最終更新日:2024/2/19

愛全病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【職員専用送迎バス有】
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・大手医療法人『愛全会グループ』が運営する、海外リゾート施設のようにラグジュアリー感があふれる慢性期病院です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・地下鉄『大通駅』と『真駒内駅』から職員専用送迎バス有り!車通勤も可能なので、お好きな通勤手段をお選びください。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護ならびに介助業務 [主な医療処置]採血、胃ろう、たん吸引、経管栄養、IVH、インシュリン

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市

南区

川沿13条2-1-38

アクセス

[職員専用送迎バス(無料)] 札幌地下鉄南北線 ・真駒内駅(行き7:20,8:10,8:20/帰り17:40,18:40)※土日祝運休 ・大通駅(行き6:50) [路線バス(じょうてつバス)] 『川沿12条2丁目』より徒歩約8分 ・地下鉄「真駒内駅」より「硬石山」または「石山1条6丁目」行き ・地下鉄「豊水すすきの駅」より「硬石山」行き ・JR線「札幌駅」より「定山渓温泉」、「藤野4条11丁目」、「豊滝」、「豊平峡温泉」、「硬石山」行き

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

20人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期以降のステージに興味があり、夜勤対応が可能な方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・チーム医療に興味があり、協調性を大切にして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:00

[夜勤回数]1回/月より相談可(条件: 入職2年以内に夜勤4回/月入れるようになること)

休憩時間

日勤:58分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ※病棟による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 訪問看護ステーション: 4週8休 その他: 4週10休 希望休3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 育児休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,724,800〜4,723,200円
想定月収254,300〜318,300円
賞与3.6カ月/年 業績や人事評価により変動します(3.6-5ヶ月) [算定期間 ]夏(10-3月)・冬(4-9月)

~給与・待遇内訳~ [基本給]187,000-251,000円 [夜勤手当]49,200円(12,300円/回、4回/月で算出) [調整手当]9,600円 [職務手当]8,500円 [賞与]673,200円‐903,600円(3.60ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 時間外手当、住宅手当、扶養手当

昇給

昇給あり

[回数]1回/年 [昇給額]1月あたり0円-2,500円(前年度実績) [昇給額単位]月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限16,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]5,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当]規定による(子供を扶養に入れている方)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【Alohaもなみキッズガーデン】 [利用料金]預ける人数や年齢によって変動 例:2歳児クラス 37,000円、布団洗濯代612円 [定員]71名 [対象年齢]0歳から相談可 [運営時間/曜日]24時間/年中無休 [場所]病院の目の前の系列施設の中にあり、オートロック付きです [利用園児数]20名以上 [備考]年間行事は、運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ施設のご利用者さまと異年齢交流会等を行っています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 無し

【利用料】 要確認

【詳細】 [場所]病院の向かい [間取り]ワンルーム [設備]暖房器具、バス、トイレ [入居条件]札幌市外に居住する入社3年目までの新人職員 [入居期間]入職後3年間まで

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

※勤続3年以上で確定拠出年金の対象となります(企業型)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 臨床経験2年未満の中途入職者は、愛全会の新卒看護師のプログラムに参加していただけるので、着実にスキルアップできます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]院内研修は、看護技術研修や、フォローアップ研修等があります。院外研修も行っています。 [クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足]当院では、院内独自のクリニカルラダー制度を導入しています。 [その他補足] ・教育体制 当院の院内教育は、病院理念・看護部理念、看護部教育理念をもとにキャリア開発の考え方を基本とし、講義・演習により看護職員の成長段階に合わせた看護実践能力(知識・技術等)を育成することを目指しています。 キャリア開発の成長・発達過程を重要視し、看護・介護職員の能力をステップアップすることをねらいとしています。また、キャリア開発で最も重要な取り組みは自己学習と位置づけ、自己学習を支援、補完することを目的に院内教育を企画・実践しています。 ・勉強会 有り(院内独自の認定制度があります)

教育制度の備考

[中途プリセプター制度補足]入社後3ヶ月間を目安としています。

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その他参考情報

愛全病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約200名 ※2024年2月時点
夜勤時
[障がい者一般病棟]看護師2名、ケアワーカー1名 ※2024年2月時点 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名、ケアワーカー2名 [医療療養病棟]看護師1名、ケアワーカー2名 ※2024年2月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]40歳 ※2024年2月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育児休業の取得実績(病院全体)]有り(女性100% 男性61.5%) [勤務時間短縮制度]有り ※すべて2024年2月時点

