\ 転職先のご相談はコチラ /
【病院特徴】 ・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。 ・オペは整形外科や消化器がメインです。 ・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。 ・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。 【勤務条件】 ・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。 ・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・産休育休からの復帰率が高いです。 ・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。
病棟
病院内における看護業務
業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有
周りのスタッフに声をかけてもらえれば、分からないことは丁寧に教えます。
委員会活動はございますが、全て時間内に行う為時間外や休みの日に行ったりということはございません。
子育てをしながら急性期看護に携わりたい方、ゆとりを持ちながらも臨床経験を積みたい方
想定年収 : 435.3万円〜
想定月収 : 32.3万円〜
・基本給:210,000円‐ ・夜勤手当:15,000円/月(準夜1回7,000円、深夜1回8,000円)※2交代で月4回試算 ・夜勤特別手当:50,000円※2交代は月4回、3交代は月8回入った場合のみ支給 ・食事手当:3,000円
2カ月
年2回、夏季1.0ヶ月、冬季1.0ヶ月(年間下限2ヶ月-上限4ヶ月) 算定期間:夏11月16日-5月15日、冬5月16日-11月15日(在職期間により減額して支給します)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜] 16:30〜00:30
[深夜] 00:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
[休日] 基本土曜日、日曜日、祝日の数がお休みですが祝日がある週の土曜日は0.5日換算となります。 希望休申請:5日 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 [年間休日] 115日※年によって変動有り
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円/月
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
阪急園田駅から徒歩3分 阪神杭瀬駅・JR尼崎駅から阪急園田駅行きの市バスがございます
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 放射線科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。