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ナース人材バンク 熊本県 3交替制の看護師求人

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【3交替制/熊本県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

52 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇市】大阿蘇病院

給与給 与
月給18.5~30.8万円
勤務地勤務地
熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833
最寄駅最寄駅
宮地駅  徒歩10分 / いこいの村駅 / 阿蘇駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・入職後、1ヶ月毎のプログラムによって指導があるため、安心して取り組めます。
・住宅手当、扶養手当と福利厚生も充実しています。
・託児所も充実、1日400円で利用可能!
・元々3交代ですが、3病棟すべて2交代に移行中。
★現在管理職も募集中

休日・休暇

[休日]
週休2日制
※休み相談:前月勤務表を組む際に予め相談すれば可能

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]108日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/合志市】中山記念病院
残業なし、有給消化率100%の精神科病です。

給与給 与
年収 368.6~377.6万円
勤務地勤務地
熊本県合志市須屋702
最寄駅最寄駅
須屋駅  徒歩8分 / 新須屋駅  徒歩8分 / 三ツ石駅  徒歩13分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なめです!家庭と両立したい方にオススメです。
・病院は比較的きれいな建物です。
・希望休3日ほど提出できます。有給消化率は100%です。
・スタッフみんなで声かけし、協力しながら仕事している状況です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週7休(シフト制)
・外来:日曜日、祝日、その他シフト制(4週7休)


[休暇]
・特別休暇:5日
 ※入社半年経過後かつ、4月1日に在籍していることが必要
・年次有給休暇:(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
96日(特別休暇込みの年間休日数)
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

給与給 与
年収 379.7~430.9万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

休日・休暇

【病棟】
 週休2日制(シフト制)
【オペ室】
 原則として日曜・祝日+他1日休み
 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制)
【外来】
 原則日曜・祝日+他1日休みですが
 月1回程度当番で日祝勤務あり

【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】ゆうきの里

給与給 与
年収 285.1~408.7万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市上小田1063
最寄駅最寄駅
新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・悠紀会病院の関連施設のため、託児所など福利厚生充実!
・2交代・3交代、応相談!
・ブランクがあるかたも大歓迎!
・認知症対応活発な法人です!

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9-10日(2月は8日休み)
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
114日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】明生病院
熊本市北区の精神科病院 精神療養から急性期まで精神科を幅広く学べます

給与給 与
年収 337.4~411.9万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区大窪2-6-20
最寄駅最寄駅
西里駅  徒歩14分 / 堀川駅  徒歩20分 / 八景水谷駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神療養、精神一般、急性期の病棟を有している234床の精神科病院です
・残業時間も少なくワークライフバランスを重視したい方にもお勧めです
・昇給幅が高く、長く働くに適した病院です
・綺麗な病院で院内も明るくお洒落な雰囲気です
・男性看護師が多く男性でも働きやすい職場です
・ワーカーや心理士の人数も多くソフト面も充実しております
・院内託児所も完備しており子育て中の方も多くいらっしゃいます

休日・休暇

[病棟]
・シフト制/4週8休 
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
・年間休日:109日

[外来]
・土曜日・日曜日・祝日休み
※月1回土曜日出勤あり
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[訪問看護]
・土曜日・日曜日・祝日休み
※月1回土曜日出勤あり。祝日が連日続く場合は交代制で出勤あり。(基本的には2名体制になります)
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/水俣市】介護老人保健施設 やすらぎ苑
水俣市浜にある介護老人保健施設です

給与給 与
年収 302.1~371万円
勤務地勤務地
熊本県水俣市浜4051
最寄駅最寄駅
水俣駅 / 新水俣駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医師会の施設なので、福利厚生や安心できる要素がたくさんあります!
・急変があっても近隣に連携している病院がある為、安心です!
・利用者様と寄り添った看護を行うことができます!
・お人柄を重視されている兼ね合いで70歳の方まで相談可能です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
固定休:土曜日、日曜日、祝日
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇市】阿蘇温泉病院
職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です

給与給 与
年収 297万円~
勤務地勤務地
熊本県阿蘇市内牧1153-1
最寄駅最寄駅
内牧駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり!
・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能
・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です
・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能!

休日・休暇

【休日・休暇】
公休年間123日(有給含まず)
完全週休2日 
夏季休暇2日、冬期休暇4日
有給休暇法定どおり付与
※希望休:3日、但しそれ以外でも相談は可能。
★透析室
日曜固定休みの週休2日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】自由が丘病院
高給与!残業ほぼなし!2022年に改築したとてもきれいな精神科病院です!

