最終更新日:2025/2/19

小田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

経験の少ない方も丁寧に教えます!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・経験が浅い方にもサポート体制があります。 ・33床のアットホームな病院です! ・前年度の給与水準を考慮いたします。 ・町の病院として地域医療の観点から看護に携わることが可能です! ・時間外業務は殆ど無く、ワークライフバランスを大事にできる環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県井原市

井原町582

アクセス

井原線井原駅より車で3分 井原線井原駅より、井笠バスステーション行きで5分、下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまを第一に考えながら勤務に当たれる方を求めます。さまざまな患者さまの声に耳を傾けながら、看護の基本「おもいやりの精神」での看護を目指す方など大歓迎です。院内研修・勉強会もあります。心の寄り添った看護をお願いします。スキルに不安のある方にも丁寧に指導します。まずはお気軽にお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

1)08:30〜17:30
2)09:30〜18:30
土曜08:30〜13:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ※日勤は8:30-17:30までですが、何もなければ17時に帰っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

シフト制 年間休日:115日(日勤者は110日) 休暇:看護休暇等 希望休:2日程度 有給消化率:40-50%

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給与・福利厚生

給与

想定年収〜5,000,000円
想定月収200,000〜340,000円
賞与3.7カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-275,000円 ※前年度の源泉徴収票や給与明細をもとに、調整いたします (該当者のみ加算) 調整手当:0円-50,000円 当直手当:10,000円/日(月4回程度) 日直手当:2,000円/日

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,500円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限:25,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主・賃貸)

【保育手当の詳細】 小学校入学まで支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

職員駐車場は道路を挟んで徒歩3分程度のところにあります。 ※夜勤時には病院裏手の駐車場を利用 ※病院周りの駐車場は外来患者専用

退職金

有り

退職金共済

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※60歳を過ぎても月収・賞与等の変更はございません

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教育・サポート体制

発展教育支援

・ラダー:無(担当がつきます) 勉強会:有 ※月1、2回、委員会活動を昼休憩に行います。看護研究もありません 院内研修:有 院外研修:無 認定看護師支援:無

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その他参考情報

小田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師:17名、助手:5名
日勤時
看護師:6-8名、助手:2名
夜勤時
看護師:2名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代半ばが多いです。

病院特有の情報

【病床数】 33床

【医師人数】 常勤:2名、非常勤:6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(PCの利用頻度は少ないです)

【看護基準】 10:1 受け持ち制

【病棟や患者層の特徴】 ・病院情報 1F:外来 2診と処置室2部屋、院外処方 岡大や川大から先生もきています。 【内視鏡】 2部屋 内視鏡は上下ありますが、上部がほとんどです。 上:年間2,000件ほど 下:年間5-600件ほど 特に木曜と土曜に内視鏡の先生がいらっしゃるので集中しています。 ポリープをとる程度であればしています。 ・遅番の外来が担当 【オペ】 オペはほとんどありません。(全麻はなし) 整形(岡大から先生がいらっしゃる時に行います) その他、ヘモやヘルニアで緊急時に行います。 オペは外来看護師が入ります。 ・病棟は外回りまで オペ内容:外科、ヘルニアの簡単なオペが中心です。たまに整形外科があります。 【救急】 多いときで月20件程度です。 救急の受け入れの優先順位として、 ・井原市民病院 ・小田病院 となっており、重症の場合は一時的な処置のみしてまわすこともあります。 ・夜間の救急については外来看護師が対応します。 ・人数が足りないときのみ、病棟看護師がヘルプをするような体制です。

【夜勤回数目安】 4回/月 ミニマムで2回の相談は可能。多め相談は不可(4-5回/月)

【病棟について】 一般病棟 10:1 [診療実績](平成28年度実績) 病床稼働率…77.7% 平均在院日数…16.日 ・入院患者は80歳以上の高齢者がほとんどです。 ・呼吸器をつけている方は2019年9月時点ではゼロです。

【1日の外来人数】 128.7名

施設に関する情報

・渡り廊下につながっている旧館に食堂と更衣室があります。 ・ベットが新しくなっておりセンサーが付いています。備品も新しいものに変わってきています。 ・数年前までは機能評価をとっていましたが、今は保留をしています。 ・規模が小さい病院の為、外来も病棟もマルチにできると望ましいです。 ・ナース服:6枚(パンツタイプ)、ピンクのエプロン ※外部へクリーニングを出してます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

井原駅 / いずえ駅 / 子守唄の里高屋駅

アクセス

井原線井原駅より車で3分 井原線井原駅より、井笠バスステーション行きで5分、下車徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

胃腸科、気管食道科、肛門科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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