介護老人保健施設サンフラワーの看護師求人一覧

所在地:

香川県高松市

一宮町1556-2

募集中求人件数1
2025.04.16 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設サンフラワーの特徴
医療法人社団 谷本内科医院が運営する介護老人保健施設です。 業務量・負担の縮減のため特浴等の介護機器、タブレット端末やインカム等のICT活用、見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入に取り組んでいます。
2025.04.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収292.2〜451.2万円

想定月収:20.4〜31.4万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.04.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収285.0〜444.0万円

想定月収:19.8〜30.8万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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介護老人保健施設サンフラワーの情報

名称

医療法人社団谷本内科医院 介護老人保健施設サンフラワー

アクセス

一宮駅より徒歩11分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】 谷本内科医院

【電子カルテ】 有り ipad導入済(タッチパネル)

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 50-55名

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:10名未満/インシュリン:数名程度

【夜勤回数目安】 3-5回

【入浴介助】 浴室外のみあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・施設種別:超強化型 ・平均入所日数:369日<県平均679.2日> ・お看取り対応:年数件あり ・看護師の介護業務:食事介助, トイレ介助, 入浴介助(浴室外)

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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株式会社M’s clan有料老人ホーム
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太田

仏生山

空港通り

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.3〜25.3万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:20.3〜27.3万円

詳しくはこちら
介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥
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太田

仏生山

三条

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.8〜376.8万円

想定月収:24.4〜26.4万円

詳しくはこちら
ソーシャルワークホーム紙町
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高松市

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三条

栗林公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,400円

詳しくはこちら
介護老人保健施設さつき荘
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香川県

高松市

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仏生山

空港通り

太田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:310.8〜389.6万円

想定月収:21.9〜27.6万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム岡本荘
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香川県

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岡本

挿頭丘

畑田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:275.4〜442.7万円

想定月収:20.3〜29.4万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 扇寿
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香川県

高松市

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岡本

挿頭丘

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:330.2万円〜

想定月収:21.7〜33.2万円

配属先

デイの兼務あり

詳しくはこちら
デイサービスセンターさぬき
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香川県

高松市

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昭和町

栗林公園北口

香西

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.5〜423.0万円

想定月収:22.2〜28.5万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:288.0〜393.0万円

想定月収:19.9〜26.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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