2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 353.4万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤あり)
1,300~1,600円
群馬県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
-
看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護ステーション
年収 327万円~
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護ステーション
年収 315万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業が少なく、長く働ける環境です。
・看護師は17名ほど、幅広い年齢層が在籍していて雰囲気は良好です。
・宿直制なので、夜勤と違い負担がかからずに勤務が可能です。
・休憩時間が長いです。(日勤90分、宿直210分)
【施設概要】
青梨子荘には2階が一般の50床、1階が認知専門の50床があります。
2階部分にはリハビリスペースと、30名定員の通所リハビリがあります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9-10日休み
[休暇]
年末年始休暇:3日間
有給休暇:法定通り
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
群馬県の注目求人
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 315万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 291万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤あり)
1,300~1,600円
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産前産後・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 353.4万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・看護師の年齢層が高く、ゆったりと働ける!
・シフト制で公休調整が可能!
・残業がほぼなく、家庭との両立可能
休日・休暇
[休日]
シフト制/週休2日制(勤務表によるローテーション)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
休日・休暇
<しっかりとお休みが取れる環境です!>
・年末年始休み:5日
・希望休取得可能
・有給休暇(入職半年後10日間付与、消化率90%以上)
・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績あり)
・忌引き休暇(入社6ヶ月後、法人規定)
[年間休日]108日
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・主な仕事内容は、通所介護・訪問入浴の看護及び介護業務です。
・年間休日120日あります。
・残業も少なく、プライベートと両立できます。
・人間関係が一番の魅力です。いつでも相談しやすい環境で、突発的なお休みでもフォローし合っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・教育体制充実、勤務時間内勉強会あり/勤務時間外が希望制で参加でき、給与も発生。
・柔軟な働き方の相談可能!
・残業ほぼ無し!突発的なお休みにも対応します
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
希望休相談可能
年間休日:108日
[有給休暇]法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・社会福祉法人のため福利厚生充実
・働きやすい職場を心がけているため、スタッフ同士の心配りが行き届いています。
・とてもアットホームな施設です。
・希望休が通りやすいです。突発休も可能、理由があれば遅刻早退にも寛大のため子育てがしやすい環境です。
休日・休暇
[休日]
・週休2日/シフト制(月9-10日休み)
[休暇]
・夏季休暇:(勤続1年以上)3日、(6ヶ月以上)2日、(6ヶ月未満)1日
・年末年始休暇:シフトによる
・有給休暇:10日(試用期間終了後、3ヶ月で付与)
・子供の看護、介護、忌引など
[年間休日]
113日(21日/月勤務)
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・精神科メインですが、合併症の内科もあるので、精神科以外の手技面も学ぶことができます。
・災害派遣精神医療『DPAT』指定病院。災害医療に興味がある方は、DPAT看護師になるための自己研鑽が可能です。
・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
・年間休日120日、残業は月5時間程度と少な目。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・定年65歳、長くお勤めいただける環境です。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
年間休日:120日
[休暇]
有給休暇:入社半年後に10日付与(最大20日)
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 309.2~359.6万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 275.6万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200~1,600円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
賞与4.0ヶ月の介護老人保健施設求人です。
休日・休暇
[休日]
・1ヶ月のシフトによる
・希望休(月に2日まで)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
時間有休あり
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・水曜日・日曜日固定休みのクリニック求人です!
・内視鏡未経験の方もお教えします!消化器内科で頑張りたい方大募集です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:水曜日・日曜日・祝日
※年に2-3回、当日当番医がございます。
[休暇]
有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
患者様のご自宅にお薬を届けたりという業務が最初は主になるので、未経験でも難しい業務はないので安心して始めていただけます!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制、土・日勤務あり
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【ご利用者のその人らしい当たり前の暮らしをサポートしていきましょう!】
ながめの郷は2014年春、みどり市大間々町にオープンいたしました。
四季の移ろいを身近に感じられる風光明媚な環境の中で、ご入居者様の思い描く「当たり前の暮らし」の実現を目指しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休を基本とした1ヶ月単位のシフト制
希望休:2-3日
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
113日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2002年に新築移転をしておりとても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。院内には中庭があり光が差し込む為病棟の雰囲気もとても明るい印象です。
・8:00-17:00勤務で基本的に残業はありません。また年間休日数も多めで有給消化率はほぼ100%です。ワークライフバランスが取れる職場環境です。
・年間で退職する看護師は2-3名と離職率の低い病院です。家庭の事情での退職がほとんどで人間関係での退職はありません。とても風通しの良い環境です。
・外来では不妊治療や乳腺外科等婦人科にも力を入れています。様々な診療科を経験する事が可能です。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月後に付与)
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
[年間休日]
106日
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・直行直帰相談可能な訪問看護ステーション求人です!
・利用者様は介護保険メインですが、リハビリ、精神疾患からターミナルの方まで幅広くおり、学んで頂ける環境です!
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
118日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「愛をもって、高齢者のために、マナを」を理念に掲げてます。
・ご利用者が安心して豊かに生活していただくために、身体的、精神的に必要なことに応える全人的な看護・介護を目指します。
・サービス付き高齢者向け住宅(20戸)です。通所介護(定員30名)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を付帯する事業として持ち、総合的に住宅支援に取り組みます。
・残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスをとることが出来きます。
休日・休暇
[休日]
4週8休、週休2日
シフト制
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
114日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・自然あふれる環境でゆったりと働けます。
・アットホームな環境です。
休日・休暇
[休日]
4週6休制
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
96日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています