介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンターの看護師求人一覧

所在地:

石川県加賀市

直下町ヲ91

募集中求人件数2
2024.03.14 更新
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ひとこと特徴

介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンターの特徴
・長期的な医療と介護のニーズに対応できる施設です。 ・病院を退院されて、自宅で過ごされることに不安を感じている方や、在宅での生活が不自由な方を対象としています。 ・通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション事業所を併設しています。

介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンターの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.03.14 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収23.3万円〜
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2024.03.14 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.0万円〜
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンターの情報

名称

医療法人社団慈豊会 介護療養型保健施設 加賀温泉ケアセンター

アクセス

JR北陸本線 大聖寺駅より車で10分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
17名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 介護医療院 96名(ショートステイ含む)

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 久藤総合病院

【平均介護度】 3.5

【夜勤回数目安】 4回

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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大聖寺

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:371.1万円〜

想定月収:24.1〜30.0万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:327.9万円〜

想定月収:21.4〜25.5万円

詳しくはこちら
介護医療院まごころ
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石川県

加賀市

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大聖寺

加賀温泉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
介護老人保健施設加賀中央メディケアホーム
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石川県

加賀市

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加賀温泉

大聖寺

動橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:328.0万円〜

想定月収:20.4〜27.7万円

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら
小規模多機能ホームはしたて
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石川県

加賀市

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加賀温泉

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:309.3万円〜

想定月収:21.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

時給:1,000〜1,300円

詳しくはこちら
介護老人保健施設太陽の丘
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石川県

加賀市

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大聖寺

加賀温泉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.8〜32.5万円

詳しくはこちら
ケアハウス 和(やわらぎ)
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石川県

加賀市

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動橋

加賀温泉

粟津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:239.8〜314.3万円

想定月収:17.6〜23.3万円

詳しくはこちら
デイサービスセンター和(やわらぎ)
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石川県

加賀市

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動橋

加賀温泉

粟津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:239.8〜314.3万円

想定月収:17.6〜23.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問