最終更新日:2025/6/4
介護老人保健施設サンフラワー
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・身体介助 ・看護実践の一連の過程の記録等
変更なし
一宮駅より徒歩11分
法人の定める事業所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・チームワークを大切にできる方 ・高齢者看護に興味があり、思いやりのあるケアがしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・ブランクのある方も歓迎いたします! ・新卒、第二新卒の方も歓迎いたします!
日勤 | 09:00〜18:00 |
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遅出 | 10:00〜19:00 |
夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:60分
残業3時間/月
[休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日
想定年収 | 2,922,000〜4,512,000円 |
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想定月収 | 203,500〜313,500円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回(2023年度実績) |
~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:160,000円-250,000円 ・精皆勤:5,000円-10,000円 ・資格手当:15,000円-30,000円 ・処遇改善手当:13,500円 ・処遇支援手当:4,000円 ・夜勤手当:6,000円/日(月1-6回)※月1回で算出
締日:末日/支払日:翌月10日
1月あたり2,000円-6,000円(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
有り
勤続年数5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
エルダー・メンター制度など、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
専門性の高い介護技術を習得するための研修参加費用助成や、働きながら介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援など、人材育成にも力を入れています。
看護師在籍数 | |
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11名 | |
常勤 | 非常勤 |
8名 | 3名 |
日勤時 | |
2-3名 | |
夜勤時 | |
1名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 60名
【協力病院】 谷本内科医院
【電子カルテ】 有り ipad導入済(タッチパネル)
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 50-55名
【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:10名未満/インシュリン:数名程度
【夜勤回数目安】 3-5回
【入浴介助】 浴室外のみあり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・施設種別:超強化型 ・平均入所日数:369日<県平均679.2日> ・お看取り対応:年数件あり ・看護師の介護業務:食事介助, トイレ介助, 入浴介助(浴室外)
介護度が低めの利用者様が多く、食事や移動も自分でできる方がほとんどです。 看護業務だけでなく、介護業務も行っていただきますが、3人体制で入浴介助を行うなど、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。 また谷本内科医院の先生が近くにおり、緊急時にも迅速に対応できる体制が整っているので安心して働けます。
一宮駅 / 円座駅 / 空港通り駅
一宮駅より徒歩11分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/6/4
2025/9/2
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