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ナース人材バンク 長崎県 残業少なめの看護師求人

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【残業少なめ/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

132 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
管理職 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】老人保健施設ダイヤランド崎望館
長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。

給与給 与
年収 423.6~492.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】介護付き有料老人ホーム アルファリビング長崎大浦
長崎市下町の介護付有料老人ホームです。東証上場企業グループが運営する施設です。

給与給 与
年収 300.7~314.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市下町4-33
最寄駅最寄駅
石橋駅  徒歩1分 / 大浦海岸通駅  徒歩6分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・あなぶき興産グループが運営する介護付有料老人ホームです。
・2020年5月OPENで非常に綺麗な施設です。
・仕事も生活、どちらも充実を目指し、残業時間が少なめの事業所です。
・東証上場企業グループ運営の施設で、福利厚生が手厚く安定した勤務ができます。
・経験や能力、職務・職責を適正に評価し、独自のキャリアパス制度を導入しています。
・入職後3ヶ月間のサポート制度有り。ブランクや看護経験の浅い方も安心です。
・駅近、長崎電気軌道 石橋電停より徒歩約2分(約140m)とアクセス良好です。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
希望休2日/月

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休暇:有り(育休復帰率:100%)
産前産後休暇:有り
産前6週間、産後8週間の休暇と、育児休業が認められております。(最長2歳になる日まで)また、本人の希望により、お子さんが6歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産育児を全面的に支援しております。

[年間休日]107日(2022年度)
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎百合野病院
西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です

給与給 与
年収 474.1~509.9万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅  徒歩17分 / 高田駅 / 赤迫駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です
・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます
・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます!
・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます
・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております
・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担してくれます

休日・休暇

[休日]
勤務表によるシフトにて4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
108日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森
~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~

給与給 与
年収 368.8~382.3万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市大谷町418-1
最寄駅最寄駅
長崎駅 / 八千代町駅 / 宝町駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
・バースデー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で5日間)
・育児休業あり
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名
[年間休日]
107日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】佐世保記念病院
佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。

給与給 与
年収 345.5~477.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市鹿子前町104
最寄駅最寄駅
佐世保中央駅 / 大学駅 / 中佐世保駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です
・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制
・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません
・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実
・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます

休日・休暇

[休日]
勤務表による。月10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※時間有給休暇制度あり

[年間休日]
120日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】久保内科病院
佐世保市田原町の内科病院/60年以上に渡って佐世保地域に医療貢献してきた病院です

給与給 与
年収 335.6~373.2万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市田原町11-9
最寄駅最寄駅
左石駅  徒歩2分 / 泉福寺駅  徒歩8分 / 山の田駅  徒歩17分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の患者様が数多く来院される、内科診療を中心とした診療を行っている病院です
・休床中の病棟を復活予定で一般病床20床、地域包括ケア病床40床、療養病床23床の運営を見込んでおります
・残業が少なめの環境でご家庭との両立も図りやすい職場です
・子育て中の看護師も多く在籍しています

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる月9日休み
・外来内視鏡室 日曜、祝日、その他シフトによる月9日休み
[休暇]
・年末年始休暇: 3日
・6ヶ月経過後有給休暇: 10日
[年間休日]
108日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】北川病院
平戸市浦の町の病院・地域に密着した内科メインの病院です

給与給 与
年収 362.3~418.1万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市浦の町737
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅 / 西田平駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・52床の一般病床(看護基準15:1)を有する地域に密着した病院です。
・総合診療科を軸とした内科メインの診療を行っています。
・病院の他3施設を運営し在宅医療も併せ地域の医療・介護・福祉の拠点となっています。
・残業はほぼございませんのでプライベートを大切にしたい方にもお勧めです。
・夜勤手当が15,000円/回と高めのお手当設定となっております。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日)

[年間休日]
107日

[その他]
産休育休:平成29年-30年取得実績 7名
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】日見中央病院
長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神科医療に貢献している病院です。

給与給 与
年収 364.6~414.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市芒塚町22-3
最寄駅最寄駅
蛍茶屋駅 / 現川駅 / 新中川町駅
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・昭和34年に長崎保養院として開業、166床の精神一般、精神療養病棟を有しております。
・平成18年に全面改築され橘田湾と雲仙が見える景観の良い立地にございます。
・院内は丁寧に清掃されており清潔感のある病院です。
・統合失調症、うつ病、認知症の患者様が主となります。内科疾患をお持ちの患者様も入院しています。
・残業の少ない環境でご家庭を大切にしたい方におすすめです。
・精神科未経験の方も歓迎です。

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフト制
・訪問看護 土日祝休み※利用者様の状況により出動の場合有り

[休暇]
夏季・冬季に特別休日あり(年5日)※夏季2日、冬季3日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
病棟109日
訪問看護123日
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】デイサービスセンター小長井希望園
諫早市小長井町のデイサービスセンター 山﨑病院が母体の施設です

給与給 与
年収 277.5~352.5万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町井崎1406
最寄駅最寄駅
小長井駅 / 長里駅 / 肥前大浦駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制 週休二日制
[休暇]
6カ月経過後の年次有給休暇日数7日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森II
~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~

給与給 与
年収 368.8~382.3万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市大谷町418-1
最寄駅最寄駅
長崎駅 / 八千代町駅 / 宝町駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日間)
育児休業
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名

[年間休日]107日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】生活介護事業所まあるくよかよ
日勤高給与求人/障がい者支援施設の生活介護事業所です

