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・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分。車通勤可能。シャトルバスの運行もあり。通勤手段が選べます。 ・保育施設利用可&扶養手当支給。産休育休実績あり。子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・希望休4日/月まで申請可。残業少なめ。ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・看護師復職支援研修を随時行っております。ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心です。
病棟 / 急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟のいずれか
病院内における看護業務
ラダー制度と学研のe-ラーニングを導入し、個々のスキルアップをサポートしています。 また、+αで課題を提供するなど教育に独自性も盛り込むなど、教育制度が充実しております。 教育研修に力を入れており、看護指導者研修や認定看護師取得の支援制度や、新卒/中途採用の方へのプリセプター制度等のサポート体制も整備しています。 特に経験10年目以降の看護師のスキルアップに力を入れており、研修費用を病院負担する形で看護協会の研修に参加していただいています。
その方に合わせたフォロー体制でフォローしますので、ブランク明けの看護師や、経験が少ない看護師も安心してご勤務いただく事が可能です。 スタッフの間には普段から子育て中の看護師や新人看護師を育てる風土が根付いていますので、中途入職の方も丁寧にご指導いたします。経験が浅い方、ブランクがある方も丁寧に指導いたしますので、安心してお越しください! ※看護師復職支援研修を随時行っております。
・総合病院でさまざまな症例の勉強をしたいというジェネラリスト思考の方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ・子育て理解がある職場環境をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係が良好で風通しのよい職場で働きたい方
想定年収 : 449.3〜582.7万円
想定月収 : 30.3〜38.9万円
・基本給:238,000円-323,500円 ・住宅手当:5,000円(一律支給) ・夜勤手当:15,000円/回 ・皆勤手当:5,000円(3ヶ月後より支給) ・日曜出勤手当(日勤のみ:1,000円/回)
3.6カ月
前年度実績 年2回(7月・12月) ※日勤常勤の方の賞与は条件により異なります。
あり
年1回(7月)
[日勤] 08:45〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ※期間中は皆勤手当無し
月9日(2月のみ8日休み) 年間休日111日 年末年始休暇4日・有給休暇10日・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円
[扶養手当]有り
・子育て理解があります! 女性だけでなく、子育てに一生懸命な男性も多いです。男性だから残らなければいけないこともないです。チームで動いているので協力し合ってやっています。 ・院内の連携力や協力体制が抜群 外来・オペ室としっかり連携しており、処置が病棟である場合や人手が足りない場合は、外来・オペ室のスタッフがサポートに入るなど、各部署の協力体制が取れています。
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埼玉県川越市大字大袋新田977-9
西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分 JR・東武東上線「川越駅」西口より送迎バス有 (行 8:10発・帰 18:20病院発) 東武東上線・埼京線 川越駅(西口)より車で10分 関越自動車道・川越インターより狭山方面 出口2分 (国道16号) 病院前に南大塚駅行きのシャトルバスのバス停があります
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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