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ナース人材バンク 愛媛県 未経験者歓迎の看護師求人

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【未経験者歓迎/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

56 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】高齢者複合施設四葉 介護付有料老人ホーム四葉 問屋
経験・年齢不問!研修制度充実しており看護スキル向上も可能

給与給 与
年収 313.4~324.3万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市問屋町8-6
最寄駅最寄駅
木屋町駅 / 衣山駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・階層別の研修や新人研修、社内外の研修、毎月の勉強会など一人ひとりの能力に合わせたサポート体制が整っております
・無料駐車場があるので通勤安心
・有給取得100%!残業ほぼなくプライベートも大切に出来る環境
・退職金制度もあり安心して就業可能

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制
年間休日:108日
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:有
特別休暇:1-5日
慶弔休暇:1-3日
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山まどんな病院
【残業少なめ】産休復帰率も高くライフイベント後も安心して働ける環境です。

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市喜与町1-7-1
最寄駅最寄駅
警察署前駅  徒歩2分 / 勝山町駅  徒歩4分 / 上一万駅  徒歩4分
3交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新病院への建て替え計画が進行中です。
・子育てに理解ある職場環境で、時短勤務もあり、ライフイベント後も安心して復帰しているスタッフも多数います。
・小規模ながらしっかりと7:1急性期の基準を取得しています。
・78床の急性期病院で、残業も月に平均5時間程度とほとんどなく働きやすい病院です。
・実地支援者とエルダー担当を付けていただけるので経験が浅い方でも安心して働けます。
・キャリアラダー、中途採用者教育マニュアルの作成など中途入職者に対してもしかりとした教育環境が整っております。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山協和病院
スタッフの定着率が良い職場

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市立花5-1-53
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩1分 / 石手川公園駅  徒歩7分 / 松山市駅前駅  徒歩18分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(5月、12月は月10日休み)
希望休:2日

[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70%(人員が増えれば90%取得可能)
夏季休暇:4日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】特別養護老人ホームアソカ園
【託児所有】家庭との両立可能/休みやすく働きやすい環境!高齢者に対して心のこもったケアが実践できます!

給与給 与
月給22.2~22.7万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市清住町1-36
最寄駅最寄駅
多喜浜駅 / 新居浜駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

嘱託医がいるため安心して働けます。
有給休暇を入社日から付与、1時間単位で取得可能です。
定着率が高く、長期勤務者が多い施設です!
介護のレベルが高く、若い看護師も活躍しています。
複数施設を運営しており、勤務希望やご状況に合わせて配属先などの相談もできます。
施設未経験の方も見学から可能です!

休日・休暇

日曜日、その他の休日が月4-5日程度
年間休日:98日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】デイサービスみるく
【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。

給与給 与
年収 258.2~303万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市住吉町621
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩13分 / 北宇和島駅 / 高光駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小さな施設ならではのきめ細かいケアと、家庭的な雰囲気の中で、優しく思いやりのあるサービスの提供をしています。
・利用者様は皆さん年齢よりも若く見えるくらいお元気で毎日和気あいあいと過ごしています。
・利用者様個々のペースに合わせて過ごせるデイサービスです。
・送迎業務がありません!
・利用者様をご家族のように温かく対応できるスタッフが多い環境です。
・従業員の年齢層が高く、利用者様とより近い目線で思いやりあるケアをしています。
・近年、若い世代も就職をしてきましたが、ベテラン従業員による個別指導で利用者に寄り添ったケアができるようになってきています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み(2月のみ9日)

[休暇]
有給休暇
年始休暇:1/1

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】真網代くじらリハビリテーション病院
子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。

給与給 与
年収 307.5~389.5万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます!
・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます!
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です!
・看護師免許取得支援制度有り!
・病院機能評価認定
・残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです!
・グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です!

