最終更新日:2025/4/11

瀧病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【常勤・非常勤募集】子育て世代も安心!サポート体制充実の瀧病院で看護師として活躍しませんか?
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域密着型の歴史ある病院です。 ・離職率が低いです。 ・子育てへの理解が非常にあります。 ?プリセプター制度があり、教育体制が整っています。 ?経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

外来、入院患者への看護業務 ・外来は、内科、外科、整形外科、泌尿器科となります ・入院は、一般病棟、療養病棟です。

業務内容(変更の範囲)

変更範囲:変更なし

就業場所(所在地)

茨城県北茨城市

磯原町磯原2-305

アクセス

[電車の場合] JR常磐線 磯原駅西口下車 徒歩7分 [車の場合] 常磐道北茨城インター下車3分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護をやりたい明るく元気に対応できる方を求めております。 また、経験が少ない方も大丈夫です。経験豊富な看護師が親切に指導いたします。 誠実に業務に取り組める方求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [一般病棟] 10-15時間/月 (水)(木)(金)外科医師の回診日は多少残業あり [療養病棟] ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【休日】 4週7休制(ローテーションによる) 年間休日:112日 誕生日月休暇1日 有給休暇 【外来休診日】 土曜日午後、日祝祭日、8/13-15、12/30午後-1/3 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収239,000〜342,000円
賞与1.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 [基本給]182,000円-263,000円 [職務手当]25,000円 [ベースアップ手当]6,000円 [夜勤手当]12,000円/回(月4回として算出) 【准看護師】 [基本給]165,000円-246,000円 [職務手当]20,000円 [ベースアップ手当]6,000円 [夜勤手当]12,000円/回(月4回として算出)

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり2,000円-3,000円(2024年度実績) 非常勤 1時間あたり10円-20円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【扶養手当の詳細】 8,000円(1人目)、5,000円(1人目)、3,000円(3人目)  ※自分の扶養に入っていること

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 光熱費込みで月額15,000円

【詳細】 単身者用の職員寮(6畳2間)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 (上限 70歳)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩が2-3ヶ月付いて指導して、3ヶ月後程度で夜勤に入ります。 ゆっくり丁寧に教える環境です。 プリセプターをつけるようにしており、1名中心となる指導者が休みの場合でも別の人をつけるなど、サポート体制を整えております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

・教育委員会、業者勉強会、病棟勉強会等があります。 ・時間外に行う場合は、15分単位で残業代は支給されます。

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その他参考情報

瀧病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名
常勤
30名
日勤時
15名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+助手1名 [療養病棟]看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 47歳程度 働いている年齢層は比較的高めで、定年前の方もいますが、若い方もいるため年齢幅は広いです

【ママ・パパナース】 多い

病院特有の情報

【病床数】 114床

【医師人数】 常勤3名、非常勤7名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1 一般病棟/15:1 療養病棟/20:1

【病棟や患者層の特徴】 磯原をはじめとする地域の皆様が安心して暮らせるように、昼夜を問わず、いつでも診療できる体制を確立することに目標をおいて病院を運営しています。 また、在宅診療に力を入れ、住み慣れた自宅でも安心して療養生活が送れるようなサービスの提供を心がけております。

【病棟について】 【病院概要】 1F:外来(5診)、内視鏡室、CT撮影室等 2F:オペ室、リハ室 3F:一般病棟:38床 4F:療養病棟:38床(介護療養) 5F:療養病棟:38床(医療療養) 【特徴】 ・一般病棟は内科疾患の患者様がメインです。認知症の方もいらっしゃいます。 ・病室は広々としており、看護しやすい空間です。 ・医療療養病棟は酸素、点滴患者様が多い。比較的コミュニケーションを取れる方もいます。(ターミナルの方も中にはいます) ・介護療養病棟は介護度が高く、コミュニケーションを取る事が難しい患者様が多いです。 ・介護ケアは看護師も行います。 ・救急室はありますが、夜間救急はあまり来ません。 ・一般病棟平均在院日数55日、療養病棟は140日です。

【1日の外来人数】 100名

【オペについて】 年に数回程度です。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

当院には、プリセプター制度があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っております。 中心となる指導者がつき、その方がお休みの際も別の担当者がサポートいたします。 働いている年齢層は比較的高めですが、若い方もおり幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 子育て世代のスタッフも多く、急なお子様の対応などに関してもお互いに助け合う風土があります。 早退なども柔軟に対応できるため、子育て世代の方も安心して働くことができます。 また、離職率が低いことも特徴です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県北茨城市

磯原町磯原2-305

最寄駅

磯原駅 / 南中郷駅

アクセス

[電車の場合] JR常磐線 磯原駅西口下車 徒歩7分 [車の場合] 常磐道北茨城インター下車3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、外科、整形外科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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