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・残業は少なめ、年間休日は120日、有給休暇の消化率は高めです。プライベートと両立しながら働けます。 ・2015年11月に開院し、綺麗な施設で勤務可能です。 ・母体は3つの病院とクリニックを経営している安定した法人です。 ・託児所があります。有給に加え、お子様の看護休暇(有給)も取得できます!ライフステージに合わせて長く働ける職場です。
病棟
病院内における看護業務
・OJT ・プリセプター制度:有 中途入職者のためのプログラム有。 入職後の1ヶ月かけて、1週間ずつ機能別ひとつずつ体験します。 初日は見学から、だんだんご自身でも実践してもらい、週の終わりには独りでやってみてチェックします。 2ヶ月目に土日の勤務を体験していきます。 ・院内研修:有 ・院外研修:有 希望者 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 ※勉強会や委員会の日が公休日の場合、出席しなくて大丈夫です。
当院では、それぞれの病院や環境によってやり方は変わるもの、という考え方から、どんなご経験の方にも最初はプリセプターをつけ、第二積善病院のやり方に早く馴染んで頂けるよう、サポートしています。
・家庭と両立しながら働きたい方 ・療養+一般のケアミックスのため、手技を落としたくない方にもおすすめです。
想定年収 : 391.6万円〜
想定月収 : 26.6万円〜
・基本給: 経験による ・資格手当:28,000円 ・夜勤手当:9,000円/回 ・介護手当:10,000円 ・調整手当:5,000円 ※2020年4月からの給与体系変更により勤務手当を基本給、調整手当等に振り分けました。(月給はそれまでと同様です)
4カ月
年2回 前年度実績 (夏1.6ヶ月、冬2.4ヶ月)
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[早番] 08:00〜17:00
[遅番] 12:00〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
週休2日(透析室は日固定休) 年間120日 ※希望休月5日 夏季3日、年末年始6日 子の看護休暇5日/年(有給)
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円
療養病棟4つと透析室を束ねる男性の統合師長さんです。 明るくハキハキした方です。 「看護師が疲弊する働き方、看護師を磨耗する働かせ方はおかしい!」という考え方のもと、【残業なし・休みたいときに休める・プライベートと両立できる環境】を推進しています。 少しでもブラックな要素が入り込まないよう、時間外に病院に来ることを禁止にしたり、始業前に働くことも禁止していらっしゃいます。なので前残業もありません。 (本人がどうしても希望する場合は、始業30分前から許可できる場合もあります。)
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愛知県豊橋市大岩町宇北山6-110
二川駅より徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。