給与給 与
年収 322~380.5万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市丸山町2-6 3F
最寄駅最寄駅
思案橋駅  徒歩3分 / 観光通駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与求人
・スキルを活かしつつ障がい者支援として生活を支えるお仕事です
医療依存度の高い方がいらっしゃいますので、スキルを活かしつつ一人ひとりゆっくりと向き合えます。
・定年が70歳となっており長く働けます
再雇用で75歳までとなりますので長く勤めたい方にオススメです。

休日・休暇

[休日]
固定休:土・日
月に9日程度休み

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
117日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南島原市】口之津病院
【外来/病棟看護師募集中】南島原市口之津町の療養型病院。ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めの病院です。

給与給 与
年収 335.1~383.1万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市口之津町丁5615
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・119床(医療療養、介護療養)の病床を有する療養型の病院です。
・残業はかなり少なめで有給休暇等も取得しやすい職場環境です。
・育児手当等で子育て中の方のサポートがある病院です。

休日・休暇

[休日]
外来:日祝休み(但し、日祝に交代で出勤の場合あり)
病棟:シフト制による月9日休み(2月は8日休み)

[休暇]
有給休暇(有給休暇は入社日に10日付与となります。)

[年間休日]
107日

[その他]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】介護老人保健施設すいざん荘
佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。

給与給 与
年収 378~393.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市赤崎町74-2
最寄駅最寄駅
佐世保中央駅 / 中佐世保駅 / 佐世保駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人翠山会が運営する入所定員85名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・高給与な求人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/雲仙市】特別養護老人ホーム湯楽苑
雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です

給与給 与
年収 357.7万円~
勤務地勤務地
長崎県雲仙市小浜町北本町217
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・無料の職員住宅(独身寮あり)
・こども園もあるので、子育てとの両立可能です
・残業ほとんどありません
・賞与4.15ヶ月と高めです
・オンコールの持ち帰りはありますが、呼び出しはほとんどありません
・介護業務はほとんどなく、分担されています

休日・休暇

[休日]
4週8休、シフト制
※休日の希望は随時相談に応じています。

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホームサンハイツ
施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。

給与給 与
年収 403.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。

休日・休暇

[休日]
4週8休
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/雲仙市】介護老人保健施設 真寿苑
雲仙市瑞穂町の介護老人保健施設・社会福祉法人真和会が運営する施設です。

給与給 与
年収 325.5~370.6万円
勤務地勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲681
最寄駅最寄駅
大正駅  徒歩17分 / 西郷駅  徒歩19分 / 古部駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉法人真和会が運営する定員90名の介護老人保健施設です。
・残業がすくなめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・スタッフ間の仲も風通しの良い関係でスタッフの定着率が非常に高い環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
31日の月は9日休み、その他の月は8日休み
ローテーション制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
ウェルカム休暇制度あり(入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置:3日間)
積立私傷病有給制度新設(入社2年6ヶ月以降)
[年間休日]
103日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】慈恵病院
諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。

給与給 与
年収 381~459万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町化屋995
最寄駅最寄駅
喜々津駅  徒歩8分 / 市布駅 / 東園駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。

休日・休暇

[年間休日]
120日

[休日]
シフト制でのお休み その月の土曜日・日曜日・祝日の日数分

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション南長崎
長崎市江川町の訪問看護ステーション/精神科メインの訪問看護求人です

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市江川町131 2階
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【※半年間は契約職員としての採用※】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日のお休み多め
・高い給与水準

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休2日制
※土曜日、日曜日、祝日は基本的にはお休みですが、利用者様のご要望等で月2-4日程ご出勤頂きます。
ご出勤された場合、代休もしくは時間外手当支給がございます。

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
121日(2022年度)
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休二日制
※土曜日、日曜日、祝日は基本的にはお休みですが、利用者様のご要望等で、月2日から4日程、ご出勤頂きます。ご出勤された場合、代休もしくは時間外手当支給がございます。

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇(入社してからの期間により付与)

[年間休日]
121日(2022年度)
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】和仁会病院
~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~

給与給 与
年収 365.4~446.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市中里町96
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩14分 / 市布駅 / 現川駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です
・透析センター(26床)も有しております
・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎
・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎
・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日、祝日、第2,4土曜日、その他
・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
93日
求人の登録上限(20)に達しています
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長崎県/残業少なめの看護師人気求人ランキング

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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いつも丁寧に優しく対応して下さり、とても助かりましたし、励まされました。すごく悩んでいる事も、一緒に考えて下さり本当に感謝しております。これからも、相談に乗ってくれると言ってもらえて心強いです。本当に有難うございました。 >> 続きを読む

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急な転職で、不安だらけだったが、多くの病院の選択肢を与えてくれて、その中でも私の希望に合った病院を一緒に探して下さいました。面接練習や、小論文も見て下さり、とてもいいと思いますなど、いつもお褒めの言葉をかけてくださり、自身に繋がり本番も落ち着いて臨む事ができました。心から感謝しております。本当にあり... >> 続きを読む

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長崎県×残業少なめの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

残業少なめ 長崎県全体
看護師 ¥3,947,974 ¥3,974,924
准看護師 ¥3,275,336 ¥3,290,546
助産師 ¥3,752,250 ¥3,752,250
保健師 ¥3,633,315 ¥3,632,866

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

残業少なめ 長崎県全体
看護師 ¥1,316 ¥1,310
准看護師 ¥1,170 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

長崎県×残業少なめの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41.2
日勤 38.5
夜勤専従 0.7
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 30.8
クリニック 8.3
訪問看護 15
介護施設 42.9
企業 0
学校 0
保育園 2.3
幼稚園 0
その他 0.8
単位:%

配属先

オペ室 3
病棟 54.5
外来 15.2
透析 0
その他 27.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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