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ナース人材バンク 長崎県 消化器科の看護師求人

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【消化器科/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

29 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】福田外科病院
佐世保市藤原町の急性期病院/全地域包括ケア病床で地域に密着した病院です

給与給 与
年収 375~540万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市藤原町38-3
最寄駅最寄駅
佐世保駅  徒歩20分 / 日宇駅 / 中佐世保駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
胃腸科 外科 整形外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全63床(地域包括ケア病床)の救急告示病院です
・残業時間は少なめの仕事環境です
・4週6休勤務ですが4週間に4日程半日勤務があり4週8休勤務と同等の勤務時間です
・勉強会を時間内で開催するなどON/OFFのメリハリがつけられる職場です
・夜勤1回あたり15,000円(2交替)と給与も高めです

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】慈恵病院
諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。

給与給 与
年収 381~459万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町化屋995
最寄駅最寄駅
喜々津駅  徒歩8分 / 市布駅 / 東園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。

仕事内容

療養病棟による看護業務
・バイタルチェック及び記録
・医師への報告及び指示受け
・注射、点滴、採血
・処置(辱創処置、経腸栄養、CV、IVなど)
・介助業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ入力 等
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大久保病院
【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 375.6~489万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市戸石町1470-1
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。
年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。

・高給与も魅力
賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。

・教育体制や研修が充実
入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。

・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

仕事内容

※病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎掖済会病院
【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ

給与給 与
年収 369.1万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市樺島町5-16
最寄駅最寄駅
大波止駅  徒歩1分 / 出島駅  徒歩4分 / 五島町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】昭和会病院
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ

給与給 与
年収 370.5~628.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市東山手町6-51
最寄駅最寄駅
大浦天主堂下駅  徒歩2分 / 大浦海岸通駅  徒歩3分 / 石橋駅  徒歩3分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年(令和4年時点)となり、長年地域を支えております。

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

※紹介入院を受け入れているので、緊急入院はございません
※実習受入病棟がございます
 2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】杏林病院
佐世保市早苗町の急性期病院です。約30年に渡り救急告示病院として地域に貢献している病院です。

給与給 与
年収 368.8~600.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市早苗町491-14
最寄駅最寄駅
早岐駅  徒歩9分 / 大塔駅 / 三河内駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床180床を有する2次救急病院です。
・佐世保エリアで高給与求人です。
・急性期病院の中では残業も少なく定時で帰宅する場合も多いです。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】オペ室との兼務
・診察介助
・各種検査介助
・カルテ記録
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎百合野病院
西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です

給与給 与
年収 474.1~509.9万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅  徒歩17分 / 高田駅 / 赤迫駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です
・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます
・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます!
・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます
・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております
・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担してくれます

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】田上病院
【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です

給与給 与
年収 351.3~553.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市田上2-14-15
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 正覚寺下駅 / 大浦天主堂下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です
・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています
・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています
・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です
・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます
・多様な価値観、看護観を尊重している環境です
・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・医療器具のメンテナンスや準備
・患者様へ生活改善等の指導など
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】久保内科病院
佐世保市田原町の内科病院/60年以上に渡って佐世保地域に医療貢献してきた病院です

給与給 与
年収 335.6~373.2万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市田原町11-9
最寄駅最寄駅
左石駅  徒歩2分 / 泉福寺駅  徒歩8分 / 山の田駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の患者様が数多く来院される、内科診療を中心とした診療を行っている病院です
・休床中の病棟を復活予定で一般病床20床、地域包括ケア病床40床、療養病床23床の運営を見込んでおります
・残業が少なめの環境でご家庭との両立も図りやすい職場です
・子育て中の看護師も多く在籍しています

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入職、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来・内視鏡室】
・医師の指示に従って診療の介助
・注射・点滴・採血等の看護業務
・外来勤務(主に内視鏡室担当)
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/五島市】郡家病院
五島市末広町の病院/オンオフしっかり分けながら楽しく働きたい方にオススメです。

給与給 与
年収 316.4~414.4万円
勤務地勤務地
長崎県五島市末広町1-9
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1946年に開業した一般病床50床の70年以上地域医療に貢献してきた病院です
・ご高齢の患者様中心で併設の介護老人保健施設施設(末広荘)と連携し地域に医療提供しています
・残業は月5時間程と少なめです
・夜勤手当14,000円/回と高く給与水準も高めです

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務。
? 問診、検査説明/誘導/実施
? カルテ記入
? 採血、注射、点滴の準備
? バイタルチェック
? 食事等の介助
? 看護記録作成
※外来、病棟と多岐にわたる看護業務に従事していただきます
 2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/壱岐市】品川病院
~壱岐市郷ノ浦町の急性期病院◆新生児から高齢者の方まで全世代対象に医療提供を行っている病院です~

給与給 与
年収 273.2~466万円
勤務地勤務地
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触854-2
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 心療内科 放射線科 麻酔科 アレルギー科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・産婦人科も標榜している全48床の地域密着型病院です
・夜勤含むご勤務だけでなく日勤のみのご勤務相談も可能です
・残業の削減に取り組んでおり日勤は18:00までには退勤するように徹底しております
・地元の方が多くアットホームな職場環境です

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

※外来勤務もご対応頂く場合がございます
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】青洲会病院
平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。

給与給 与
年収 373.4~471.3万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免612-4
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩10分 / 西田平駅 / 中田平駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院)
・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。
・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。
・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。
・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。
・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。
・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎原爆病院
【嘱託職員】正社員も目指せます!日本赤十字社が運営する総合病院で、病棟看護師募集

給与給 与
年収 357.1~375.2万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市茂里町3-15
最寄駅最寄駅
浦上駅 / 浦上駅前駅  徒歩2分 / 茂里町駅  徒歩2分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・託児所があり子育て中の看護師様も安心して働ける環境
・教育もしっかりと受けられるのでスキルアップを行えます
・寮も完備されておりますので転居・転職される方も安心
・福利厚生が手厚いので長期期間安心して勤務可能

仕事内容

病棟での一般看護業務
入院患者様の看護師業務全般を行っていただく仕事になります
 2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】北川病院
平戸市浦の町の病院・地域に密着した内科メインの病院です

給与給 与
年収 362.3~418.1万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市浦の町737
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅 / 西田平駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・52床の一般病床(看護基準15:1)を有する地域に密着した病院です。
・総合診療科を軸とした内科メインの診療を行っています。
・病院の他3施設を運営し在宅医療も併せ地域の医療・介護・福祉の拠点となっています。
・残業はほぼございませんのでプライベートを大切にしたい方にもお勧めです。
・夜勤手当が15,000円/回と高めのお手当設定となっております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・診察介助
・各種検査介助
・カルテ記録 等
 2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】長与病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。

給与給 与
年収 384.8~456.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
最寄駅最寄駅
高田駅  徒歩13分 / 長与駅  徒歩16分 / 道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。
・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。
・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。
・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】西諫早病院
諫早市貝津町の急性期病院/子育て中の方も含め長く働きやすい環境の病院です

給与給 与
年収 312.4万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市貝津町3015
最寄駅最寄駅
西諫早駅  徒歩4分 / 諫早駅 / 本諫早駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟(全63床・看護配置10:1)を有する急性期病院です。
・最新鋭のデジタルPET/CTを導入、がん検査にも力を入れております。
・中途採用の方にもプリセプターがつき丁寧な指導がある環境です。
・月1回の勉強会は時間内かつ希望制です。
・子育て中の方必見!お子様を保育園や幼稚園、学童クラブへお迎えに行き、お仕事が終わるまで預かる「一時預りサービス」を無料で行っております。

