駅 / 三津浜駅
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・定員13名のお家のようなアットホームな環境でお仕事しませんか?

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、他シフト制
・毎週週休2日制※希望休取得可能 

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に3日付与)※有給休暇の取得推奨 
年末年始休暇:有(※12月31日~1月3日)

[年間休日]
110日

[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
慶弔休暇充実 

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】エミナルクリニック 松山院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
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求人の登録上限(20)に達しています
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年間利用者数10万人以上!
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愛媛県/昇給ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  東温市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

住んでるエリアに担当の人がいるのだと思っていました。 紹介先のことの情報は、沢山言ってくれましたが、やっぱり会ってみないとわからないことは、あると思います。

もうひとつ注文をつけると、勤務時間を言う時は、24時間の読み方でつたえてもらうほうが、良いです。仕事上、なれてるので。

でも、親切に丁... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの事情を把握してくれた上で、仕事形態や給与の希望をきちんと交渉してくれました。

体調不良の中、大変だったと思いますが、いろいろ相談にのってくれましたし、面接の時にはエールを頂いたので、凄く力になりました。

また面接後、優柔不断でなかなか決めれない私の質問に、一つ一つアドバイスをくれたので... >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

女性の方だったのと、とても話しやすくて本当に小さな悩みでも不安でも何でも言って下さいと言ってもらって凄く助けられました。
担当がかんさんで良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かい情報提供、こちらの話をしっかり聞いた上での職場探しのアドバイスをしていただき、不安が多かったのですが前向きに新たな職場を探すことができました。情報で聞いたとおり、見学した病院の雰囲気もよく、多少の不安はありますが仕事への意欲も出てきました。大変お世話になり、感謝しております。ありがとうございま... >> 続きを読む

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愛媛県×昇給ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

昇給あり 愛媛県全体
看護師 ¥3,938,091 ¥3,949,428
准看護師 ¥3,362,513 ¥3,372,105
助産師 ¥4,825,983 ¥4,807,563
保健師 ¥4,040,466 ¥4,040,466

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

昇給あり 愛媛県全体
看護師 ¥1,369 ¥1,373
准看護師 ¥1,109 ¥1,103
助産師 ¥1,450 ¥1,450
保健師 - -

2024.05 更新

愛媛県×昇給ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.4
日勤 40.6
夜勤専従 1.7
非常勤 23.3
単位:%

施設形態

病院 33.1
クリニック 17.5
訪問看護 12
介護施設 33.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.6
単位:%

配属先

オペ室 3.1
病棟 45.8
外来 16.7
透析 4.2
その他 30.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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