最終更新日:2025/3/10

コープおおさか病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

駅から徒歩5分圏内と好立地の病院です。教育体制も充実しており、経験浅い方やブランクのある方も安心して働けます
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3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【医療福祉生活協同組合おおさかの保健・医療・福祉のネットワーク】 2つの病院・20の診療所、5つの歯科診療所、87の介護事業所の保険、福祉、医療のネットワークを持っている法人です! ※ブランクのある方、看護師デビューしたい方、みなさん大歓迎です。一度見学にいらしてください。 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です ・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています ・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です ・経験+年齢で昇給します ・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています ・子育て中の職員も多く、家庭と、お仕事を両立しやすい職場です

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

鶴見区

鶴見3-6-22

アクセス

地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」4番出口から徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・みんなが笑顔! 働きやすい職場です →医療福祉生活協同組合おおさかは、女性の方が活躍しやすい環境をご用意しています。 ・特に子育て世代の方々には手厚いサポートがあります。 ・しっかりスタッフのことを考えた職場環境や制度が、みんなが笑顔の理由です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜16:45
準夜勤16:00〜00:00
深夜勤00:00〜09:00
早出07:30〜15:30
遅出12:30〜20:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

4週8休制で年間休日117日のシフト制 有給休暇:法定通り 夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始・産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000〜5,959,500円
想定月収249,800〜409,900円
賞与3.2カ月/年 年2回支給(2021年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,800円-346,900円 食事手当:10,000円 住宅手当:15,000円※条件あり 共済手当:7,000円基※本給の額によって変動 調整手当:1,000円 深夜勤務:6,000-7,500円 準夜勤務:4,000-6,000円 早出手当:1,000円※経験考慮 共済制度  ※寮なし ※退職金制度あり(勤続5年以上)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 ※条件あり

【扶養手当の詳細】 家族手当5,000円/名 ※審査通過の場合のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会(医福連)、全日本民主医療機関連合会(民医連)、院内(法人)など、様々な研修を受けることができます。

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その他参考情報

コープおおさか病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
地域包括ケア病棟:看護師3名 混合病棟:看護師3名 回復期リハビリテーション病棟:看護師2名

病院特有の情報

【病床数】 166床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング方式

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 コープおおさか病院は、生活協同組合ヘルスコープおおさかの拠点病院として、診療所、歯科施設、介護サービス・施設と連携し、医療生協組合員とともに保健・医療・福祉のネットワークづくりを推進します。そしてヘルスコープおおさか以外の数多くの病院・診療所との連携を強め、地域の中での健康づくりをすすめます。

【病棟について】 1F・2F 外来・オペ室部門 3F 回復期リハビリテーション病棟 脳梗塞などの脳血管疾患や大腿骨頚部骨折等の患者さまに対して、食事・更衣・排泄・移動・会話などの日常生活動作の能力を評価し、在宅復帰を目指します。 4F 混合病棟(内科・外科・泌尿器科・眼科) 周手術期、ターミナル期における看護、抗がん剤治療・緩和期のケアを行っております。 患者さまが望む時間の過ごし方を在宅部門と一緒に考え、他職種も参加する医師ごとのカンファレンスを週に一度開催しています。 5F 地域包括ケア病棟 「医療や介護が必要でも住み慣れた地域で過ごしたい・・」 そういった患者さまの思いに寄り添い、医師やセラピスト、医療相談員・ケアマネジャーなど他職種とともに、在宅療養を支援する役割の病棟です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

医療福祉生活協同組合おおさかは、「消費生活協同組合法(生協法)」にもとづいて2023年4月に合併して設立された生協法人で、医療・介護などの福祉事業を中心におこなう生協です。 2つの病院・20の診療所、5つの歯科診療所、87の介護事業所の保健、福祉、医療のネットワークを活かした健康づくりをすすめています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

鶴見区

鶴見3-6-22

最寄駅

今福鶴見駅 / 横堤駅 / 蒲生四丁目駅

アクセス

地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」4番出口から徒歩4分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/10

求人有効期限日

2025/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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