最終更新日:2025/4/22

姫路田中病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

≪家庭両立≫ ・残業も少なく家庭との両立が図れます。 ≪地域密着≫ ・地域の通院できない患者様に遠隔診断をしています。 ・24時間365日、救急受け入れ体制あり。 ・救急医療から急性期、回復期、慢性期医療、在宅透析に至るまで地域のニーズと信頼に応えられる病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR、山陽電鉄「姫路駅」下車 神姫バス姫路駅「18番のりば」<約10分毎発車>「東洋大学姫路高校」下車(姫路駅より約25分)南に徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:45〜08:45
準夜勤16:45〜00:00

基本的に2交代制です

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制/4週8休 ※公休希望:月3回まで(それ以上でも可能な範囲で考慮致します) 年間休日:106日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、特別休暇(育児休暇・介護休暇・看護休暇) 他 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,008,000円〜
想定月収276,500円〜
賞与4カ月/年 年2回/7月・12月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:172,500円-270,500円 ・資格手当:40,000円 ・夜勤手当:60,000円(15,000円×4回で計算) ・食事手当:4,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限:月額24,500円)

【保育手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

研修、勉強会などは勤務時間内にやっています(主に昼休み) 2-3回に分けて開催するので、休日出勤ありません!時間外勉強会もありません。

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その他参考情報

姫路田中病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
44.3名
日勤時
一般病棟:9-10名 療養病棟5-6名
夜勤時
一般病棟:3名 助手1名 療養病棟:1名 助手1名

【看護師年齢層】 40代前半

【ママ・パパナース】 多いです

病院特有の情報

【病床数】 98床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ使用 看護記録:ソープ

【看護基準】 13:1 一般病棟13:1/療養病棟:25:1

【救急搬入件数】 400件/年 整形外科のみを輪番で受ける

【病棟や患者層の特徴】 整形外科をメインとした病院で人工透析にも対応しています。 外来透析は24床、約60名の通院患者さんが現在おられます。

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 ≪一般病棟≫ 60床1フロア(30床は地域包括ケア病棟) 稼働率:80-90% 在院日数:23日 ※整形外科疾患がメイン、脳外のリハ目的(連携パスで入ってくる) ※大腿骨の頸部骨折のオペ後の方が多いです。 ※腎臓内科(入院透析の方もいる)の患者さんも入ります。 ≪療養病棟≫ 38床 稼働率:100% 在院日数:68日と短いです! 医療区分:2 ※療養病棟ですが、胃ろうは少なく、マーゲンチューブが多いです。

【1日の外来人数】 99人

【オペについて】 430件/年 整形は木金の午後がオペ日

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施設・アクセス情報

最寄駅

余部駅 / 播磨高岡駅 / 太市駅

アクセス

JR、山陽電鉄「姫路駅」下車 神姫バス姫路駅「18番のりば」<約10分毎発車>「東洋大学姫路高校」下車(姫路駅より約25分)南に徒歩約5分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、外科、整形外科、リウマチ科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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