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般

【病棟】
・巡回、検温、清拭、環境整備、採血、処置等
・点滴や内服薬などの薬の管理
・患者様の移送
・食事の配膳
・看護計画作成等の事務処理、カルテ入力 等

【外来】
・外来患者様への問診、採血等
・診療補助
・内視鏡検査等の検査補助
・カルテ入力
・日中及び夜間における救急対応

※1日外来患者数/30名-100名
※夜間救急患者数/0名-15名
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大石共立病院
長崎市琴海村の療養型病院/大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です。

給与給 与
年収 381.6~463.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市琴海村松町246
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床35床を有する病院です。
・大村湾が一望でき、眺めが良くお仕事中も癒される環境です。
・残業はほぼなく定時で帰宅できる場合がほとんどです。
・20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。
・給与は他の療養型病院と比較し高めの水準です。
・子供手当の支給、学校行事の参加配慮可能など子育て理解のある職場です。

仕事内容

<院内における外科(消化器科)および内科(循環器科)の外来業務および病棟業務、その他付随する業務全般>
・診療補助
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】井上病院
【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!

給与給 与
年収 384.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市宝町6-12
最寄駅最寄駅
宝町駅  徒歩2分 / 銭座町駅  徒歩3分 / 八千代町駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 神経科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※

・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。

仕事内容

【病棟】
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・生活改善に係る患者様への改善や指導
・患者様の移送
・患者様の体位交換、排泄介助
・電子カルテに関わるパソコン入力
・夜間ナースコール対応
・その他付帯する業務

【外来】
中央部門(外来)専従
救急、一般外来・検査対応
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎北病院
長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。

給与給 与
年収 383.1万円~
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅 / 高田駅 / 長与駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。
・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。
・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。
・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。
・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】新里クリニック浦上
長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。

給与給 与
年収 333.6~417.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市茂里町3-20
最寄駅最寄駅
浦上駅  徒歩1分 / 浦上駅前駅  徒歩2分 / 茂里町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 肛門科 循環器科 整形外科 透析 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病床19床の有床クリニックです。
・浦上駅から徒歩2分と好立地です。
・福利厚生充実。住宅手当、家族手当があります。

仕事内容

新里クリニック浦上病棟における業務
・診察の補助、バイタルサイン測定、服薬管理業務
・採血、点滴、吸引、創処置などの処置業務
・食事、入浴、排泄などの日常生活ケア業務
・電子カルテによる記録業務等

<病棟>
・病棟(入院)業務
・採血、点滴、バイタルチェック、状態観察、検査・処置、服薬介助、食事介助、カルテ入力
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
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ナース人材バンク サービス満足度:
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私の性格を理解しようと、いろんな話を聞いてくださいました。 その情報を元に職場を提案してくださり、本当にこの人はプロだな~と思いました。 Aさんは 聴き上手ですね! 盛り上げ上手だし!だから こちらもガゼン ヤル気が出ます。Aさんとは、今の関係ではなく職場の同僚として働きたかったですね。 きっと い... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 長崎県  長崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が素早く、あっという間に第一希望での就職が決まりました。 自宅で電話やメールで気軽に就職活動ができ、とてもありがたかったです。 気になる点も気軽に尋ねることができ、全体的に気分が楽でした。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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迅速に対応していただき本当にありがとうございました。履歴書の確認やアドバイスも的確だったので本当に助かりました。仕事や育児をしながらの仕事探し面接だったので、Tさんの対応に本当にお礼を言いたいです。ありがとうございました!!今回内定を頂けたのも、Tさんをはじめ、ナース人材バンクのスタッフのおかげだと... >> 続きを読む

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長崎県×消化器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

消化器科 長崎県全体
看護師 ¥3,947,406 ¥3,992,165
准看護師 ¥3,370,014 ¥3,282,756
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,633,849 ¥3,632,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

消化器科 長崎県全体
看護師 ¥1,358 ¥1,322
准看護師 - ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

長崎県×消化器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 49.5
日勤 30.9
夜勤専従 2.1
非常勤 17.5
単位:%

施設形態

病院 77.8
クリニック 8.3
訪問看護 2.8
介護施設 5.6
企業 2.8
学校 0
保育園 2.8
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 11.8
病棟 61.8
外来 17.6
透析 2.9
その他 5.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

消化器科について消化器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて消化器科の業務内容や年収、消化器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

消化器科の業務内容と年収

【消化器科の業務内容】

消化器科の主な疾患は「がん」です。外科と内科で業務内容が少し異なりますので、それぞれ説明します。

消化器外科

一般的な看護業務のほかに、手術前後の処置や説明、指導などの業務があります。絶飲食の患者も多いため、点滴などの輸液管理や経鼻栄養チューブ(マーゲンチューブ)の患者も多く、看護手技が必要となる場面が多いです。
また大腸がんなどが原因で作られるストーマ(人工肛門)の管理は必須スキルと言えるでしょう。導入時は人工肛門に抵抗感をもったり戸惑う方も多いため、ご本人及びご家族に必要な知識を提供し、わかりやすく指導・説明するコミュニケーションスキルも必要です。
また、がんの手術前後に抗がん剤治療をする方も多いため、化学療法の知識も必要になります。

消化器内科

消化器臓器について、疾患の診断(検査)や内科的治療を行います。
上部消化管・下部消化管内視鏡検査での検査や腹部超音波、CT、MRIなどを使った検査などが行われます。また、経口薬による治療やカメラによる早期がん、ポリープの治療なども行います。

【消化器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、消化器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は消化器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 消化器科 全転職者
2020年度 ¥4,168,066 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,210,817 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,249,195 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

消化器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,249,195円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

消化器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 主な疾患は「がん」、亡くなる方も多い
  • 消化器の治療なので絶飲食の患者も多い
  • 検査入院、手術のための入院の他、ターミナルの対応もある
  • 手術後一度退院し、化学療法のため再入院する患者もいる

【求められるスキル】

  • オペ前後の処置や説明、絶飲食のため入院中の病棟生活や退院後の生活の指導を行うためのコミュニケーションスキル
  • 疼痛コントロールや異常の早期発見のための観察力
  • 抗がん剤の副作用に苦しむ患者の精神的なケア=寄り添う看護
  • 忙しく、亡くなる方も多い病棟のため、精神力と体力が必要
  • 点滴や経鼻栄養(マーゲンチューブ)の患者が多いため看護手技が必要
  • ストーマケア
  • 化学療法(抗がん剤)の知識・管理のスキル
  • 消化器内科の場合、内視鏡の知識やスキルも必要

消化器科で働く大変さと魅力

消化器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【消化器科で働く大変さ】

働く大変さ

亡くなる患者も多い

末期がん患者など治療の甲斐なくして亡くなる方が多くいます。
働く大変さ

とにかく忙しい

特に消化器外科の場合は、手術も多く、急変も起きやすいため、忙しい病棟です。残業も多めの傾向です。
働く大変さ

食事の管理・介助、生活介助もある

食事をとることが難しかったり、カロリー・糖質・脂質など様々な食事制限があったりと、看護師が注意して食事の管理と介助を行う必要があります。
また、手術前後で自由に移動・入浴・排泄ができない患者もいるため、入浴介助や排泄介助で力仕事が求められる場面もあります。

一方で、消化器科で働く魅力もたくさんあります!

【消化器科で働く魅力】

働く魅力

幅ひろく通用するスキルが身につく

食べ物の消化・吸収に関わっている全ての臓器を看る為、消化器科を経験すると、他のどの診療科でも概ね通用するとも言われています。
働く魅力

キャリアアップ・スキルアップにつながる

たくさんの臓器について勉強する必要があることに加え、周術期だけでなく、がんの治療・ケアの全般を把握していることが必要であるため、消化器を経験することで自然と看護師としてのキャリア・スキルが磨かれます。

このように、消化器科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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