最終更新日:2024/3/14

介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンター

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【石川県加賀市/残業少なめ/年間休日121日】ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップも目指せる職場で活躍しませんか?
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

クリニックと併設の介護老人保健施設なので医師がおります。 大きな法人なので安心して勤務出来ます。 医師とともに入所者の医学管理業務があり、経験を積みスキルアップも図れます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

加賀温泉ケアーセンター、介護老人保健施設での入所者様の看護全般業務です。 医師とともに入所者様の医学管理業務もあります。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

石川県加賀市

直下町ヲ91

アクセス

JR北陸本線 大聖寺駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方への長期的な医療と介護に関心のある方 ・チーム医療を重視し、多職種と連携しながら業務を進められる方 ・地域に根差した医療・介護を提供したいという意欲のある方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番07:15〜16:15
遅番10:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日121日 【月8-10日休み+誕生日休暇1日】

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給与・福利厚生

給与

想定月収233,000円〜
賞与3.55カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 看護師 ・基本給:190,000円 ・看護資格手当:30,000円 ・夜勤手当:8,250円(1回につき) ・日直手当:3,000円(1回につき) ・早番、遅番手当:1,300円(1回につき) 准看護師 ・基本給:180,000円 ・看護資格手当:20,000円 ・夜勤手当:8,250円(1回につき) ・日直手当:3,000円(1回につき) ・早番、遅番手当:1,300円(1回につき) ※月給下限は准看護師、夜勤月4回として算出

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 10,000円(水道代込み、住宅補助有り)

【詳細】 加賀市菅生町イ42(病院より徒歩5分) 1K(エアコン完備)単身者のみ

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 介護医療院 96名(ショートステイ含む)

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 久藤総合病院

【平均介護度】 3.5

【夜勤回数目安】 4回

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

大聖寺駅 / 牛ノ谷駅

アクセス

JR北陸本線 大聖寺駅より車で10分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/3/14

求人有効期限日

2024/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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