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ナース人材バンク 大分県 内科の看護師求人

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【内科/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

66 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】うちのう整形外科
大分市王子南町の整形外科クリニックです/整形の分野では市内でも有数の法人です。

給与給 与
年収 351~511.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市王子南町9-19
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩15分 / 大分駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。
・給与は相場よりも高めです。
・各種手当も充実しております。
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。
・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
・20代-40代まで幅広い看護師が在籍しており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。

仕事内容

うちのう整形外科(大分市王子南町)での看護師業務全般及び付帯する業務
・バイタルチェック
・診療補助業務
・記録業務
・その他付随する業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】おおさわクリニック
別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです

給与給 与
年収 342~402万円
勤務地勤務地
大分県別府市富士見町1-7
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩8分 / 東別府駅 / 別府大学駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです
・訪問診療も行っております
・希少なクリニック外来求人
・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み
・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです

仕事内容

クリニックにおける外来看護業務および付帯する業務
・医師の診療時の補助業務
・採血、血圧測定、点滴
・レントゲン撮影の補助
・胃・大腸検査の補助
【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】内田病院
別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。

給与給 与
年収 379.4~429.8万円
勤務地勤務地
大分県別府市末広町3-1
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩9分 / 東別府駅  徒歩13分 / 別府大学駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・81床(一般病棟、地域包括ケア病棟)を有する急性期病院です。
・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程です。
・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。
・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。
・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。
・離職率は5.8%(看護部)なので、働きやすい環境です。

仕事内容

【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・夜間のナースコール対応 等

【手術室】
・整形外科手術の介助、サポート
・鋼製小物や手術器械などの洗浄、滅菌、パッキング
・手術室の清掃、スリッパなどの洗浄、ゴミ出し 等
・衛生材料の作成
・リネン類の洗濯 など
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】聖陵岩里病院
日田市の急性期病院/子育て中の方も多く子育て理解のある職場です。

給与給 与
年収 286.5~375万円
勤務地勤務地
大分県日田市大字庄手字堀ノ上242
最寄駅最寄駅
光岡駅  徒歩19分 / 日田駅 / 豊後三芳駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 神経内科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育てとの両立に理解のある病院です。託児所もあり、くるみんマークを取得しています。お子様が生まれてから短時間正社員に切り替えた方もおられます。
・急性期病院(7:1基準)としてスキルUPできる環境がございます。
・中途入社の方もプリセプター制度を採用しております。
・法人内にクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーション等の様々な施設があり、ライフイベントを迎えた時に働き方のご相談が可能です。

仕事内容

【病院における看護業務全般及び付帯業務全般】
※時短正社員の場合も常勤の方と同じ業務内容となります。
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】大河原病院
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。

給与給 与
年収 321.3~392.4万円
勤務地勤務地
大分県日田市隈2-3-11
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩12分 / 光岡駅 / 豊後三芳駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

仕事内容

病院内における看護、介護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・点滴、静脈注射、体位変換、食事介助 等
・褥瘡管理
・看護師及び他職種とのカンファレンス
・各種検査業務の補助
・記録業務 等
【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】日田中央病院
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。

給与給 与
年収 389.9~592.8万円
勤務地勤務地
大分県日田市淡窓2-5-17
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩9分 / 光岡駅  徒歩19分 / 豊後三芳駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 透析
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です
・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています
・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です
・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております
・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助(概ね看護助手の業務となります)
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話(概ね看護助手の業務となります) 
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分協和病院
大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。

給与給 与
年収 377.8~496.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 心療内科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

仕事内容

病棟(40床)での看護業務全般(内科)・利用者(患者)の健康保持及び適切な処置・医師との連絡調整
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】竹田医師会病院
竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
大分県竹田市大字拝田原448
最寄駅最寄駅
玉来駅  徒歩17分 / 豊後竹田駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 リハビリテーション科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・竹田市を代表する急性期の医師会病院です
・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます
・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です
・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります
・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております
・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分健生病院
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます

給与給 与
年収 343.4~494.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩11分 / 大分駅 / 高城駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです

仕事内容

【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示における各種処置
・注射、点滴、採血
・各種ミーティング、研修、勉強会
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【訪問診療】
・バイタルチェック
・採血、注射(静脈・皮下)
・バルーン挿入
・導尿
・気切交換介助
・吸引
・褥瘡処置
・清潔操作の介助、清潔ケア
・夜間オンコール対応 等
※基本的に金曜日以外は午前中は訪問診療、午後は事務作業または突発的な往診対応です
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・医師の診察補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録 等
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】サンライズ酒井病院
速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。

給与給 与
年収 379.6~452.4万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3156番地の1
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩2分 / 日出駅  徒歩18分 / 豊後豊岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。
・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。
・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。
・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般
 2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】日出児玉病院
~速見郡の急性期病院◆在宅復帰後の看護にも力を入れている病院です~

給与給 与
年収 278.6~358万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町川崎837-1
最寄駅最寄駅
日出駅  徒歩3分 / 暘谷駅  徒歩19分 / 大神駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・56床(地域包括ケア病棟)を有する病院です。
・急性期病院の位置づけではございますがバタバタするような忙しさはなく残業はかなり少なめです
・年間休日120日とお休みが充実
・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です
・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮頂けます
・教育担当の方より丁寧に指導頂ける環境がございます

