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ナース人材バンク 愛媛県 電子カルテありの看護師求人

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【電子カルテあり/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

61 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/上浮穴郡久万高原町】特別養護老人ホーム 久万の里
【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームです。豊かな自然と人情に恵まれた総合施設です。

給与給 与
年収 345.8~387.8万円
勤務地勤務地
愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・緑豊かな環境の中に施設はあり砥部町役場から車で約30分のところです。
・スタッドレスタイヤの購入制度フォローがあります。
・入浴介助やおむつ交換などは介護士の方が対応し身体的負担が少ないです。
・年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。
・再雇用の上限年齢に達した者でも「再雇用基準」に合致した者について、契約職員、パート職員として再雇用を行うため長期働きやすい環境です。
・管理者の方は社会福祉主事・ユニットケア施設管理者研修修了しております。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・その他(週休二日制)
交替で土・日の日直:月2-3回(8:30-17:30・平日に振替休日有)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
[取得実績]
育児休業:有
介護休業:該当者なし
看護休暇:該当者なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山まどんな病院
【残業少なめ】産休復帰率も高くライフイベント後も安心して働ける環境です。

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市喜与町1-7-1
最寄駅最寄駅
警察署前駅  徒歩2分 / 勝山町駅  徒歩4分 / 上一万駅  徒歩4分
3交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新病院への建て替え計画が進行中です。
・子育てに理解ある職場環境で、時短勤務もあり、ライフイベント後も安心して復帰しているスタッフも多数います。
・小規模ながらしっかりと7:1急性期の基準を取得しています。
・78床の急性期病院で、残業も月に平均5時間程度とほとんどなく働きやすい病院です。
・実地支援者とエルダー担当を付けていただけるので経験が浅い方でも安心して働けます。
・キャリアラダー、中途採用者教育マニュアルの作成など中途入職者に対してもしかりとした教育環境が整っております。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】障害者支援施設大洲ホーム
障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。

給与給 与
月給16.9~21.1万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市春賀甲1688番地
最寄駅最寄駅
春賀駅  徒歩3分 / 八多喜駅 / 五郎駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】介護老人保健施設 やすらぎの杜
残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。

給与給 与
年収 325.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市保田甲1932-2
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】デイサービスゆい
日曜休み!日勤常勤!残業なし!デイサービスでのお仕事です

給与給 与
年収 280万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市馬木町2251-2
最寄駅最寄駅
伊予和気駅  徒歩7分 / 堀江駅 / 三津浜駅
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・定員13名のお家のようなアットホームな環境でお仕事しませんか?

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、他シフト制
・毎週週休2日制※希望休取得可能 

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に3日付与)※有給休暇の取得推奨 
年末年始休暇:有(※12月31日~1月3日)

[年間休日]
110日

[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
慶弔休暇充実 

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山まどんな病院
【残業少なめ】産休復帰率も高くライフイベント後も安心して働ける環境です。

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市喜与町1-7-1
最寄駅最寄駅
警察署前駅  徒歩2分 / 勝山町駅  徒歩4分 / 上一万駅  徒歩4分
3交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新病院への建て替え計画が進行中です。
・子育てに理解ある職場環境で、時短勤務もあり、ライフイベント後も安心して復帰しているスタッフも多数います。
・小規模ながらしっかりと7:1急性期の基準を取得しています。
・78床の急性期病院で、残業も月に平均5時間程度とほとんどなく働きやすい病院です。
・実地支援者とエルダー担当を付けていただけるので経験が浅い方でも安心して働けます。
・キャリアラダー、中途採用者教育マニュアルの作成など中途入職者に対してもしかりとした教育環境が整っております。

休日・休暇

[休日]
・勤務表による月9日休み

[休暇]
・リフレッシュ休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与

[年間休日]
114日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】栗整形外科病院
【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病院です。

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市中之庄町398-1
最寄駅最寄駅
伊予三島駅  徒歩14分 / 伊予寒川駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・オペなし、救急なしなので残業が少ないです。
・地域では比較的給与が高くしっかり稼ぐことができます。
・整形外科が中心で診療科が絞られているため専門性が身につきます。
※入院患者様は高齢者が多いため内科系疾患の合併症もあります。
・系列で介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅等、施設も運営しているのでキャリアの選択肢が広いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日休み)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
108日
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山笠置記念心臓血管病院
【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。