病院特有の情報

【病床数】 609床

【介護職員人数】 [介護職]200名以上 [リハビリテーション職]150名弱(うち男性130名以上) ※すべて2024年2月時点

【医師人数】 22名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <障がい者一般病棟> 239床(5病棟)を有する障がい者病棟で、他急性期病院から転院されてくる亜急性期症状の方が多いです。 レスピレーター(12台)を必要とされる医療度が高い病棟、神経難病や脳疾患メインの病棟、コロナ病棟など、障がい者一般病棟の中でも細かく機能が分かれています。 <回復期リハビリテーション病棟> 55床(1病棟)を有し、脳血管疾患や整形外科疾患の患者様を対象に、ADL(日常生活動作)維持・向上のリハビリテーションが必要な方が入院しています。 <医療療養病棟> 201床(4病棟)を有し、医療区分2ー3の患者様が80%以上を占めます。 気管切開、胃ろう、IVH、重度の意識障害や神経難病、下肢傷害などさまざまな方が入院されておりますが、稀に退院される方もいます。 <介護医療院フローレンス> 1番館と2番館から構成され、ともにご利用者様に医療的アプローチが可能な環境のもと生活の場を提供しています。

【夜勤回数目安】 月4-5回程

【病棟について】 1階 3病棟 医療療養病棟 2階 1病棟 回復期リハビリテーション病棟 2階 2病棟 障害者施設等一般病棟 2階 3病棟 障害者施設等一般病棟 3階 1病棟 医療療養病棟 3階 2病棟 医療療養病棟 4階 1病棟 医療療養病棟 4階 2病棟 障害者施設等一般病棟 5階 1病棟 障害者施設等一般病棟 5階 2病棟 医療療養病棟

【1日の外来人数】 40名程

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[こだわりの外観・内装] 外観から内装まで海外のリゾート施設をイメージして設計された当院は、気分が高揚するような美麗な空間が拡がっています。 「病院環境やスタッフの笑顔が患者様の生きる活力になれば」というホスピタリティ精神を存分に発揮し、理事長がこだわり抜いた高級感あふれるデザイン・設計で統一されています。 [大手法人の強みを活かす] 『愛全会グループ』は、グループ従業員を2,000名以上有する大手医療法人で、当院は療養型の病院としては道内有数の病床数を有しています。 法人が病院をはじめ、介護老人保健施設施設、ケアハウス、訪問看護、デイサービス、クリニックなど多くの施設や事業所等のサービスを提供していることから、急性期・回復期・慢性期・在宅など、ご自身が思い描く『やりたい看護』に合わせてスキルアップできます。 将来的にはキャリアビジョンやライフステージに合わせた異動の相談も可能です。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 近隣エリア比では珍しい月10日休みで、希望休もほぼ100%取得できるお休みがとりやすい環境です。 夏休み、冬休みは公休に有給を組み合わせて連休を取得することも可能です。 [育休取得率100%! 子育て理解がある職場] 育児休業の取得実績は女性100%、男性も60%以上と高水準をキープしています。 子どもの行事のための休みなどは、もちつもたれつの雰囲気でシフトを作成しているので、子育て世代の方には働きやすい環境です。 [職員専用送迎バス有り!] 札幌地下鉄南北線『大通駅』と『真駒内駅』から職員専用無料送迎バスを運行しています。 車が無い方も、車の運転が苦手な方も安心して通勤できます。 [手厚い教育体制] 慢性期病院ですが、看護管理室や療安全管理室が置かれている道内でも稀少な病院です。 急性期病院と比べても遜色ない充実した教育体制を確立しています。 新卒・中途問わずプリセプター制度の導入はもちろん、中途採用者専門のプログラムが充実しています。 個別性と習熟度を大切にして個々のレベルに合わせた教育を行っています。 独り立ちまでの期間は1年間を想定しているので、ゆっくり教育し、無理はさせない方針です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

南区

川沿13条2-1-38

最寄駅

真駒内駅 / 自衛隊前駅 / 澄川駅

アクセス

[職員専用送迎バス(無料)] 札幌地下鉄南北線 ・真駒内駅(行き7:20,8:10,8:20/帰り17:40,18:40)※土日祝運休 ・大通駅(行き6:50) [路線バス(じょうてつバス)] 『川沿12条2丁目』より徒歩約8分 ・地下鉄「真駒内駅」より「硬石山」または「石山1条6丁目」行き ・地下鉄「豊水すすきの駅」より「硬石山」行き ・JR線「札幌駅」より「定山渓温泉」、「藤野4条11丁目」、「豊滝」、「豊平峡温泉」、「硬石山」行き

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙となっております

求人詳細確認日

2024/2/19

求人有効期限日

2024/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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