最終更新日:2025/3/11

宇都宮病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業無し,年間休日も多く、ON/OFFがハッキリとした職場環境 ・職員定着率高く、働きやすい職場環境 ・プリセプターもついて、入職後のフォロー体制有

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

[病棟] ・バイタルチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・各種ミーティング、カンファレンス ・夜間ナースコール対応 [外来]※医師の診療補助全般

業務内容(変更の範囲)

状況や希望に応じて変更の場合あり

就業場所(所在地)

佐賀県唐津市

厳木町本山386-1

アクセス

岩屋(佐賀)駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]入職後6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭両立や患者様に寄り添った看護で経験を積みたい方にピッタリ!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
土曜日08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本殆ど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制シフト勤務 [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,640,000〜3,640,000円
想定月収170,000〜235,000円
賞与4カ月/年 年2回支給(経験状況・人事考課により変動有り) ※2年目以降から満額支給

~給与・待遇内訳~ ・看護師の場合 基本給:180,000円-205,000円 資格手当:30,000円 ・准看護師の場合 基本給:150,000円-190,000円 資格手当:20,000円

昇給

昇給あり

年1回  0円‐5,000円程度(経験状況・人事考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限14,000円

【扶養手当の詳細】 ※対象は扶養しているこどものみ (18歳まで)学生であれば20歳まで 1人目:7,000円 2人目:3,000円 3人目:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで再雇用可 定年後は嘱託職員になり1年更新になります。 シフト制限、業務制限が無ければ基本的に給与は変わりません。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有(3ヶ月-6ヶ月:習熟度に合わせて) ・入社オリエンテーション:有(看護部長にて対応) ・夜勤入の時期:入社後1ヶ月-3ヶ月(習熟度に合わせて判断) ・研修、勉強会:基本業務時間内に実施(院内勉強会月1回/部署月1回)

教育制度の備考

・目標管理制度を設け、モチベーションもマネジメント管理しています。 ・委員会や勉強会は、業務時間内で実施するため、効率よく仕事ができます。 ・勉強会は、他職種と...

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その他参考情報

宇都宮病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
35-40名前後
日勤時
医療療養48床(25:1)で、16‐17名看護職(うち9名正看) 介護療養52床(30:1)で、10名看護職(うち5名正看)
夜勤時
医療療養:看護師2名 介護療養:看護師1名、看護助手1名

【看護師年齢層】 平均30代前半(50代が約10名、60代も3名在籍、長期的に看護に携わることができます)

【ママ・パパナース】 多数在籍(家庭への理解。協力体制もあり、自由度も高い)

病院特有の情報

【病床数】 100床

【電子カルテ】 無し ※看護記録はSOAP

【看護方式】 機能別とチームナーシングのMIX

【看護基準】 25:1

【救急搬入件数】 月5件程度(また送りもあり)

【病棟や患者層の特徴】 医療・介護療養からなる療養病院です。

【病棟について】 ・2階病棟 医療療養病棟 急性期治療後や慢性疾患治療の方の為の病床です。 退院や在宅復帰を目指す間の療養、リハビリ訓練、看護・介護などの提供を行います。 神経難病や24時間モニター管理が必要な患者様が主です。 (IVHや人工呼吸器の患者様はおりません。) ・3階病棟 介護医療院(Ⅰ型介護医療院) 令和元年10月に開設しました。 要介護認定の方を対象として「医療」「介護」「生活支援」に加え「住まい」の機能を持っており、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」などの医療機能に加え、「プライベートに配慮した生活施設」として機能しております。 要介護3以上、経管栄養(経鼻、胃ろう)の方が約6割。 介護保険で対応しているので、介護がメイン。 看護スタッフの看護業務と介護業務の線引きが難しいそう。

【1日の外来人数】 60名弱

【オペについて】 ございません。

【分娩について】 ございません。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県唐津市

厳木町本山386-1

最寄駅

岩屋駅 / 相知駅 / 厳木駅

アクセス

岩屋(佐賀)駅より徒歩2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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