給与給 与
月給35.5~40.1万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市末広町18-2
最寄駅最寄駅
松山市駅前駅  徒歩2分 / 松山市駅  徒歩3分 / 南堀端駅  徒歩7分
3交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置しています。
・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院なので、専門的な勉強が可能です。
・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・看護師同士の人間関係が良好です。
・周辺相場よりも給与は高めです!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為)
・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。
・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当します。
(ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です)
・看護部長は気さくで熱い想いを持っており、職員からの信頼もあります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後10日付与)
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有(希望者の100%が取得・実績有)
介護休暇:有
※連続休暇取得:可能
※復職:期間を限定せず日勤やパート勤務などへの変更も可能です。
[年間休日]
108日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】宇和島徳洲会病院
内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有

給与給 与
月給22.2~30.8万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩18分 / 北宇和島駅 / 高光駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

(自分らしいキャリア・働き方が実現できます)
 急性期から回復期・療養・訪問看護まで幅広いキャリア選択が可能!

(教育およびフォロー体制が充実)
 中途採用の方にもプリセプターが付きます!
 認定看護師等の資格取得を目指す方に手厚い支援制度あり!

(育児しやすい環境・制度)
 珍しい24時間託児所あり!
 育児をしながらしっかり働いて稼げます!

(手厚い福利厚生)
 徳洲会は国内に71の病院を展開しており異動、留学の相談が可能です。
 親族が外来、入院、手術を徳洲会で受けた場合補助が出ます

休日・休暇

[休日]
4週8休
希望休は月2回(希望した日は、ほぼ休みが取れるようシフト調節します)

[休暇]
有給休暇:初年度(入職3ヶ月後から3日、6ヶ月後から7日、計10日付与)3年目14日付与
特別有給休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたき
【年間休日120日】特定・認定看護師が所属/令和5年4月1日に開設/綺麗な職場で新たな仲間と勤務してみませんか?

給与給 与
1,500~1,800円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市川之江町字井地山980番6
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

愛媛県四国中央市で先駆けて看護小規模多機能型居宅介護事業所として開設しました。
四国でも数少ない専門的な看護を提供できる特定行為研修(感染に係る薬剤投与)を終了した認定看護師(緩和ケア認定看護師)が所属している為、在宅が未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
記録は電子化しておりますので残業は軽減しています。
マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しています。
定年は65歳なので、長くキャリアを積んでいただけます。
退職金制度がありますので、安心して長期就業可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日(勤務表に基づくため変動有り)
[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:有
年末年始休暇:有
地方祭休暇:有
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】HITO病院
今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。

給与給 与
月給22.4~40.1万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町788-1
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。

休日・休暇

《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年(大切な記念日等に休暇を取得)
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(申し出により100%取得・5年事に3日間付与)
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得

《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ツクイ松山訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーション。福利厚生も手厚く安心して勤務可能

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル7階
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩6分 / 県庁前駅  徒歩6分
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月(年間12日)
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業(一部制限有)
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり

[年間休日]
116日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(勤務表による)

[休暇]
有給休暇(初年度20日・翌年度繰越あり)、特別休暇(結婚・忌引き・夏季休暇等)
産前・産後休暇、育児休業 ・介護休業等

[年間休日]
121日
【新着】2024.05.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南松山病院
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。

給与給 与
年収 565.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市朝生田町1-3-10
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩6分 / 石手川公園駅  徒歩13分 / 福音寺駅  徒歩19分
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
(託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中)
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日(土曜日、日曜日は平常診療)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】特別養護老人ホーム 萬翠荘
【見学のみ大歓迎】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は3時間ほどでワークライフバランスを重視できます

給与給 与
年収 377.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市中之庄町542
最寄駅最寄駅
伊予三島駅  徒歩10分 / 伊予寒川駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
令和5年に体制を一新し改革中です。人員ががらっと入れ替わり、人間関係も改善されました。
看護と介護の完全分業が特徴で、介護士が約70名在籍し手厚い体制のため看護に専念できます。
法人内に託児所もあるので子育て中の看護師も安心です。
関連施設が多く、異動や働き方の相談など柔軟に対応可能です。
スポーツジムが1コインで利用できるなど福利厚生が充実しています。