給与給 与
年収 409.4~458.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩5分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・月給30万円以上、年収400万円以上と県内でも高給与です。
 その他、様々な手当があり、福利厚生面も充実しています。
・残業は少なめで、プライベートや家庭と両立をしながら働きたい方へオススメです。
・精神科の中でも、老年期うつ、もの忘れ、うつ病、統合失調症など、比較的容態は落ち着いている高齢の患者様が中心の病院です。

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日106日 (シフト制)
・年末年始休暇6日
・有給休暇(法定通り)
・介護休暇(※在籍1年以上から取得可能)
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】菊池郡市医師会立病院
菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良いです。

給与給 与
年収 401.6~573.4万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市大琳寺75-3
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年秋に新築移転、患者様目線のユニバーサルデザインとなり、屋上庭園からは鞍岳や市街地も一望でき景観も大変良いです。
・一般急性期/地域包括ケア/療養にわかれ、入院から在宅復帰・長期入院と一連の看護にしっかり携われます。(透析もあり)
・郡市医師会が運営母体なので、経営も安定しており長期でしっかり勤務できます。
・高給与、福利厚生充実、職員寮あり等、条件面も魅力的です。
・生活スタイルに合わせ、2交代・3交代が選択できます。
・プリセプターやクリニカルラダーでキャリアアップでき、学研ナーシングサポート(eラーニング)も導入しています。

休日・休暇

月4週8休+年3日間調整休(半日は2回で1日の休み)
・年間休日:107日
・労働日数:月平均21.5日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/球磨郡多良木町】球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院
球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
熊本県球磨郡多良木町多良木4210
最寄駅最寄駅
公立病院前駅  徒歩6分 / 多良木駅  徒歩17分 / 東免田駅  徒歩17分
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・100年以上の歴史がある上球磨地域の医療の要となっている中核病院です
・公務員としての採用の為、福利厚生が充実しています
・賞与年間4.5ヶ月、高給与求人です
・年間休日123日とお休みが充実しています
・くま川鉄道公立病院前から徒歩約500mと駅近です

休日・休暇

[休日]
週休二日制(毎週)
[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後15日付与
[年間休日]
123日
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】菊陽台病院
給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!

給与給 与
年収 375.8~441.8万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
最寄駅最寄駅
原水駅  徒歩15分 / 肥後大津駅 / 三里木駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています!
・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。
・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。
・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。
・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。
・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。

休日・休暇

【病棟】
シフト制
年間休日100日 

【外来】
基本、日曜・祝日・土曜半日休み
※但し、土曜終日と日曜終日、祝日終日勤務が月に1回程度あります
(5名で現在回している状況です。出勤した場合は代休となります)
年間休日100日

有給休暇:入職日から6ヶ月後10日付与
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】熊本博愛病院
残業ほぼなし、給与高め、医療療養と介護医療院、高齢者看護を主とした病院です。

給与給 与
年収 370.4~391.9万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区楠6-6-60
最寄駅最寄駅
武蔵塚駅  徒歩10分 / 光の森駅 / 須屋駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤時17時定時で残業ほぼなし、メリハリをつけて勤務をすることができます。
 夜勤時は休憩150分で、しっかり休むことができます。
・県内の相場よりも給与が比較的高めです。
・患者様の入れ替わりは少なく、約1年ほどじっくり関わることができます。

休日・休暇

・月8休み(2月は7日)シフト制
・年末年始休暇:4日
・夏期休暇:1日(入植3ヵ月後より付与)
・お盆休み:1日(8月に消化)

年間休日101日
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】玉名病院
残業が少なく子育てとの両立がしやすいと好評の病院です。

給与給 与
年収 274~352.4万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市築地1452-3
最寄駅最寄駅
玉名駅 / 大野下駅 / 新玉名駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

常勤日勤(病棟)の終業時間は16:45と早く、プライベートとの両立を図りやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日、祝日、第2,第4土曜日 ※第1,3,5土曜日は午前勤務のみ

[休暇]
有給休暇有り(入職とともに付与 ※入職時期により異なります。)

[年間休日]
・病棟:100日
・外来:108日
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】悠紀会病院
回復期・療養メインの病棟求人です。

給与給 与
年収 352.7~408.7万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市上小田1063
最寄駅最寄駅
新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。

休日・休暇

月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】杉村病院
熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。