休日・休暇

[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可

[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。)
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

[年間公休]
120日
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予郡砥部町】デイフィットASRE和とべ
【日勤常勤】【日曜固定休み】【残業なし】20代・30代が活躍中です

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
愛媛県伊予郡砥部町重光181-4
最寄駅最寄駅
北伊予駅 / 久米駅 / 北久米駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多数活躍中です。
・日曜日固定休みです。(日固定休み+シフトによる勤務)
・予防介護、リハビリに関われます。
・未経験の方も安心して働ける環境です。
・希望者は休憩中や勤務終わりにトレーニングできます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み
その他1日シフト休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とするその他
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】牧病院
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!

給与給 与
年収 337.2~352.2万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市菅沢町甲1151-1
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です!
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます!

休日・休暇

年間休日110日

[休日]
日曜日、祝日、第2・第4土曜日
[休暇]
お盆休み:1日(8/15)
夏季休暇:4日
地方祭:1日(10/7)
年末年始:5日(12/30-1/3)
有給休暇:入社半年経過後10日付
バースデー休暇1日
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたき
【年間休日120日】特定・認定看護師が所属/令和5年4月1日に開設/綺麗な職場で新たな仲間と勤務してみませんか?

給与給 与
1,500~1,800円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市川之江町字井地山980番6
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

愛媛県四国中央市で先駆けて看護小規模多機能型居宅介護事業所として開設しました。
四国でも数少ない専門的な看護を提供できる特定行為研修(感染に係る薬剤投与)を終了した認定看護師(緩和ケア認定看護師)が所属している為、在宅が未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
記録は電子化しておりますので残業は軽減しています。
マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しています。
定年は65歳なので、長くキャリアを積んでいただけます。
退職金制度がありますので、安心して長期就業可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日(勤務表に基づくため変動有り)
[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:有
年末年始休暇:有
地方祭休暇:有
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/八幡浜市】デイサービスセンター日土のめぐみ
アットホームな小規模(定員15名)のデイサービスです。

給与給 与
月給15.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市日土町2番耕地2-41
最寄駅最寄駅
八幡浜駅 / 千丈駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・平均ご利用者様は11名-13名とお一人お一人を把握しやすい環境です
・木曜日は固定休みの為、プライベートの予定が入れやすいです
・医療行為が少なくブランクがあっても働けます

休日・休暇

木曜固定休み 月9日程度の休み(2月は8日)
年間休日105日
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】小規模多機能型居宅介護めぐみ
通所・入所の広いニーズに対応する地域密着型の施設です。小規模ならではの温かいケアを提供することを心がけています。

給与給 与
年収 236~320万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市穴井3番耕地703
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小規模な施設ですので、一人ひとりに向き合った看護・介護が実現できます
・育児中のスタッフも働いており、子育て中の看護師も応援できる環境です
・訪問、通所、入所の幅広い経験が積めます

休日・休暇

[休日]
・シフト制(月8‐9日休み)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
105日
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】HITO病院
今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。

給与給 与
月給22.4~40.1万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町788-1
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。

休日・休暇

《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年(大切な記念日等に休暇を取得)
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(申し出により100%取得・5年事に3日間付与)
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得

《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】財団新居浜病院
賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!

給与給 与
年収 359.5~405.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市松原町13-47
最寄駅最寄駅
新居浜駅  徒歩18分 / 中萩駅 / 多喜浜駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです。
・救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです!
・慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたも可能!
・賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)!
・系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です。

休日・休暇

[休日]
月9日‐11日休み
(令和5年度実績)
・1、3、5、7、10、12月:公休数11日
・4、6、8、9、11月:公休数が10日
・2月:公休数9日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
125日(年度により多少の増減あり)
【新着】2024.05.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】エミナルクリニック 松山院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!

休日・休暇

<しっかりとお休みが取れる環境です!>
・年末年始休み:5日
・希望休取得可能
・有給休暇(入職半年後10日間付与、消化率90%以上)
・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績あり)
・忌引き休暇(入社6ヶ月後、法人規定)

[年間休日]108日
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】道後温泉病院
在宅復帰支援に興味がある方にオススメ!

