最終更新日:2025/6/4

介護老人保健施設サンフラワー

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/無料駐車場完備!働きやすい環境で、あなたの看護経験を活かしてみませんか
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・介護度が低く、働きやすい環境です。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ・チームワーク抜群で働きやすい職場です。 ・医療法人運営で福利厚生も充実! ・マイカー通勤可能で無料駐車場完備!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・身体介助 ・看護実践の一連の過程の記録等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

一宮町1556-2

アクセス

一宮駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にできる方 ・高齢者看護に興味があり、思いやりのあるケアがしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・ブランクのある方も歓迎いたします! ・新卒、第二新卒の方も歓迎いたします!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
遅出10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,922,000〜4,512,000円
想定月収203,500〜313,500円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:160,000円-250,000円 ・精皆勤:5,000円-10,000円 ・資格手当:15,000円-30,000円 ・処遇改善手当:13,500円 ・処遇支援手当:4,000円 ・夜勤手当:6,000円/日(月1-6回)※月1回で算出

給与締め支払い日

締日:末日/支払日:翌月10日

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

エルダー・メンター制度など、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

発展教育支援

専門性の高い介護技術を習得するための研修参加費用助成や、働きながら介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援など、人材育成にも力を入れています。

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その他参考情報

介護老人保健施設サンフラワーで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】 谷本内科医院

【電子カルテ】 有り ipad導入済(タッチパネル)

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 50-55名

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:10名未満/インシュリン:数名程度

【夜勤回数目安】 3-5回

【入浴介助】 浴室外のみあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・施設種別:超強化型 ・平均入所日数:369日<県平均679.2日> ・お看取り対応:年数件あり ・看護師の介護業務:食事介助, トイレ介助, 入浴介助(浴室外)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

介護度が低めの利用者様が多く、食事や移動も自分でできる方がほとんどです。 看護業務だけでなく、介護業務も行っていただきますが、3人体制で入浴介助を行うなど、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。 また谷本内科医院の先生が近くにおり、緊急時にも迅速に対応できる体制が整っているので安心して働けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

一宮駅 / 円座駅 / 空港通り駅

アクセス

一宮駅より徒歩11分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/4

求人有効期限日

2025/9/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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