最終更新日:2025/4/17

アイワ病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。
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2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。 ・オペは整形外科や消化器がメインです。 ・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。 ・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。 【勤務条件】 ・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。 ・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・産休育休からの復帰率が高いです。 ・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市

東園田町4-101-4

アクセス

阪急園田駅から徒歩3分 阪神杭瀬駅・JR尼崎駅から阪急園田駅行きの市バスがございます

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

子育てをしながら急性期看護に携わりたい方、ゆとりを持ちながらも臨床経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜16:30〜00:30
深夜00:00〜09:00

休憩時間:準夜45分、深夜60分 準夜・深夜通し勤務で2交代の勤務も可能(その場合休憩105分)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 基本土曜日、日曜日、祝日の数がお休みですが祝日がある週の土曜日は0.5日換算となります。 希望休申請:5日 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 [年間休日] 115日※年によって変動有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,352,700円〜
想定月収323,000円〜
賞与2カ月/年 年2回、夏季1.0ヶ月、冬季1.0ヶ月(年間下限2ヶ月-上限4ヶ月) 算定期間:夏11月16日-5月15日、冬5月16日-11月15日(在職期間により減額して支給します)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円‐ ・夜勤手当:15,000円/月(準夜1回7,000円、深夜1回8,000円)※2交代で月4回試算 ・夜勤特別手当:50,000円※2交代は月4回、3交代は月8回入った場合のみ支給 ・食事手当:3,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

【保育手当の詳細】 第1子に限り、保育所費用を全額負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

院内の駐車場を利用する場合の利用料:9,000円/月

通勤手段に関する詳細

車通勤、バイク通勤は原則不可ですが状況により相談可能です。 車通勤の場合、周辺の月極め駐車場の相場が15,000円/月程度です。病院が6,000円/月負担します。 残りは自己負担で、距離に応じたガソリン代が病院から支給されます。 準夜/深夜など夜勤時には無料で駐車可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

周りのスタッフに声をかけてもらえれば、分からないことは丁寧に教えます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有

教育制度の備考

委員会活動はございますが、全て時間内に行う為時間外や休みの日に行ったりということはございません。

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その他参考情報

アイワ病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師3名+助手1名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多く活躍しております。産休育休復帰率も高いです。

病院特有の情報

【病床数】 46床

【電子カルテ】 無し フォーカスチャーティング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 50件/月(夜間は平均2件程度/日)

【夜勤回数目安】 4回(2交代)程度/月

【病棟について】 46床、1病棟の地域密着の小さな急性期病院です。稼働率は92-93%程度で、常時42-43床は埋まっています。 平均在院日数は20日程度 救急度合いは比較的低く、2次救急を標榜していますが中身は1.5次救急程度です。 患者様は一般内科・外科・整形などでの受診が多く地域の方から信頼されている病院です。 オペは消化器外科・整形外科(人口骨頭など)中心です。 築年数は経っていますが、明るく清潔な印象です。

【1日の外来人数】 60-70名程度 外来患者さんは近隣の高齢者がメイン(内科慢性期)

【オペについて】 新たに医師を迎え、オペ室拡張工事を行い件数も年間500-600件まで増やしていく見込みです。消化器外科、整形外科のオペが主になります。 今までのオペに加えてハンドのオペを多数取り入れていきます。基本予定オペのみです。オンコール呼び出しは年2-3回程度です。 オペ日:火曜日午後、木曜日午後、金曜日午後

施設に関する情報

【関連事業所】 桂クリニック かつら居宅サービスセンター あいわ居宅サービスセンター かつら訪問看護ステーション かつらデイサービスセンター 介護付き有料老人ホーム ラウレート ラウレート東園田 ラウレート名神町 ラウレート東園田Ⅱ ラウレート若王寺 ラウレートグランデ

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県尼崎市

東園田町4-101-4

最寄駅

園田駅 / 塚口駅 / 猪名寺駅

アクセス

阪急園田駅から徒歩3分 阪神杭瀬駅・JR尼崎駅から阪急園田駅行きの市バスがございます

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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