給与給 与
年収 344.1万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市道後姫塚乙21-21
最寄駅最寄駅
道後公園駅  徒歩8分 / 道後温泉駅  徒歩8分 / 南町駅  徒歩14分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務!
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週7休(シフト制)
年間休日:109日
[休暇]
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
[実績]
育児休業取得実績:有
[その他]
休み希望:2日/月(必要であれば3日以上相談可能)
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】総合福祉施設やすらぎの郷きぼうの苑
【通所は17時定時の日勤常勤】【賞与4か月以上】

給与給 与
年収 332.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 中萩駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみで働くことができますので家庭との両立がしやすい環境です。
・大規模法人で福利厚生が充実しています。
・老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日] 
113日

[休日] 
月9日休

[休暇] 
有給休暇:法定通り


【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】メンズエミナル松山院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
給与高め 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!

休日・休暇

<しっかりとお休みが取れる環境です!>
・年末年始休み:5日
・希望休取得可能
・有給休暇(入職半年後10日間付与、消化率90%以上)
・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績あり)
・忌引き休暇(入社6ヶ月後、法人規定)

[年間休日]108日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】特別養護老人ホーム 萬翠荘
【見学のみ大歓迎】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は3時間ほどでワークライフバランスを重視できます

給与給 与
年収 377.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市中之庄町542
最寄駅最寄駅
伊予三島駅  徒歩10分 / 伊予寒川駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
令和5年に体制を一新し改革中です。人員ががらっと入れ替わり、人間関係も改善されました。
看護と介護の完全分業が特徴で、介護士が約70名在籍し手厚い体制のため看護に専念できます。
法人内に託児所もあるので子育て中の看護師も安心です。
関連施設が多く、異動や働き方の相談など柔軟に対応可能です。
スポーツジムが1コインで利用できるなど福利厚生が充実しています。

休日・休暇

月9-10日休、シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:108日
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
年収 340~430万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年7月に電子カルテ導入

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
 2024.05.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】特別養護老人ホーム五明苑
入居者55名+ショートステイ2名のアットホームな施設でのお仕事です

給与給 与
月給23.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市菅沢町乙411-1
最寄駅最寄駅
堀江駅
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

2019年12月25日に新苑舎に引っ越しました
夜勤はありません

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】エミナルクリニック 松山院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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愛媛県/未経験者歓迎の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接、相手先と連絡を取り合うのではなく、ナース人材バンクさんが間に立って下さったので、要望等が言いやすくて非常に良かったです。

また面接などの日程調整もこちらの都合で調整して頂いたり、面接のアドバイスも頂き参考になりました。おかげで採用頂けました!ありがとうございました(^-^) >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

履歴書の書き方など細かく指導していたたまき良かったです。 面接前に聞かれるであろう内容についても連絡していただいていたので気持ちの準備をして面接に望めました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって、相談に乗って下さりました。
お話の仕方も嫌みがなく、話しやすい雰囲気で良かったです。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  東温市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

住んでるエリアに担当の人がいるのだと思っていました。 紹介先のことの情報は、沢山言ってくれましたが、やっぱり会ってみないとわからないことは、あると思います。

もうひとつ注文をつけると、勤務時間を言う時は、24時間の読み方でつたえてもらうほうが、良いです。仕事上、なれてるので。

でも、親切に丁... >> 続きを読む

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愛媛県×未経験者歓迎の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

未経験者歓迎 愛媛県全体
看護師 ¥3,982,184 ¥3,949,428
准看護師 ¥3,406,884 ¥3,372,105
助産師 ¥5,116,750 ¥4,807,563
保健師 - ¥4,040,466

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

未経験者歓迎 愛媛県全体
看護師 ¥1,416 ¥1,373
准看護師 ¥1,114 ¥1,103
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.05 更新

愛媛県×未経験者歓迎の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.1
日勤 43.2
夜勤専従 1.8
非常勤 28.8
単位:%

施設形態

病院 24.2
クリニック 19.4
訪問看護 4.8
介護施設 48.4
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.2
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 37.5
外来 15.6
透析 6.3
その他 40.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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