給与給 与
年収 345.6万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
最寄駅最寄駅
辛島町駅  徒歩8分 / 慶徳校前駅  徒歩9分 / 河原町駅  徒歩10分
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・177床を有する心血管疾患や脳卒中の急性期から回復期まで対応する急性期病院です。
・心血管疾患・脳卒中・神経疾患を学びたい方にお勧めの環境です。
・2020年に回復期リハビリテーション病床を増床、回復期にも力を入れております。
・配属先や働き方に関してはご相談が可能です。
・勉強会が定期的にあり、スキルの振り返りも可能です。勉強会は勤務時間内に終わります。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇2日(7月・8月に1日ずつ)
冬季休暇3日
特別休暇

[年間休日]
107日(休暇は含まず)
 2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/葦北郡芦北町】介護老人保健施設 新清苑

給与給 与
年収 270.8万円~
勤務地勤務地
熊本県葦北郡芦北町大字芦北2727-1
最寄駅最寄駅
佐敷駅  徒歩8分 / 湯浦駅 / 海浦駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

地域に根差し、高齢者が前向きに楽しく、
日々の生活が送れるようにお手伝いいたします。

休日・休暇

シフト制/週休2日制
有給休暇:法定通り
 2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市西区】青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区に位置する回復期メインのケアミックス病院 です。「急性期医療機関との連携」と「地域医療」が実践でき、各種条件も整っています。

給与給 与
年収 340.2~527.1万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区島崎2-22-15
最寄駅最寄駅
段山町駅  徒歩5分 / 杉塘駅  徒歩8分 / 蔚山町駅  徒歩10分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます
・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません
・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています
・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます
・給与も相場より高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています
・年間休日110日、有給休暇の消化率も70%以上なので、オンオフもしっかり図れます
・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます
・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています

休日・休暇

週休2日制(シフト勤務)※交替制により月平均8日の休み
・年間休日:110日間(バースデー休暇含む)
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、他休暇は事業所規則による
 2024.05.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡益城町】さくら病院
上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。

給与給 与
年収 364.1~371.9万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡益城町広崎1445-15
最寄駅最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。
・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。
・子育て中の方が多数勤務しております。
・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。
・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。
・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制(シフト制)

[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
122日
 2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/宇城市】桜十字熊本宇城病院
宇城市小川町の慢性期病院です。桜十字グループのリニューアルしたばかりの綺麗な病院です

給与給 与
年収 368.4~406.4万円
勤務地勤務地
熊本県宇城市小川町北新田5
最寄駅最寄駅
小川駅  徒歩13分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・257床(障害者施設等一般病棟99床、医療療養病棟158床)を有する慢性期病院です
・2022年1月にリニューアルオープンし、外観内装ともに非常に綺麗です
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・PNS(2人1組ペア)でブランクがある方も安心して働ける体制です
・扶養手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています
・生協(コープ)・で食材を事前に注文できますので帰りはお買い物いらずで便利です
・人間関係の風通しの良い環境です

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制
透析室:日曜日固定休み+シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日
 2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/玉名郡長洲町】有明成仁病院
玉名郡のケアミクス病院です。子育てとの両立が叶う、皆さん協力しあう雰囲気の良い病院です。

給与給 与
年収 353.6~498万円
勤務地勤務地
熊本県玉名郡長洲町宮野2775
最寄駅最寄駅
大野下駅 / 長洲駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・福利厚生充実しています。働きやすい環境が整っています。
・子育てしている方も安心してお勤めいただけます。(託児所、小児医師在中など)
・病院以外にも、介護老人保健施設・訪問看護など運営しているため、幅広い経験を積むことができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休/シフト制
希望休:月3日程度

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
110-112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
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    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一回目の面談が駄目になった場合でも、しっかりフォローしてもらい、新しい職場を紹介してもらった。最後まで、サポートをしてもらい感謝をしています。 >> 続きを読む

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熊本県×3交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

3交替制 熊本県全体
看護師 ¥3,877,860 ¥3,833,074
准看護師 ¥3,089,929 ¥3,158,343
助産師 ¥5,402,497 ¥5,302,245
保健師 ¥3,915,910 ¥3,673,133

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

3交替制 熊本県全体
看護師 ¥1,249 ¥1,283
准看護師 - ¥1,158
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

熊本県×3交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 52
日勤 28.1
夜勤専従 2.9
非常勤 17
単位:%

施設形態

病院 77.2
クリニック 7
訪問看護 0
介護施設 15.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 3.3
病棟 63.9
外来 11.5
透析 8.2
その他 13.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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