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)検尿、吸引
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】佐藤第一病院
【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています

給与給 与
年収 411~535.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です
・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています
・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です
・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・各種医療処置(注射、点滴、採血 等)
・医師診療補助
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間ナースコールの対応
・カルテ記録
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】畑病院
別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。

給与給 与
年収 358.2~446.7万円
勤務地勤務地
大分県別府市中島町14-22
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩12分 / 東別府駅 / 別府大学駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 婦人科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・58床(一般病床5床、地域包括ケア病床53床)を有する病院です。
・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。
・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。
・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。
・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
・医師の診療補助
・検温、血圧測定、採血、検尿、注射
・医療器具の準備、メンテナンス
・夜勤は2名体制(月に4-5回程度)
・内科疾患の看護ケア主体
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大分記念病院竹田クリニック
【竹田市で貴重なクリニック求人になります】

給与給 与
年収 353.9~397.4万円
勤務地勤務地
大分県竹田市大字会々字七里1636-10
最寄駅最寄駅
豊後竹田駅  徒歩14分 / 玉来駅 / 朝地駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大分記念病院が母体となっているクリニックです!
・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。
・年間休日が120日で非常に多いです。

仕事内容

院内における看護業務全般
・医師の診療補助
・検温、投薬、注射等医師から指示された業務を行う
・透析、外来、入院業務
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大久保病院
竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です

給与給 与
年収 379.1~552.9万円
勤務地勤務地
大分県竹田市久住町大字栢木6026-2
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 婦人科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。
・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。
・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。
・看護師免許取得の為の支援制度もございます。
・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。

仕事内容

病棟
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応等
検診室
・来院者の健診業務
・職員の労務管理および健診業務
 2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/杵築市】杵築中央病院
杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。

給与給 与
年収 346~444.6万円
勤務地勤務地
大分県杵築市大字杵築120
最寄駅最寄駅
杵築駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。
・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。
・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。
・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務。
訪問看護における看護業務。

・医師の診療補助・処置、検査業務
・バイタルチェック(血圧測定、体温測定、身長、体重測定等)
・服薬管理
・記録業務(電子カルテ入力業務)
・介護業務(入浴補助・排泄介助等)
・救急対応業務・内視鏡業務
・往診同行 等
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】鈴木病院
【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です

給与給 与
年収 356.5~399.6万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3904-6
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩6分 / 日出駅  徒歩20分 / 豊後豊岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多数在籍しており安心の職場環境です!院内保育、病児保育施設があります。
・産休・育休を多くのスタッフが取得しており、その後復帰しています。
・ご家庭のご都合等で夜勤が難しい方は、日勤勤務やパートのご相談も受け付けております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】へつぎ病院
【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。

給与給 与
年収 421.2~572.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市中戸次字二本木5956
最寄駅最寄駅
中判田駅 / 竹中駅 / 大分大学前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。
・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。
・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。
・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】中村病院
別府市秋葉町のケアミックス病院です

給与給 与
年収 415~500万円
勤務地勤務地
大分県別府市秋葉町8-24
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩5分 / 東別府駅  徒歩17分 / 別府大学駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。
・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。
・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・入院時のお世話
・手術前後の看護
・ターミナルケア
・退院指導、退院カンファ参加 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
求人の登録上限(20)に達しています
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大分県/内科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  杵築市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接転職に関係ない不満や、不安の話を親身になって聞いてくださり、嬉しかったです。信頼出来たし相談しやすかった。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者の添島さんには、いつも迅速で丁寧な対応をしていただいて、とても感謝しています。

退職することにストレスを感じていましたが、時間をかけて話を聞いていただけたように思います。添島さんの対応により、味方がいると思え、勇気となりました。

新しい病院に関しても、面接や細かいことなど不安がありましたが... >> 続きを読む

  • 大分県  豊後大野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になり、私の意見を尊重してくれました。

家族以上の相談相手となってくれました。まだ入職するまで迷惑かけるかと思いますが、よろしくお願いします。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良かった点は自分で求人を探すのではなく、こちらの希望に沿った病院を紹介してもらい、また面接の予定等の手続きを代わりにしていただけたので気持ち的に楽でした。
限られた時間でたくさんの病院を受けることができてよかったです。 >> 続きを読む

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大分県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 大分県全体
看護師 ¥3,889,823 ¥3,923,289
准看護師 ¥3,133,335 ¥3,155,698
助産師 ¥4,015,333 ¥4,015,333
保健師 ¥3,228,000 ¥3,529,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 大分県全体
看護師 ¥1,233 ¥1,228
准看護師 ¥1,050 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

大分県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.8
日勤 37.7
夜勤専従 1.4
非常勤 22.1
単位:%

施設形態

病院 50.5
クリニック 16.2
訪問看護 10.1
介護施設 19.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4
単位:%

配属先

オペ室 9.1
病棟 60.6
外来 15.2
透析 4.5
その他 10.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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