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ナース人材バンク 大分県 内科の看護師求人

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【内科/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

65 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/佐伯市】片岡医院
佐伯市長谷の診療所/温かい院長先生と優しい看護職員が自慢のクリニックです

給与給 与
年収 247.6~298.4万円
勤務地勤務地
大分県佐伯市大字長谷7728-1
最寄駅最寄駅
上岡駅 / 佐伯駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 リウマチ科 小児科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・嬉しい日曜日、祝日固定休み
・院長先生と看護師、看護師同士の人間関係が大変良好なクリニックです
・勤続年数が長い職員が多く、働きやすい環境が整っています
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです(残業が必要となる場合は、事前に相談があります)

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
・外来診療補助
・注射、採血、点滴等
・各種検査補助
・カルテ記録
・その他付随する業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.05.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
大分市内の急性期病院。2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です。

給与給 与
年収 328.9~396.9万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です 。
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です 。
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています 。
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です 。
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています 。
・三愛寮(女子寮)も完備。

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
<手術室の場合>
・手術の直接、間接介助
・手術室内の環境整備
・中材業務(手術用物品の管理業務)
・夜間緊急オペの対応等
<透析室の場合>
・穿刺
・患者指導
・フットケア
・検査介助
・診療の補助
<三愛総合健診センターの場合>
・保健指導
・医師の診療補助
・問診、各種健診機器の測定(心電図、聴力、視力、身体測定、採血業務等)
・婦人科健診介助
・健診事務(データ取込、入力、電話予約業務、帳簿出力、報告書作成 等)
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/佐伯市】佐伯中央病院
佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。

給与給 与
年収 459.6~584.3万円
勤務地勤務地
大分県佐伯市常盤東町6-30
最寄駅最寄駅
佐伯駅  徒歩11分 / 海崎駅 / 上岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 心療内科 神経内科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・糖尿病(生活習慣病)の治療・予防・教育に力を入れております
・給与水準が非常に高い病院です
・学びを深めたい方に嬉しいキャリア開発ラダーもございます

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】大河原病院
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。

給与給 与
年収 330.7~392.4万円
勤務地勤務地
大分県日田市隈2-3-11
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩12分 / 光岡駅 / 豊後三芳駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

仕事内容

病院内における看護、介護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・点滴、静脈注射、体位変換、食事介助 等
・褥瘡管理
・看護師及び他職種とのカンファレンス
・各種検査業務の補助
・記録業務 等
【新着】2024.05.23 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】宇佐病院
【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です

給与給 与
年収 298.3~337.2万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字南宇佐1655
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 柳ケ浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・宇佐市では貴重な精神科病院のうちの1つです
・精神科療養病棟、精神科一般病棟がございます
・残業時間はほぼございません
・有給の取得率も70%以上と高めです
・プリセプター制度もあり精神科未経験の方も安心の指導がございます

仕事内容

病院内における看護・介護業務及び付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・各種検査業務
・介助業務(食事介助、入浴介助、おむつ交換等)
・患者様のお話の傾聴
・記録業務 等
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/臼杵市】臼杵市医師会立コスモス病院
臼杵市の急性期病院です。臼杵市の中核医療を担う病院です。

給与給 与
年収 384.4~557.3万円
勤務地勤務地
大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1
最寄駅最寄駅
上臼杵駅  徒歩13分 / 熊崎駅 / 臼杵駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・202床(一般病棟、地域包括ケア病棟、感染症病床4床)を有する急性期病院です。
・D-MAT指定医療機関でもあり、地域の中核医療を担っております。
・退院支援に力を入れており、退院後も患者様のご自宅に伺いご状況を確認しております。
・認定看護師の資格を有する方も在籍しています。資格取得支援を行っております。
・年間休日125日以上、有給消化率も8割以上とお休みが非常に充実しております。
・年間賞与4.1ヶ月、夜勤1回17,000円とエリアでも高水準の給与です。
・PNSの導入、プリセプター制度や教育担当師長もおり教育に力をいれております。
・子育て中の看護師も多く、夜勤免除、日勤のみ勤務など状況に合わせ柔軟に相談できます。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般

【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 
【外来】
・診察介助
・各種検査介助
・カルテ記録 等
【新着】2024.05.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/中津市】中津第一病院
中津市のケアミックス病院です。泌尿器をはじめ内科や透析、リハビリテーション科など様々な診療を行っております。

給与給 与
年収 352.7~425.3万円
勤務地勤務地
大分県中津市大字宮夫252-2
最寄駅最寄駅
中津駅 / 東中津駅 / 吉富駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・泌尿器の手術を年間700件程行っている病院です
・急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟と様々な病棟がございます
・経験に応じて様々な研修を行い、看護師としての知識・経験を積むことが可能です
・アットホームで馴染みやすい職場です
・年間休日113日と比較的多く、有給消化率も80%程とお休みも取りやすい環境です

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【退院支援業務】
・入退院調整
・スクリーニング、アセスメント
・退院サポート
・地域支援サービスの調整 等
【新着】2024.05.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】心葉消化器外科
地域密着型の消化器クリニックです!残業少なめでワークライフバランスも良いです。

給与給 与
年収 337.9万円~
勤務地勤務地
大分県大分市下郡中央3-10-14
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

地元に根差した消化器クリニックです。有休消化率も高く、残業もほとんど出ておりません。
穏やかな院長で人間関係も良好です。家庭・プライベートと両立している看護師が多く在籍しています。
夜勤手当が1回13,000円と高めなのもオススメです!

