最終更新日:2025/3/12

大橋病院訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[駅徒歩圏内/土・日・祝休み/残業ほぼなし/寮・託児所完備/子育て理解あり]ワークライフバランスを重視する看護師に最適な訪問看護ステーション
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土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日113日、土・日・祝休みでプライベートを充実させることができます。 ・24時間対応の託児所完備で、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ・子育て理解のある職場環境で、協力体制も抜群。子育て中の方も活躍しています。 ・原則土・日・祝固定休み、残業少なめでワークライフバランスを充実させることができます。 ・病院付属の訪問看護なので主治医が決まっていて連携が体制が整っています。 ・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働ける環境です。 ・都営三田線「志村坂上駅」「本蓮沼駅」より徒歩圏内とアクセス良好です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

08:45 朝のミーティング 連絡事項、新規など利用者様情報の共有、事務作業、ケアマネジャーさんからの事務連絡など 10:00- 1件目、2件目のご自宅訪問 V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者様・ご族支援 コミュニケーションを図りながら異常の早期発見などに努めます。 事務所に戻って記録を作成。 12:30 お昼休憩 1時間のお昼休憩後、午前の訪問の記録作成の続きや午後の訪問の準備をします。 14:00 3件目のご自宅訪問 V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者様・ご家族支援 コミュニケーションを図りながら変化の有無など確認します。 15:00 4件目のご自宅訪問:V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者様・ご家族支援 16:00 事務作業 午後の訪問の記録を作成します。電話当番への申し送りも行います。 17:15 業務終了:お子様のお迎えに行ったり、プライベートを楽しんだり。ワークライフバランスが取れる環境です

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲内

就業場所(所在地)

東京都北区

赤羽西5-12-4

アクセス

・都営三田線 「志村坂上駅」・「本蓮沼駅」より徒歩15分程度 ・JR京浜東北線 赤羽駅下車 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きに乗り、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護経験をお持ちの方 子育てと仕事を両立したい方 チームワークを大切にできる方 患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方 訪問経験未経験者も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 基本土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 育休制度、慶弔休暇 、産前産後休暇 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) ※以降1年ごとに11日・12日・14日・16日・18日、最大20日付与 前年分持越しで最大40日まで ※6ヶ月間継続勤務し、その間の出勤率80%以上で法定通り付与 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,558,000円〜
想定月収296,500〜302,000円
賞与3カ月/年 試用期間3ヶ月終了後(月の途中での入職の場合は、翌月から計算)より、起算して規定に則り支給 年3回(基本給3-4ヶ月分)※4月・7月・12月支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]198,000円から [資格手当]14,000円 [勤務手当]10,000円 [住宅手当]15,000円 [訪問手当]10,000円 [賞与手当]49,500円(試用期間終了後) ※賞与を12分割して毎月支給しています 【基本給に含めない手当】 [オンコール]500円-5,000円/回 [緊急出動] 2,000円-4,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円 直線距離1.5km以上に住居のある方が対象(自転車通勤多数)

【住宅手当の詳細】 15,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当]5,000円-7,000円/人(子供)

その他福利厚生

・昼食代補助:1食350円負担(給与天引・事前申し込み制) ・保育室完備:病院の向かい側に保育室があります。(規定あり) ・単身寮:相談可【寮費】新卒:月額15,000円-(間取りにより寮費変動有)/中途入職者は別途規定あり) ・治療費減免制度、各種研修費補助、資格手当有、社員旅行あり、海外研修あり、確定拠出年金(選択制)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [利用料金](常勤看護師)  1歳未満 0円/日 0円/夜  1歳以上 500円-1,000円/日 0円/夜  昼食 500円/回 [運営時間]24時間保育 [休み]なし [対象年齢]生後3ヶ月(首が据わった頃から就学前

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 寮費35,000円-

【詳細】 病院から自転車で10-15分くらいのところにあります。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤は原則不可になりますが、保育室を使用する方に関しては相談可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問にてサポート体制あり

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

・WEB研修あり

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その他参考情報

大橋病院訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ・当番回数 月平均8-9回程度(メインとサブの所有回数合計) ・オンコールはメインとサブの2名体制です。 ・オンコール時の主な内容:熱発、病状急変 緊急出動はステーション全体で平均1-3件程度 ※夜間の緊急出動はタクシー利用です。

施設に関する情報

・医療保険3割、介護保険7割 ・レセプト業務:無し(事務と管理者が行います) ・体制:担当受け持ちは設けていますが、基本的にはチーム制です

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

管理者がスタッフ思いの素敵な方です。お子様が小さい方や訪問看護未経験の方、それぞれの事情に合わせて、しっかり働けるようなフォローアップをしてくださいます。同行訪問での教育・法人内のWEB研修もありますので、教育体制もしっかりしております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都北区

赤羽西5-12-4

最寄駅

本蓮沼駅 / 赤羽駅

アクセス

・都営三田線 「志村坂上駅」・「本蓮沼駅」より徒歩15分程度 ・JR京浜東北線 赤羽駅下車 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きに乗り、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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