2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます！
・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。
・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休
※週労働時間40時間（変形労働時間制）
※希望休3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始（12/30-1/3）※出勤の場合は、手当支給
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
静岡県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場！休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 428.9万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 404.9万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
年収 404.9万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 404.9万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 404.9万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,500円～
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,500円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・3,000名を超える透析患者様のケアを行なっている偕行会グループの透析単科クリニックです。
・教育体制や福利厚生など、充実した環境を整えております。
・残業が少ないです。プライベートを充実させたい方にオススメです。
・有給消化率も高く働きやすい環境です。
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制(日曜日、他1日)
[休暇]
有給休暇:16日/年 ※入職当日より適用
[年間休日]
104日
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
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管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 487～529.4万円
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
20室の居室を持つ有料老人ホームです。
介護が重度になっても対応可能な施設であるため、看護師の存在が重要です！
活気ある明るい職場を一緒につくっていける方歓迎です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
1ヶ月9日（シフトに準ずる）※2月は8日
［休暇］
有給休暇:入職6ヶ月経過後付与
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
シフトに準ずる
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・母体の富士いきいき病院は地域からの評判がとても良い病院です。
・入職3ヵ月後から3日の有給休暇を取得可能です。有給も取得しやすい環境で子育て理解もあります。
・看護師の職務手当は40,000円。基本給には経験が考慮されるため、給与水準も良いステーションです。
休日・休暇
114日/基本的に土日祝休み（出勤になる日有り）
・休暇（夏期休暇0日・冬期休暇6日・育児休暇有・産前産後休暇有・介護休暇有・慶弔休暇有・有給休暇有）
・有給消化率:80%程度消化
入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与。
・連休取得可能範囲:5-6日
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
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管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
既に浜松で出店されしており、規模拡大のため藤枝に出店の見込みです。
年間休日130日のため、ワークライフバランス重視の方におすすめです！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日（契約により土日祝出勤あり）
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（取得率100％）
慶弔休暇
［年間休日］
130日程度
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・総合病院を退院した方などの治療とリハビリを目的とした療養の病院です。
・日勤のみの働き方も相談できます。
・有給取得率も90％と非常に高いです。
・夜勤時の仮眠もとっていただけます。
・看護師、職員ともにとても明るいです。積極的な挨拶を心掛けています。
・平成16年開院なので、病院全体がきれいです。
・5S(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)を徹底しています。
・新しくできたリハビリ施設が広々していて解放感があり、フィットネスクラブのように設備もかなり充実しています。
休日・休暇
週休4週8休
夏期休暇:3日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
相模湾を一望できる立地にある、透析室・入院療養病棟を持つTMGグループの病院です。
【働きやすさPoint】
・有給取得率が70％以上と高く、連休の相談もしやすいです。
・日勤の就業時間17:00まで、残業は少なくプライベートの時間が確保できます。
・職員用Cafeラウンジ、女性に嬉しいパウダールーム、屋上に足湯があり、職員が心地よく働ける環境があります。
・各病棟に8畳ほどの休憩室がありソファベッド完備でしっかり仮眠がとれています。
・24時間託児所あり。子育てしながら安心して働ける環境です。
休日・休暇
【年間休日数:111日】
シフトによる4週8休
有給休暇:10日/年 入職後3ヶ月後に発生
その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇などあり
【連休】
とれています。7-10日連休も事前に相談すれば計画的にやりくりできるように皆さんで協力しているそうです。
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
看護師が立ち上げ訪問看護ステーションです。
・オンコール無しの相談ができます。
・今後自身で訪問看護ステーションを立ち上げたい方にお勧めの法人です。
・直行直帰が多いため、車をし通勤で使用できる！
・Wワーク可能※しかし、迷惑が掛からない程度
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
母体の大きな法人です。甲賀病院系列の駿甲会が運営する訪問看護ステーションです。
法人として急性期、回復期、療養、介護老人保健施設、訪問看護と様々なサービスを行っているので一貫した看護・介護ができます。
給料水準の高い法人です。
定年は65歳なので、長く働けます。
休日・休暇
土午後、日休み（ご利用者様の予定により出勤の可能性あり）＋シフト制
年間休日114日程度
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
家庭的に温かな雰囲気と笑顔を大切にしている60床の特別養護老人ホームです。
・職場はスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気ですので緊張することなくすぐに馴染むことが叶います。
・利用者さまの健康管理や日常生活の介助など、これから需要の高まる介護業界で、老年看護のスキルを高めることができます。
・残業がほとんどなく、育児休業も取りやすい職場なのでライフステージの変化に合わせて長くお仕事できます。
・介護スタッフの方への指導を徹底しているため、オンコールがほとんど鳴りません。駆けつけも少ないので家庭両立を重視される方にもおすすめです。
・63歳定年・再雇用65歳までなので長くお勤め可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制、月9日休み
［休暇］
有給休暇:6ヶ月後10日
年末年始:3日
夏季休暇:2日
他、会社カレンダーによる
［年間休日］
112日（年末年始・夏季休暇含む）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
［休日］
シフト制
月9日公休（2月は8日）
［休暇］
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
（入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得）
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
［年間休日］
113日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・静岡ではまだまだ珍しい、厚生労働省が推奨している【在宅療養支援診療所】です。
・訪問看護とは違い、医師と同行訪問になるので、在宅には興味があるけど訪問看護はハードルが高いと思われている方にも安心です。
・在職中の看護師は利用者様に寄り添った看護、医療の提供ができるとともに、ご家族から「ありがとう」と感謝のお言葉を頂くことにやり甲斐を持って勤務しています。
・日勤のみですが、月給360,000円-の実績があります。給与高水準です。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
125日
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
「こぱんはうす さくら」は、勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、療育が必要と認められるお子様を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（4週8休）
希望休:2日/月
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています