年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
休日・休暇
［休日］
（1）4週8休+月1日
（2）土曜日/日曜日/祝日
［休暇］
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
産前産後休業、育児休業（取得実績多数/復帰80％以上/男性の育児休業取得実績もあり）
介護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り！資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場！託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 467万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
［配属先希望］可
求人ページをご覧ください
年間休日120日以上
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・新規オープン予定の訪問診療クリニックです。
・JR線「南浦和駅」より徒歩8分とアクセス良好です。
・年間休日126日、お休みをしっかりと取りながら働くことができる環境です。
・電子カルテ導入済、業務の効率化を図ることができている職場です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
4週8休、国民の祝日、特別休暇
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日（7-9月）
年末年始休暇:5日（原則12/30-1/3）
[年間休日]
126日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
休日・休暇
［休日］
[1]4週8休+月1日 冬季休暇5日
[2]土曜日/日曜日/祝日 年末休暇5日(12/30-1/3)
※ステーションによって上記どちらか。各ステーションのお休みについてはお問い合わせください。
※[2]の場合も今後365日シフト制に変更の可能性有り
［休暇］
年末年始（12月30日-1月3日）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前産後、育児休業（取得実績多数/復帰80％以上/男性の育休取得実績もあり）
介護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
埼玉県の注目求人
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 387.8～551.9万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 342.2～506.3万円
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分！アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています！
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です！コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります！長期休暇取得も可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります！職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています！資格取得支援制度もあります！あなたのキャリアアップをバックアップします。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
［休日］
シフト制
月9日公休（2月は8日）
［休暇］
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
（入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得）
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
［年間休日］
113日
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・患者様に寄り添い、肌のかかりつけ医を目指す美容外科･皮膚科クリニックでのスタッフ募集です。
・「大宮駅」西口より徒歩1分。駅目の前のビル内ですので通勤負担も少ない立地です。
・「月給360,000円」スタートです。基本給＋賞与（業績に準じます）にて想定年収5,000,000円以上を目指すことができます。
・美容メニューや化粧品の社員割引制度など美容クリニックならではの福利厚生も充実しております。
・原価で美容施術を受けることができる福利厚生制度もあります。
・看護師さんへ課される個人目標やノルマはありません。そのため、患者様の悩みに心から向き合うことができます。
・ひとりひとりに向き合うカウンセリングと施術を行っております。ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を、オーダーメイドでご提案しています。
休日・休暇
［休日］
シフト制・週休2日
※月・木固定休（固定休以外を希望される場合は有給取得をお願いしております）
［休暇］
夏季休暇:5日程度
冬季休暇:5日程度
有給休暇:法定通り
産前産後休暇・育児休暇
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（日曜日固定休み）
年間休日107日
【休暇】
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護看護休業
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
看護師が24時間体制で常駐する施設です！
母体が安定しています。入所・通所など幅広く展開している法人です。
休日・休暇
週休二日制（週5日勤務）
年間休日123日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月平均残業時間は約4時間です（2021年度実績）。
・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤があります。
・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率、育児休業からの就業復帰率はほぼ100％（2021年度実績）です。育児相談窓口も設置しています。
・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
休日・休暇
［休日］
月9日休（閏年以外の2月は8日休）
※希望休月2回考慮
［休暇］
・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇 他
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
休日・休暇
[休日]
週休3日相当
[休暇]
有給休暇（法定通り）
産休・育休（法定通り）
看護休暇:未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能（子が2人以上の場合は10日） ※入社1年目は10日間（試用期間終了後、付与）
リフレッシュ休暇
勤続3年:1週間
勤続6年:2週間
勤続10年:4週間
※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能
[年間休日]
130日以上
昇給あり
退職金あり
休日・休暇
［休日］
週休2日
［休暇］
有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
ニューパパサポート休暇
特別休暇（プレママ休暇） ※産前休暇前まで最大5日間取得可
［年間休日］
110日
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズに基づいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（日曜日固定休み）
年間休日107日
【休暇】
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護看護休業
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・給与高水準です。住宅手当・子ども手当も支給があります。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
休日・休暇
［休日］
4週8休シフト制
［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
［年間休日］
107日
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
年間休日数は122日と多いです。
休日・休暇
［休日］
月8-10日
※希望休: 3日
［休暇］
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、育児・介護休暇
［年間休日］
122日（夏期休暇含む）
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
併設するデイサービスとの交流があり、毎日のイベントやアクティビティも充実した施設です。
「あしたを元気に」をスローガンに掲げる法人ソラストでの募集です。
法人として有料老人ホームや訪問分野など幅広く展開しております。
休日・休暇
［休日］
月8-10日
※希望休:3日
［休暇］
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、育児・介護休暇
［年間休日］
122日（夏期休暇含む）
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・有料老人ホームです。収入面は高水準です。住宅手当・子ども手当の支給があります。
・介護配置は2.5:1です。国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの割合を高くするようにしているため、定着率も高く、利用者への良いサービス提供に繋がっています。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
休日・休暇
［休日］
4週8休シフト制
［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています