野田総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 ［平均］10時間‐15時間

[休日] 4週8休（シフト制） [休暇] 有給休暇（初年度10日付与（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与/法定どおり） 年末年始休暇（12/31-1/3） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ※育児休業・看護休暇の取得実績有り [年間休日] 114日（他リフレッシュ休暇4日）

［昇給回数］1回/年

［医療］ ・医療費還付制度（病気やけがの治療の為に受診した際に診療費自己負担額をサポート） ・付加給付制度（窓口負担額が25,000円を超えた場合、越えた額を支給） ・人間ドック受診助成（徳洲会グループで人間ドッグを受診する際の自己負担額をサポート） ［万一の備え］ ・収入保障制度（病気や怪我による休職中は、傷病手当金と合わせて月収の最大80％を最大18ヶ月間保障） ・団体保険制度（団体扱自動車保険制度 / 医療・介護・専門職業自賠償責任保険） ・各種見舞金、祝い金、保障等の給付金制度 ・生活設計サポート（ご自身の思い描くライフプランを無料で相談出来るサポートサービス） ［その他］ ・余興支援（全職員が利用出来るベネフィットサービスの利用可）

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 ［寮費］18,000円/月 ［備考］住宅手当は対象外

【詳細】 要相談

空き有り

［利用料］1,500円/月

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

＜中途入職者への研修等＞ 『セル看護方式』や同方式をアレンジした『エリアバディシステム』を導入し、複数のプリセプターを付け、チーム全体でサポートしていきます。

［研修］ 各施設研修、ブロック研修（ラダー研修・管理者研修）、本部管理者研修、ベストプラクティス研修、海外研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 当院では『看護師修学派遣制度』があり、認定看護師・診療看護師・特定行為研修の研修受講と資格取得サポートを行っています。 主な受講可能研修は『ホスピタリティ初級認定者コース』や、手術看護や透析看護といった認定看護師資格に向けた研修です。 研修費用にかかる費用は交通費・宿泊費を含み全額法人負担となり、研修参加期間中の給与保証制度もあります。 ［その他教育体制］ ・教育体制 『セル看護方式』や同方式をアレンジした『エリアバディシステム』で余裕ある看護体制を構築しているので、チーム全体で丁寧にサポートしていきます。 同システムによりプリセプターが複数名体制になることから、目が行き届く手厚いサポート体制を整えております。 ・勉強会 有り（全体勉強会（1回/月）、看護部勉強会（1回/月）） ・看護研究発表会 有り

【病床数】 350床

【医師人数】 常勤33名（2025年2月時点）

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップ・チームナーシング、セル看護方式

【看護基準】 10:1 ［急性期一般病棟］急性期一般入院基本料2（10:1）

【救急搬入件数】 4,141台/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜急性期一般病棟＞ 2025年2月現在、脳神経外科、神経内科、産科、婦人科、整形外科、泌尿器科の病棟が稼働しています。 病院リニューアル中に伴い、外科、消化器科、内科、循環器科、呼吸器科、心臓血管外科、小児科は休床しておりますが、順次オープン予定です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【1日の外来人数】 291名

【オペについて】 合計1,936件（整形外科583件、外科411件など）

【分娩について】 300件/年 ※産科病棟の稼働率は60％程度です

野田市駅 / 愛宕駅 / 清水公園駅

［車］ 東武アーバンパークライン『野田市駅』から約9分 ［バス（野田市コミュニティバス:まめバス）］ ・東武アーバンパークライン愛宕駅 中ルート左回り『イオンタウン』行き『小張病院前（野田総合病院）』下車すぐ ［送迎バス］ 東武アーバンパークライン『野田市駅』から送迎バスの運行有り ※休日・祝祭日を除く平日のみ運行

病院（急性期、総合病院）

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

2025/3/28

2025/6/26