最終更新日:2025/3/12

ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【愛知県/期間限定】高収入!時給2,500円以上のホスピス/お助けナースの求人です
残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり
期間限定

おすすめポイント

【事業所】 ・ガン末期、難病、重度介護、終末期ケアに関わるホスピス求人です。 ・「最期までその方らしく」を支える、終末期ケアにご興味のある方大歓迎です。 ・現在入居者様が確実に増えており、業務拡大のため看護師を募集しています。 ・藤が丘駅より徒歩5分!駅徒歩圏内のため通勤負担が少ない立地です。 ・施設間の移動が全く無い、施設内訪問看護におけるお仕事です!送迎無しで、施設内の移動のみで訪問のお仕事ができる環境です。 【勤務特徴】 ・未経験の方も挑戦していただきやすい教育環境が整っています。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先住宅型有料老人ホーム(施設内訪問看護)

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 <一般看護職> サービス付き高齢者向け住宅内への訪問看護業務および付帯業務 ※医療行為に伴う介護の手伝いあり。

1日の業務詳細

【1日の流れ(例)】※日勤の場合 08:30 申し送り 09:00 薬の確認、訪問看護 12:00 お昼休憩 13:00 訪問看護 13:30 全体カンファレンス 14:00 訪問看護、報告書作成 17:00 薬の確認、申し送り 17:30 退勤 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3-10件程です。 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 など

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

名東区

明が丘79番地

アクセス

地下鉄「藤が丘駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月または6ヶ月

こんな人を求めています

・期間限定で働きたい方 ・ホスピスに興味をお持ちの方(未経験・ブランクのある方大歓迎です) ・緩和ケアをやってみたい、看護に集中したい方(そのような看護師が多数入社しています)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番10:30〜19:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 週休2日制(月8-9日休み) ※希望休取得可能 [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇:毎年4月1日または10月1日に一斉付与します(入社時期により異なります)※法定以上 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収440,000円〜
賞与支給なし

~給与・待遇内訳~ 有期雇用の場合の給与は、時給制となります。(時給×勤務日数×勤務時間数) ※夜勤時は、深夜割増賃金を上乗せし支給いたします。 ・転居を伴わない場合:2,500円/時 ・転居を伴う場合:3,000円/時 ※上記月給は月22日勤務で計算しております。 (時給2,500円×月22日勤務×一日8時間勤務)=440,000円(深夜割増賃金を含んでおりません。)

昇給

昇給あり

年1回(4月) ※会社業績および人事査定により昇給しない場合があります。

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※規定による

【保育手当の詳細】 育児費補助制度有り(該当者のみ)

その他福利厚生

・制服:有り(ポロシャツのみ貸与)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段に関する詳細

※自動車、バイク通勤は応相談

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで ※給与条件は変わりませんが65歳以降は1年毎の更新となります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職後のスケジュール】 ・入職後、オリエンテーションを行います。(会社概要の説明や事務の手続きなど) ・基本は現場OJTですが、個人に合わせて看護管理者と相談しながら、1日の訪問件数や同行訪問の回数・夜勤に入る時期をスケジュールを調整していきます。 ・月に1回入職者研修があります。

発展教育支援

eラーニングや社内研修会を開くなど、個々に合わせての勉強に力を入れています。月に一度の全社的な研修があり、外部研修を受ける際も会社からの補助を受けられます。

教育制度の備考

【研修・マニュアル】 ・在宅看護に必要な看護技術のマニュアルが用意しております。 ・日本緩和医療学会が行うELNECの講義に参加可能です。そこで2日間しっかり緩...

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その他参考情報

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

がんのターミナルの利用者様や難病の利用者様の受け入れがメインなので、利用者様との会話をする機会は少ないです。 おむつやガーゼ等のケア用品は利用者様の所有(利用者様が購入していただいているもの)なので、コスト意識をもつ必要があります。 お看取りの件数は多く、1施設当たり年間で20-40件程度のお看取りがあります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【ファミリーホスピスとは】 ご利用者様にとっては苦痛を和らげて最期のときを穏やかに過ごす場所です。 自分の想いや生き方を大切にしながら、尊厳を保ちながら生活したい。 でも医療が必要、自宅ではもう生活できない。 医療を受けながら想いを叶えるために、いつもそばにはスタッフがいるそんな「おうち」です。 【どんな方が利用者するのか】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名。介護士の人数も約10名ずつになるように調整しております。 【平等に寄り添うことを大切にしています】 看護師として今すぐにやらないといけないこと・介護職でもできること・自分がやってあげたいこと、できないこと、相手からの望みをすべてを叶えることはできません。 「やってあげたいけど時間内にはできない」 「やったら次の訪問に間に合わない」という葛藤ももちろんあります。 だからこそ限られた時間で今するべき必要なケアを提供する看護力が必要になります。ご利用者様の望む生き方に平等に寄り添いながら緩和ケアに携わりたい・お看取り看護をやりたい・意思決定を支えたい?訪問看護のプロを目指すことのできる環境です! 【無理なく働ける環境!】 有給休暇取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者様のサポートをするスタッフの心のケアも大切にしています。 非常勤や日勤常勤など働き方の相談幅も広いこともファミリー・ホスピスの特徴です! 【マネジメントに注力!】 マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト作成・有給休暇取得など、スタッフの働く環境を充実させています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

名東区

明が丘79番地

最寄駅

藤が丘駅 / 本郷駅 / 上社駅

アクセス

地下鉄「藤が丘駅」より徒歩5分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙場所以外は禁煙

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私自身も転職サイトを利用して今の会社に就業を決めた経験があります。 転職活動のタイミングや将来への不安、自分の市場価値も分からない中での転職活動でしたが、私自身より私を理解してくれて背中を押してくれ...

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