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・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
病棟
回復期リハビリテーション病棟にて患者様が日常生活へ復帰できるよう看護業務を行う
教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
・プリセプター制度:無し/OJT 周りの職員が都度教えるという環境です。
【患者様の身体と心に寄り添った看護を実践しています。】 患者様1人ひとりに向き合いながら看護がしたいという方、看護師としてレベルアップをしたいという方、前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。経験未経験は問いません。また、ブランクのある方でもご相談が可能です。説明会も行っておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。 【求める人物像】 ・回復リハビリに興味がある方。 ・高齢者と接することが好きな方。 ・患者様がADLを再獲得し、元気に退院していくことにやりがいを感じられる方。 ・回復リハビリは他職種とのチーム医療が全体なので、他職種連携のコミュニケーションに負担を感じない方。 ・教育体制はOJTのため、20代後半から50代までの臨床経験が3年以上ある方。
想定月収 : 26.2〜34.0万円
処遇改善加算(ベースアップ等支援加算):6,000円
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 週休2日制(年間119日) ※月10日、2月のみ9日休み 【休暇】 有休10日(6ヶ月後に付与) 年間休日119日
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
[扶養手当]有り 5,000円-/月
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埼玉県草加市松江2-3-25
東武スカイツリーライン「松原団地」駅より徒歩15分
病院
リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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