休日・休暇

月9-10日休、シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:108日
 2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】三津整形外科
希少な外来求人です。日曜日、祝日休みで、福利厚生が手厚いです。

給与給 与
年収 265.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩7分 / 山西駅  徒歩8分 / 西衣山駅  徒歩11分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科に特化したクリニックのため、専門スキルの取得も可能です。
・電子カルテ導入済みの有床クリニックです。
・残業が少なく家庭と両立できる環境です。
・駐車場を完備しており、通勤に便利です。
・福利厚生が手厚く安心して勤務できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制(勤務表に基づく交替制勤務)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇(12/31-1/3)
年末年始休暇:4日
松山秋祭り:1日(10/7)
産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
104日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
年収 340~430万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年7月に電子カルテ導入

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】渡辺病院
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます

給与給 与
年収 292~412万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通7-13-3
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩20分 / 土居田駅 / 鎌田駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績)
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。
・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。
・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。

休日・休暇

年間休日:122日
・4週8休
・有給休暇:入職半年経過後10日付与
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】若水訪問看護ステーション
福利厚生充実・新居浜協立病院系列の訪問看護ステーションです。

給与給 与
月給22.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業も少なく、有給消化率70%以上です。
・訪問エリアは新居浜市内のため馴染みのあるエリアでの訪問です。
・病院母体のため関連施設などとの連携もスムーズで取りやすいステーションです。

休日・休暇

[休日]
・固定休:日曜日、祝日
・週休1.5日/シフト制(4週6休)

[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社3ヶ月で10日付与)
・夏季休暇:1日(8月15日)
・年末年始挨拶休暇:5日(12月30日-1月3日)
・生理休暇:1日/月
・リフレッシュ休暇:3日
・育児休暇
・介護休暇

[年間休日]
95日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】鷹の子病院
給与高水準!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ!

給与給 与
年収 356.2~443.1万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市鷹子町525-1
最寄駅最寄駅
鷹ノ子駅  徒歩1分 / 久米駅  徒歩15分 / 平井駅  徒歩19分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。

休日・休暇

[休日]
1週40時間以内(月単位変形労働時間制による)
[休暇]
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇(入職半年経過後10日付与)
[年間休日]
109日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】エミナルクリニック 松山院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!

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愛媛県/電子カルテありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の所にも登録していますが、そちらの方と違いとても丁寧に親身になって色々と対応してくださいます。

決して押し付けではなく本当に私の考えに近いところを見極めてご提示いただけました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院側との具体的な面接日程等のセッティングをすべてキャリアパートナーの方がスムーズに行ってくれたのでストレスを感じることがなく、その間履歴書の作成や面接対策等の作業に余裕をもって取り組むことができてよかった。

面接で問われて返答に困る内容についても的確にアドバイスがもらえてよかった。短期間でスム... >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他のナース求人会社に比べて、対応が早く丁寧で求人数も豊富だと感じました。 履歴書の添削までしていただいたのは始めてで、とても心強かったです。 安心して利用できる求人サイトだと思います。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧で、話しやすくとても助かりました。色々と、相談にものって頂き感謝しております。 今回初めて、人材バンクを利用させて頂きましたが、とても感謝しております。 >> 続きを読む

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愛媛県×電子カルテありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

電子カルテあり 愛媛県全体
看護師 ¥3,948,834 ¥3,949,428
准看護師 ¥3,363,541 ¥3,372,105
助産師 - ¥4,807,563
保健師 ¥3,587,000 ¥4,040,466

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

電子カルテあり 愛媛県全体
看護師 ¥1,352 ¥1,373
准看護師 ¥1,113 ¥1,103
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.05 更新

愛媛県×電子カルテありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.4
日勤 38.4
夜勤専従 3.6
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 46
クリニック 11.1
訪問看護 12.7
介護施設 22.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 7.9
単位:%

配属先

オペ室 4.4
病棟 46.7
外来 22.2
透析 4.4
その他 22.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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