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・教育制度が充実しています。30-40代の看護師が多く、経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、入職後のサポートもしっかりとあります。 ・残業を抑える取り組みも病院全体で実施しており、育児と両立しながら働きやすい環境です。
ICU
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
勉強会は看護部・学術委員会(病院全体での勉強会)が月1回づつくらいあります。 年に1回法人全体での発表会があります。
看護職員一人一人が持っている能力を今よりもさらに発揮できるように、 継続教育・キャリアアップ研修を通して専門職業人としての成長・発達を支援しています
・看護部理念 看護の専門性を深め、安全で信頼される看護を提供しています
・勉強しながら看護師生活を送られたい方にぴったりです ・子育て中の看護師も多いです。勉強熱心な方もお待ちしております。
想定年収 : 430.4万円〜
想定月収 : 28.5万円〜
・基本給:221,000円- ・夜勤手当:52,000円(13,000円/回×4回) ・住宅手当:10,000円(世帯主のみ) ・休日手当:2,000円/回(1,000円/回×2回) ※日祝日勤務の場合に支給 ・賞与:4.0ヶ月/年2回(過去実績)
4カ月
あり
年1回
[日勤] 08:50〜17:20
[早出] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
年間休日110日 月9日休み(2月だけ8日休み) 夏期休暇 1日 年末年始休暇 2日 ※月3日の希望が出せます。連休の取得も可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※1週間程度連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 法人規定による
[扶養手当]有り
・働き易い環境 30-40代の看護師が多く、経験豊富なスタッフが多く在籍しています。 残業を抑える取り組みを病院全体で実施しています。 京阪萱島駅からも徒歩圏内です。 車通勤可能!月6,000円、スポット利用1回300円 ・充実の教育体制 経験不安な方もサポート体制整えております。 母性、小児、成人と一つの病院に揃っています。 新人看護職員研修では、OJT研修を中心とした、集合研修、ローテーション研修があります。 中途採用者では、中途採用者に対してスムーズに業務が遂行できるように部署内サポート体制を整え、 円滑な人間関係を構築できるよう支援しています。 中途採用者教育計画に基づきながら看護技術チェックシートを活用し今まで経験したことがなくフォローが必要な看護技術を把握し、 サポートしていきます。 クリニカルラダー制度があります。 教育理念に基づき段階的に効率よく必要な知識・実務能力を身につけ、看護実践能力の優れた看護師を育成しています ・安定した法人基盤 社会医療法人格を取得、大阪府を中心に医療・介護施設を多数展開しています。 大阪府内に4ヶ所の病院を持っていて、万が一の転居も法人内での異動が可能です。
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大阪府門真市上島町22-11
京阪本線「萱島駅」徒歩約3分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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