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全 8 件中 1～8件表示
勤務地： 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388
最寄駅： 大和田 / 七里 / 土呂
埼玉県 さいたま市緑区
30代
面接の不安を伝えたら細かく丁寧にアドバイスしていただいて、また面接時はフォローしていただいて、安心して面接を受ける事が出来ました。 ありがとうございます。 >> 続きを読む
埼玉県 さいたま市中央区
40代
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。 >> 続きを読む
埼玉県 さいたま市北区
20代
河合伸昌さん 自分の希望に沿うように尽力して頂きました。 面接内容や留意点を詳しく教えて頂いたり、自己PRの添削もしてくださいました。 内定を頂けたのも自分の力だけではないと思います。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む
対応がとても早く、探し初めてからすぐ行動できた。 また話を丁寧に聞いてくれて、細かな部分まで対応してくれた。 (託児所の件や時間 日勤常勤希望のことなど) 電話やメールでも、丁寧な対応をしていただいて、お陰さまで良い職場に内定を頂けて感謝してます。 ありがとうございました。 >> 続きを読む
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2024.04 更新
出典：令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
埼玉県さいたま市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、埼玉県における看護師の有効求人倍率は2.34倍であり、総計（保健師・助産師・看護師）の有効求人倍率は、1.98倍となっています。どちらも全国の有効求人倍率とほぼ同程度の結果となっています。
さいたま市の看護師募集状況をみると、勤務形態は日勤のみが半数以上を占めています。最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで病院、訪問看護が多く募集されているようです。また、非常勤の募集が3割近くを占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方も就職しやすい環境もありそうです。
求められる経験年数は、3年以上の人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方の需要が高いと言えるでしょう。上記グラフでは、ブランク可が8割以上となっていることから、出産や育児、メンタル不調などさまざまな理由で現場から離れ、ブランクのある看護師も相談できるところも多いようです。
当社調べによると、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,436,628円、非常勤看護師の平均時給は1,594円であるのに対して、さいたま市の常勤看護師の平均年収は4,512,270円、非常勤看護師の平均時給は1,684円です。さいたま市の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに埼玉県の平均を上回っています。全国の常勤看護師の平均年収4,336,489円と比較しても、さいたま市の常勤看護師の平均年収は高水準であることがわかります。
埼玉県は、人口あたりの病床数・医師数・看護師数などが、他の都道府県と比較し最下位のレベルにあります。これは、さいたま市を含む県内自治体の共通課題です。さいたま市では、高齢者数が将来的に全国で最も急速に増加する見込みであるため、外来・入院患者数の増加と救急搬送件数の増加が予想されます。医療提供体制の拡充が求められるさいたま市は、対策として「さいたま医療ビジョン研究会」を設置し、「医療機能の分化・連携」、「在宅医療」、「救急医療体制の整備」の推進を行っています。
また、医療従事者の確保・育成も急務であるため、大学寄附講座の設置、後期研修プログラム作成支援など、市内病院と連携した医師研修体制を整備しています。そのほか、県内の看護師養成施設等に在学していて、県内で看護業務に従事しようとしている方に向けて修学を支援する「埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度」を設けています。
「みんなが、のびのび、暮らせるまち。未来に向かって、伸びて伸びて、いくまち。」をコンセプトとして、「豊かな自然、安心して住める環境とともに、発展、進化していく」ことを目指すさいたま市。政令指定都市を対象とした住みたい街ランキングでは、トップ5にさいたま市の大宮と浦和がランクインしています。市民を対象にした意識調査では、8割を超える市民が「住みやすい」と評価していて、他県からみても市民からみても「住みたい・住みやすい」街と言えるでしょう。
※2022年 11月記載
出典：さいたま市医療ビジョン研究会議論のまとめ 埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について データから見るさいたま市
出典：地域医療情報システム
さいたま市における病院と一般診療所の病床数は8,317床です。病院と一般診療所の人口10万人あたりの病床数を全国平均と比較すると、全ての病床数が全国平均を下回る結果となっています。また、さいたま市の地域医療情報システムでは、医療介護需要予測指数も2020年将来設計から2045年将来設計まで、全国平均に比べ大幅な右肩上がりとなっています。将来的に在宅医療の需要が大幅に増加することも予想されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高くなると考えられます。
現在でも看護師不足な状況であるさいたま市では、将来の急激な高齢化に伴い医療需要の急増が見込まれます。そのため、求人のバリエーションも豊富で、地域密着型病院や介護施設、訪問看護の求人が多くあります。「常勤（日勤のみ）」や「託児所あり」、「残業少なめ」など、自身のワークライフバランスにあった求人を豊富な選択肢から選びやすいエリアといえるでしょう。
ナース人材バンクでは、看護師向けのさまざまな医療施設の求人を掲載しており、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介いたします。ただ求人を紹介するだけでなく履歴書などの書類添削や面接対策など転職にかかわる作業のサポートも行っています。さいたま市で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。
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