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ナース人材バンク 佐賀県 外来の看護師求人

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【外来/佐賀県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

21 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】上村病院
佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 298.3~465.7万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1
最寄駅最寄駅
伊賀屋駅 / 佐賀駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。
・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。
・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。
・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇:入社1ヶ月後より付与(本来は入社6ヶ月後)
[リフレッシュ休暇]
年間5日
[年間休日]
110日(年間休日105日+リフレッシュ休暇5日)
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/伊万里市】堀田病院
伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。

給与給 与
年収 307.1~372万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市立花町2974-5
最寄駅最寄駅
上伊万里駅  徒歩8分 / 伊万里駅  徒歩13分 / 川東駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。
・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。
・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
シフト制(変形40時間制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/三養基郡基山町】さかい胃腸・内視鏡内科クリニック
100年以上続く地域密着型のクリニックです。

給与給 与
年収 321万円~
勤務地勤務地
佐賀県三養基郡基山町大字小倉1059-2
最寄駅最寄駅
けやき台駅  徒歩10分 / 基山駅  徒歩12分 / 立野駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・建物内はもちろん建物自体もきれいで明るい雰囲気の中仕事ができます。
・周辺の求人に比べて給与は高めです。
・嬉しい日曜日・祝日は固定休み
・クリニックではめずらしく住宅手当が支給されます。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日は固定休み
[休暇]
夏季休暇:8/10-8/15
年末年始休暇:12/30-1/3
有給休暇:法定通り
[年間休日]
114日
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】正島脳神経外科
-地域に根差した安全で質の高い医療と 患者サービスを目指します-

給与給 与
年収 374.1万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市鍋島1-3-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日120日
子育て中の看護師在籍
子育て理解あり
未経験の方も歓迎

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]120日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】松岡病院
鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です

給与給 与
年収 329.4~368.2万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市西新町1422
最寄駅最寄駅
肥前麓駅  徒歩19分 / 肥前旭駅 / 新鳥栖駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・昭和43年開院、248床(精神病床202床、医療療養病床36床)を有する病院です
・精神科に加え、一般内科、専門外来(認知症・循環器・糖尿病・リウマチ性疾患・消化器系の診察も行っております
・好待遇(夜勤手当13,000円-14,000円/回・賞与4.2ヶ月)
・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフトによる毎週週休2日制
・精神科デイケア+外来:日曜日、その他シフト制での勤務
※希望休:決まりは無いがシフト作成の際に申し出て頂ければ柔軟に対応

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
110日
 2024.04.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】からつ医療福祉センター
唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます

給与給 与
年収 320.9~341.4万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市双水2806
最寄駅最寄駅
山本駅  徒歩7分 / 鬼塚駅 / 本牟田部駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております
・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています!
・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!)

休日・休暇

[休日]
週休2日シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】うれしのふくだクリニック
嬉野市嬉野町のクリニック。福田病院関連および併設の有床クリニックです

給与給 与
月給14.5万円~
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4715-5
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます。
・事務長が『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます。
・慢性期に近い患者さんが多く入院されております

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟 シフト制
・外来 日曜日、祝日、その他

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
105日(シフト制)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/伊万里市】西田病院
伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご興味がある方必見です!

給与給 与
年収 264.3~473.2万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
最寄駅最寄駅
鳴石駅  徒歩4分 / 楠久駅  徒歩16分 / 久原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。
・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。
・認定看護師の取得支援あります。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制
・外来+オペ室:シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
100日
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山元記念病院
急性期を学びたい方にとって充実の設備があります。

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦88-4
最寄駅最寄駅
伊万里駅  徒歩8分 / 川東駅  徒歩14分 / 上伊万里駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チームナーシング制をとっています。
・病棟は全科対応しており、いろいろな知識を学べます。
・オペは内視鏡、脳外、心臓カテーテル、眼科など高い水準で行っております。
・業務が忙しいときでも1人対応にならないようにチームで対応するようにしています。
・ワークライフバランスを重視しながら、勉強したいという方にお勧めです。

休日・休暇

月9日休(28日の月は月8日、1月と8月は月10日休)
※勤務表による

年間休日109日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】藤崎病院
唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です

給与給 与
年収 269.6~410.9万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市栄町2576-9
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩12分 / 和多田駅  徒歩16分 / 東唐津駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。
・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。
・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。
・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
※外来の配属は日曜日・祝日及び平日休みで調整

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】城内病院
唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です

給与給 与
年収 307.9~440.5万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市南城内2-17
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩6分 / 西唐津駅 / 和多田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です
・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです
・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です
・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です
・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフト制による交替でのお休み
・外来 日曜日、祝日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有給取得率 70%程度-80%程度

[年間休日]
105日
希望休日:月3日まで

※パートの場合、勤務日以外は全て公休日となります
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】保利クリニック
唐津市の整形外科メインのクリニック。日勤外来でのお仕事です

給与給 与
年収 307.9~440.5万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市南城内3-34
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩7分 / 西唐津駅 / 和多田駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医療法人賛健会 城内病院と同法人のクリニックです
・整形外科メインの外来のお仕事です
・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです
・年間休日105日と日勤クリニックでは貴重なお休みの多い環境です
・JR唐津駅から約600mと駅からも比較的近い立地です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日固定休み(他シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】福岡病院
医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。

給与給 与
月給18.5万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市開成6-14-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅  徒歩19分 / 佐賀駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・患者様と向き合う看護ができます。(介護・医療の2病棟が有り、配属は希望を考慮)
・仕事と家庭のバランスが保てるように、シフトは3回変更できます。
・給与は高めです。
・残業は、月5時間程度です。(勉強会は基本時間内に実施します)

休日・休暇

月9.5日の休日(年間休日114日)
・勤務時間は休みも含めて3回まで希望相談可(家庭事情によって相談も可)
・外来もシフト勤務、土、日は交代で勤務があり、診察休診は月曜固定です
また土日は半日で診察を行ってます。
※育児休業・介護休業取得実績有り/看護休暇取得実績無し
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鹿島市】ふきあげ納富病院
鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。

給与給 与
1,000円~
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市高津原1867?1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩4分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・30床(一般病床)を有し透析も行っている病院です。
・平均勤続年数12年、復職希望者が多いなど働きやすい環境です。
・鹿島市で数少ない透析を扱っている病院です。
・一般病院ですが救急を取っていないため残業少なめの環境です。
・院長先生がお子さま優先のお考えで子育て理解のある職場です。
・福利厚生として、提携している放課後児童クラブにお子様(小学生)を預けることも可能です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
病棟:シフト制
透析:固定休(日曜日)
外来:固定休(日曜日、祝日、土曜日の午後)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日(2022年度)

[補足]
希望休は基本2回まで取得可能(応相談)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】平川病院
年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。

給与給 与
月給17.1万円~
勤務地勤務地
佐賀県唐津市山本644-5
最寄駅最寄駅
山本駅  徒歩2分 / 本牟田部駅 / 鬼塚駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。
・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。
・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき)
・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。
・看護師の平均年齢が35歳前後です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日-11日休み(シフト制)
※31日の月11日、30日の月10日、2月8日休み
※外来 : 日曜日、祝日固定休み、その他シフト制

[休暇]
看護休暇:5日
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】今村病院

給与給 与
年収 320.2~349.8万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市本通町1-855-10
最寄駅最寄駅
鳥栖駅  徒歩2分 / 田代駅  徒歩19分 / 新鳥栖駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・鳥栖病院から徒歩2分と公共交通機関でも通いやすい好立地に病院があります。
・残業が比較的少なく、プライベートとの両立が非常にしやすい病院です。
・高齢者医療が初めての方でも先輩方がしっかりと教えてくれます。
・相談しやすい環境ですので安心して働くことができます。

休日・休暇

・外来
土曜日午後・日曜日・祝日固定休み]

・病棟
ローテーション
月9日(2月は8日)休みのシフト制
年間休日107日

・保健師
日曜日・祝日固定休み
年間休日107日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】おそえがわ脳神経内科
【希少・外来での募集】日勤常勤・日祝休みで勤務が可能です。

給与給 与
月給22.3~24.8万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市神園3-4-5
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩16分 / 鍋島駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脳外を専門的に学びたい方におすすめです。

休日・休暇

[休日]
(病棟)週休2日、シフト制
(外来)日曜日・祝日休み、水曜日・土曜日は半日勤務

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/神埼郡吉野ヶ里町】みねこ皮ふ科クリニック
吉野ヶ里町の診療所/皮膚科クリニックでの外来のお仕事です

給与給 与
年収 311.6~347.6万円
勤務地勤務地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2154-3
最寄駅最寄駅
吉野ケ里公園駅 / 中原駅 / 神埼駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・非常に清潔感のある院内です
・給与水準が高めのクリニックです
・世帯主の方には別途手当が支給されます

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日・木曜日の午後・土曜日の午後休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:8月13日-8月15日
年末年始休暇:12月29日-1月3日

[年間休日]
82日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鹿島市】西岡内科クリニック
鹿島市の内科医院/病棟でのお仕事です。

給与給 与
月給16万円~
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市大字高津原3777-1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩8分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・嬉しい日祝固定のお休みです。
・病棟での勤務では基本的に残業はございません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休み(日曜日、祝日)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇、お盆休み
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】河畔病院
唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。

給与給 与
1,460円~
勤務地勤務地
佐賀県唐津市松南町2-55
最寄駅最寄駅
東唐津駅  徒歩1分 / 和多田駅 / 虹ノ松原駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・183床(一般病床149床、療養病床34床)を有する救急指定病院です。
・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。
・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。
・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です(駐車場利用料無料)。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週6休制

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
夏季休暇:1日
冬季休暇:4日
その他:創立記念日・就業規則に定める休暇

[年間休日]
96日
求人の登録上限(20)に達しています
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佐賀県/外来の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
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ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 佐賀県 

    30代

    希望雇用形態:
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    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 佐賀県 

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
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    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
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佐賀県×外来の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外来 佐賀県全体
看護師 ¥3,732,545 ¥3,755,444
准看護師 ¥3,121,563 ¥3,183,042
助産師 ¥4,301,333 ¥4,340,919
保健師 ¥3,192,923 ¥3,585,853

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外来 佐賀県全体
看護師 ¥1,246 ¥1,253
准看護師 ¥1,090 ¥1,146
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県×外来の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41
日勤 33.3
夜勤専従 2.6
非常勤 23.1
単位:%

施設形態

病院 63.6
クリニック 36.4
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

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