形成外科/愛媛県

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該当施設の件数5

エリア
愛媛県全域
こだわり
形成外科
1-5件 / 5施設
新着
2025.05.23 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
その他

HITO病院

施設詳細
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給与

想定月収44.0万円〜

勤務地

最寄駅

川之江

伊予三島

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、美容外科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
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松山まどんな病院
愛媛県の注目求人
2025.05.21 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

松山まどんな病院

施設詳細
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給与

想定年収375.0万円〜

想定月収:26.1万円〜

勤務地

愛媛県松山市喜与町1-7-1

最寄駅

警察署前 徒歩2分

勝山町 徒歩4分

上一万 徒歩4分

配属先

病棟

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、放射線科、麻酔科

3交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
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済生会松山病院
2025.05.19 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
病院

済生会松山病院

施設詳細
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給与

想定年収364.5万円〜

想定月収:22.5万円〜

勤務地

愛媛県松山市山西町880-2

最寄駅

山西 徒歩6分

西衣山 徒歩17分

三津浜 徒歩18分

配属先

オペ室

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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済生会今治病院
2025.05.15 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

済生会今治病院

施設詳細
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給与

想定月収22.7万円〜

勤務地

愛媛県今治市喜田村7-1-6

最寄駅

伊予富田 徒歩19分

今治

伊予桜井

配属先

透析室

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
愛媛県の注目求人
2025.05.02 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
治験

株式会社EPLink 松山オフィス

施設詳細
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給与

想定年収403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

勤務地

愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル3階

最寄駅

南堀端 徒歩1分

松山市 徒歩4分

配属先

治験コーディネーター

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実
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ツクイ・サンフォレスト松山
愛媛県の注目求人
新着
2025.05.26 更新
正准問わず
非常勤(日勤のみ)
デイサービス事業所

ツクイ・サンフォレスト松山

施設詳細
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給与

時給1,277〜1,307

勤務地

愛媛県松山市若草町4-1

最寄駅

古町 徒歩6分

配属先

デイサービス事業所

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
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HITO病院
2025.05.08 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

HITO病院

施設詳細
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給与

想定月収22.4〜40.1万円

勤務地

最寄駅

川之江

伊予三島

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、美容外科、婦人科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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愛媛労災病院
2025.04.08 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

愛媛労災病院

施設詳細
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給与

想定月収28.2〜43.4万円

勤務地

愛媛県新居浜市南小松原町13-27

最寄駅

新居浜

多喜浜

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

1-5件(全5件)

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該当施設の件数5

エリア
愛媛県全域
こだわり
形成外科
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

愛媛県×形成外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

形成外科愛媛県全体
看護師¥4,216,851¥3,969,147
准看護師-¥3,411,940
助産師-¥4,802,800
保健師-¥3,841,695
2025.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

形成外科愛媛県全体
看護師¥1,500¥1,359
准看護師-¥1,149
助産師-¥1,450
保健師--
2025.05 更新

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形成外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて形成外科の業務内容や年収、形成外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

形成外科の業務内容

身体の表面に発生する全身の病気を中心に、傷や変形、欠損に対し治療を行っている診療科になります。 注射や点滴などの投薬治療に加え、手術治療も行われるため、手術中の医師の介助や術前術後におけるケア全般、特に他の診療科に比べると創部の処置が業務内容の大半を占めます。 また、外見の印象に関わる治療を行う診療科であるため、患者の思いや悩みを傾聴することも大事な業務内容であると言えます。 小児から高齢者まで、全年齢の患者が対象となります。

形成外科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、形成外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は形成外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度形成外科全転職者
2020年度¥4,280,298¥4,015,512
2021年度¥4,383,397¥4,047,877
2022年度¥4,400,289¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

形成外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,400,289円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より7%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 主な疾患は先天異常、外傷、火傷、痣、皮膚腫瘍、腫瘍の切除や再建、褥瘡難治性潰瘍等
  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 手術のために入院する患者が多い
求められるスキル
  • 手術前後の処置・ケア
  • 手術中の医師の介助、患者ケア
  • 創部の観察、処置
  • 幅広い年齢層の患者に対するコミュニケーション能力
  • 患者の悩みを傾聴できる力、精神的ケア
  • 多職種との連携、業務調整

形成外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

形成外科で働く大変さ
  • cons

    常に勉強し知識を深め、情報をアップデートしていくことが必要

    形成外科領域については、日々新しい治療方法が研究されています。形成外科に従事する看護師は幅広い医療知識が求められ、常に最先端の治療について勉強していく必要があります。

  • cons

    忙しい&手際よく動くことが必要

    手術における治療や処置が多いものの、急変時の対応など、命に関わるようなことは少ないため、全身管理について学ぶ機会は少なくなります。

一方で、形成外科で働く魅力もたくさんあります!

形成外科で働く魅力
  • pros

    周術期に関わる看護業務や、処置全般を学ぶことができる

    形成外科では手術や処置における看護ケア全般に携わることができます。最新の医療機器、投薬・治療に触れる機会も多く、様々な経験を積むことが可能です。

  • pros

    キャリアップにつながる

    形成外科では多くの手術治療や処置を経験することができるため、それらの経験を皮膚科や美容皮膚科、美容外科などの分野でも活かしていくことが期待できます。

  • pros

    治療効果を感じやすい

    治療による改善が分かりやすい形成外科では、患者さん自身も治療効果を感じられることが多いため、患者の反応をしっかり確認することができ、看護師として行ったケアのやりがいを感じやすいと言えます。

このように、形成外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです! 看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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