仕事内容

診療所内における看護業務及び付帯する業務
医師の補助業務、内視鏡検査補助、外来患者応対、入院患者応対等
【内視鏡】
胃カメラ796件 大腸カメラ885件
大腸検査・内視鏡検査・腹腔鏡
【新着】2024.05.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後大野市】みえ病院
豊後大野市の二次救急医療機関。救急医療から在宅復帰、在宅看護まで地域医療を担っている病院です

給与給 与
年収 397~543.9万円
勤務地勤務地
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1
最寄駅最寄駅
三重町駅 / 菅尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

おススメポイント
・リハビリテーションセンター・透析センター・在宅医療・救急医療への取り組みで実績を積み上げ、平成27年7月には二次救急医療機関の指定を受けました
・受持ち看護方式を採用!患者様と信頼関係を築いていきたい、質の高い看護を提供していきたい方にオススメです!
・個々のラダーレベルに応じた教育プログラムや委員会活動を実施!新人の方へはもちろん中途入社者への教育体制も整っています!
・子育て看護師も多く在籍されており、ワークライフバランスもとりやすいです

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.05.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/臼杵市】臼杵病院
臼杵市のケアミックス病院です。高給与かつ残業時間も少なめの仕事環境です。

給与給 与
年収 382.6~483.9万円
勤務地勤務地
大分県臼杵市江無田1154番地1
最寄駅最寄駅
熊崎駅  徒歩20分 / 上臼杵駅 / 臼杵駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・みえ病院等を運営している社会医療法人帰巖会が母体です。
・2017年に開院したハード面もきれいな病院です。
・「新世代内視鏡システムLASEREO(レザリオ)」も導入しております。
・高給与で残業時間も少なめの環境です。
・夜勤回数や、勤務形態、配属に関しても柔軟に相談可能です。
・65歳定年で20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがいます。

仕事内容

病院内における看護業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・医療器具の洗浄、準備
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】明野中央病院
整形外科・内科を中心に、急性期から亜急性期・回復期と幅広い看護が出来る病院です!

給与給 与
年収 394.1万円~
勤務地勤務地
大分県大分市明野東2-7-33
最寄駅最寄駅
高城駅 / 牧駅 / 滝尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 整形外科 リウマチ科 形成外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価事業による認定を受けています。
・新卒、中途採用にかかわらず全ての新入職員にプリセプター制度を実施。
・大規模病院と診療所の谷間を埋める質の高い医療を提供できるよう、内科、整形外科をメインに行っている病院です。
・給与高水準求人です(例:20代半ば・看護師・経験6年 年収400万円以上)。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
[外来]
・問診
・診療補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
【新着】2024.05.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分下郡病院
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です

給与給 与
年収 351.7~379.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字下郡1410
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩10分 / 高城駅 / 滝尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・医師の指示による注射
・服薬管理
・作業療法、レクレーション援助
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・各種看護処置
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.20 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】帆秋病院
大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。

給与給 与
年収 431.2万円~
勤務地勤務地
大分県大分市大字大分4772-2
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩17分 / 大分駅 / 滝尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・446床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟)を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅(寮)が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。

仕事内容

【院内における看護業務および付帯する業務全般】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の診察の補助
・患者様とのコミュニケーション
・医療器具のメンテナンスや準備
・医師の指示による処置
・各種介助業務(入浴介助、おむつ交換)
・各種ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
【新着】2024.05.20 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分ゆふみ病院
大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。

給与給 与
年収 380~411.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市金谷迫313-1
最寄駅最寄駅
賀来駅 / 西大分駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 その他
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。
・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。
・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
緩和ケア専門の病院(ホスピス)での看護業務
プライマリー制度を採用し、担当患者との関わり合いが深く「患者のそばに寄り添う」ことを考えた看護を実践する
・バイタルチェック
・服薬管理
・介助業務(おむつ交換、食事介助、入浴介助等)
・カルテ記録

※24床の病院で、看護師22名、看護補助者1名の体制です。
※夜勤は3名体制(2交替制)で、月4-5回位です。
※日勤、夜勤のほかに遅出勤務(12:30-21:00)があります。
【新着】2024.05.20 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分岡病院
大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。

給与給 与
年収 402.8~489.6万円
勤務地勤務地
大分県大分市西鶴崎3-7-11
最寄駅最寄駅
鶴崎駅  徒歩4分 / 高城駅 / 大在駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 矯正歯科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・循環器系が強い急性期病院です。
・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等)
・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備)
・中途入職の方にもプリセプターがつきます。
・他職種との関係性は良好です。
・希望休はほぼ希望に添えています。
・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能)
・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。

仕事内容

病院内における看護業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・各種検査業務の準備
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.05.20 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】明和記念病院
大分市明野北の療養型病院/大分県内で希少な医療療養型病床の専門病院です

給与給 与
年収 358.7~421.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市明野北1-2-17
最寄駅最寄駅
高城駅 / 牧駅 / 鶴崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床(医療療養病床120床)を有する療養型病院です
・年間休日115日とお休みが充実しています
・計画入院のみで突発的な入退院はなく、残業は発生しづらく少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・プリセプター制度を導入、2名のプリセプターがつきブランクの方も安心できる体制です(うち1名はサブ)
・子育て世代の看護師も多く、子育てへの理解がある職場です
・人間関係の風通しの良い職場です

仕事内容

【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・投薬、服薬管理
・注射、点滴
・インシュリン
・体位交換
・各種介護業務
・夜間ナースコール対応
・カルテ記録 等

【訪問看護】
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡管理
・経管栄養
・たんの吸引(口鼻腔、気管切開)、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、点滴HPN管理(中心静脈栄養)、注射(静脈、筋肉、皮下)、在宅酸素療法 など
・療養上のお世話
・夜間オンコール対応 
・カルテ記録 等
【新着】2024.05.20 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・医師の診察補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録 等
 2024.05.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】うちのう整形外科
大分市王子南町の整形外科クリニックです/整形の分野では市内でも有数の法人です。

給与給 与
年収 351~511.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市王子南町9-19
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩15分 / 大分駅 / 古国府駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。
・給与は相場よりも高めです。
・各種手当も充実しております。
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。
・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
・20代-40代まで幅広い看護師が在籍しており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。

仕事内容

うちのう整形外科(大分市王子南町)での看護師業務全般及び付帯する業務
・バイタルチェック
・診療補助業務
・記録業務
・その他付随する業務全般
 2024.05.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】畑病院
別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。

給与給 与
年収 358.2~446.7万円
勤務地勤務地
大分県別府市中島町14-22
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩12分 / 東別府駅 / 別府大学駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 婦人科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・58床(一般病床5床、地域包括ケア病床53床)を有する病院です。
・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。
・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。
・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。
・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
・医師の診療補助
・検温、血圧測定、採血、検尿、注射
・医療器具の準備、メンテナンス
・夜勤は2名体制(月に4-5回程度)
・内科疾患の看護ケア主体
 2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/国東市】堀田医院

給与給 与
年収 342.8~350.2万円
勤務地勤務地
大分県国東市国見町伊美2641-1
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 リウマチ科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

仕事内容

・医師の診療補助
・採血、検温、血圧測定、注射等
・医療器具の準備
・入院患者に対する看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
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大分県/内科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

聞きにくい事や、希望をかわりに伝えてくれて、本当にありがとうございました。
とても、助かりました。

不満とかひとつもなく、本当に不安に思ってる事など、話をよく聞いてくれて嬉しかったです。

また、希望どおりになったので、本当に感謝しています。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々と条件ばかりをお伝えしていましたが、職場環境(風土)等を鑑みながら、お願いしていた期間内に内定に至ることができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大分県  豊後大野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になり、私の意見を尊重してくれました。

家族以上の相談相手となってくれました。まだ入職するまで迷惑かけるかと思いますが、よろしくお願いします。 >> 続きを読む

  • 大分県  別府市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々な条件がありましたが、職場の方にきちんと話をしてもらえたのでよかったです。
面接時の注意点や、受け答えの具体例もすごくわかりやすくて、本当にありがたかったです。 電話でお話するときの声が明るくて、とてもやる気がでました。 >> 続きを読む

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大分県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 大分県全体
看護師 ¥3,890,244 ¥3,918,375
准看護師 ¥3,127,593 ¥3,147,366
助産師 ¥4,015,333 ¥4,015,333
保健師 ¥3,228,000 ¥3,529,866

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 大分県全体
看護師 ¥1,234 ¥1,229
准看護師 ¥1,050 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

大分県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.6
日勤 38.6
夜勤専従 1.4
非常勤 21.4
単位:%

施設形態

病院 49.5
クリニック 14.9
訪問看護 8.9
介護施設 21.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5
単位:%

配属先

オペ室 8.8
病棟 60.3
外来 14.7
透析 4.4
その他 11.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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