最終更新日:2025/4/4

久留米リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域密着、チーム医療を大切にリハビリ看護に定評のある病院求人です。各種条件のトータルバランスも高いです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2019年4月に病院隣接地に新築移転した綺麗な病院です。 ・リフター使用数は全国有数です。スタッフが腰を痛めないよう配慮しています。(お風呂などにもリフターがあり、機械浴も充実しています) ・給与条件も良く、しっかり業務に見合った設定です。 ・回復期を通じて、患者様の回復過程に携われる看護が魅力です。 ・中途入社の方もプリセプターがつきます。 ・仕事と家庭の両立支援モデルになっている事業所です。 ・託児所有(日中のみ)あり、子育て中の看護師も多数活躍しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 【病棟】

業務内容

病棟における看護、介護業務及び付帯する業務 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 地域連携室における業務全般 ・入院予約、紹介患者の受付け対応 ・他医療機関への受診や転院の調整 ・自宅への退院支援、施設やホームへの入所相談 ・各種社会福祉制度に関する説明や相談対応

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

福岡県久留米市

山本町豊田1887

アクセス

・久留米ICより、車で8分 ・西鉄久留米駅より、車で25分 ・JR久留米駅より、車で30分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:6ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・制限なく勤務可能の方 ・急性期から回復期まで様々なステージの患者様対応について学びたい方 ・子育てと両立しながら勤務をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※残業はあまりないですが、忙しいときなどは30分程度あります。 (病棟によります)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

シフト制 4週8休(年間休日107日) 年末年始休暇3日間 有給休暇(法定通り) 特別休暇(結婚休暇、忌引など) 産休・育休の取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,715,030〜3,757,310円
想定月収264,300〜267,100円
賞与3.1カ月/年 年2回(前年度実績) 2年目より支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,300円-178,100円 ・職務手当:45,000円 ・夜勤手当:44,000円(1回11,000円/回 月平均4回程度) 経験年数に応じて基本給に調整額を加算しています。 (該当者のみ加算) 扶養手当:配偶者:8,000円,子:5,000円/人

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり700円-2,800円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者(扶養範囲内):8,000円 子(18歳まで):5,000円/名(上限無し)

その他福利厚生

【福利厚生】 ・特別休暇(結婚休暇、忌引など) ・傷病入院時の入院費補助(上限あり) ・久留米広域勤労者福祉サービスセンター ・(KSC)加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 場所:病院のすぐ横になります。(平成31年4月に新築移転しました) 開設時間:8:00-18:00(日曜は第1・3のみ、祝日は休み) 利用料金:10,000円/月、一時利用は700円/日 対象年齢:0歳児-就学前まで対応 その他:給食があります。アレルギーをお持ちのお子様はお弁当の持参となります。 一時利用:対応しております。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

上記とOJTを踏まえ、上長・先輩職員にて教育とフォローを行っております。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 中途入社の方もプリセプターがつきます。 新卒の方のように、何から何まで教えますというのではなく、久留米リハビリテーション病院としての業務の流れや、やり方をお教えします。 何かあったときの相談にも応じます。 わからないことがあればまずはプリセプターに聞く、プリセプター以外の職員も教えあう体制があります。 看護・介助の実技面はスキルチェックの後に指導があります。 【委員会・勉強会について】 なるべく時間内に実施していますが、たまに時間外もあります。(日勤業務終了後1時間程度) 育児等で勉強会に参加できない場合は、後日ビデオ視聴で受講も可能です。 育児に支障のない職場づくりを心がけています。 研修会:月1回院内全体研修、月1回看護部の研修、その他外部研修にも参加可能です。 また、地域住民を招いての講習会なども開催しています。

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その他参考情報

久留米リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
65名
夜勤時
一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師1名、CW2名 回復期病棟:看護師2名、CW1名

【看護師年齢層】 幅広い年代の職員が在籍しています。

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 125床

【介護職員人数】 約18名

【医師人数】 約9名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 無し

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【病床数】 125床 ・36床:一般病棟 (急性期一般病床14床 地域包括ケア病床22床) ・37床:療養病棟 ・52床:回復期リハビリテーション病棟 ※病院内のギャラリー:https://www.kurume-reha.or.jp/gallery/ 【病棟詳細】 ・回復期リハビリテーション病棟 主に脳血管疾患、骨折などの患者様のリハビリテーションを行い在宅へ向けての自立支援を行います。 看護・介護は、身体的・心理的な面での援助及びリハビリを生活動作に繋げられるようリハスタッフと協力し援助しています。 疾患の知識理解を深め、高次脳障害の患者様へのケア・摂食嚥下、リハビリ看護のケアの質を高めてゆきたいと思っています。 また、MSWと協働して患者様・家族のニーズにあった在宅調整を行なっています。 ・療養病棟 様々な慢性疾患(COPD/DM)や難病・癌ターミナル・廃用症候群等でリハビリテーションを行なう患者様を受け入れています。 様々な慢性疾患についての知識を深め、患者様の身体的・心理的な援助を中心にケアしております。 シャワーベットを頻繁に活用し、活動できない患者様のケアも充実させています。 在宅への支援もMSWと協働して行ないます。 ・一般病棟 急性期及び地域包括ケア病床を用意しています。 患者様は身体的にも心理的にも不安定な状況ですので、安心して療養できるような環境の提供と維持に努めております。 様々な状況での入院に対してMSWと協力して心理面からも相談・支援に応じています。 また、交通事故後、在宅療養されている方の短期入院も受け付けています。 ※より病棟の詳細はコチラから https://www.kurume-reha.or.jp/facility/

【1日の外来人数】 31名/日平均

【オペについて】 無し

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

下記URLより、看護部長のご紹介詳細がご覧になれます。 https://www.kurume-reha.or.jp/recruit/nurse/

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市

山本町豊田1887

最寄駅

善導寺駅 / 御井駅 / 久留米大学前駅

アクセス

・久留米ICより、車で8分 ・西鉄久留米駅より、車で25分 ・JR久留米駅より、車で30分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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久留米リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
転職は人生に於いて『最も大切な分岐点』だと考えています。 そのため、そのお手伝いは、看護師さんの人生を左右する事だと考えております。 私も転職経験が有りますが、その時を思い出しながら常にその視点に立ち...

看護師さんの転職でよくあるご質問