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【事業所特徴】 ・1983年の創立以来、精神疾患特に認知症を中心とした治療・ケアの場として、県内はもとより近隣府県からもたくさんの方々にご利用いただいております。 ・精神疾患・認知症の患者様に、これまで以上に質の高い医療・生活・リハビリテーション・介護をご提供するために、新しい医療環境をご用意いたしました。地域に開かれた医療を目指します。 【勤務の特徴】 ・年間休日123日と休み日数が多く、有給休暇消化率も高め ・賞与4ヶ月です!
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
精神科病棟での看護業務。精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、3タイプの病棟があります。病棟より患者様層は異なります。
看護職員の一人一人が 自分の目指す看護を実践できるよう、キャリアアップを目的にチームでサポートします。
精神科経験あり/精神科に興味がある
想定年収 : 358.0万円〜
想定月収 : 24.1万円〜
・基本給:看護師211,000円- 准看護師181,000円- ・職種手当:看護師25,000円 准看護師20,000円 ・夜勤手当:看護師11,000円/回 准看護師10,000円/回 ・職務手当:規定により支給 ・賞与:4ヶ月 ※想定年収下限、想定月給下限は准看護師・夜勤月4回で算出
4カ月
年2回( 6月 ・ 12月 )2022年度実績
あり
年1回・0.5‐1.3%(2022年度実績)
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:30
[早出] 07:30〜16:00
[遅出] 11:00〜19:30
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] ・4週8休+祝日 [休暇] ・夏季休暇1日 ・年末年始休暇5日 ・創立記念1日 ・有給休暇10日(法定通り) ・その他特別休暇あり(結婚休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇等) [年間休日] 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り
<理事長あいさつ> 現在では当院を含め、県下の複数の病院が認知症治療病棟を持ち、認知症の外来診療を行っています。 一方、認知症が中心だった当院の医療も、2004年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、あらゆる精神疾患を対象にしています。 今後、認知症を含むすべての精神疾患は、地域包括ケアシステムのなかで取り扱われることになります。 当院が提供する医療も、国や自治体の施策、社会情勢、そしてなによりも精神疾患をもつ方々とそのご家族のニーズに合わせて変わっていかなければなりません。 精神疾患を持つ方々が地域の中でその人らしさを発揮しながら生き生きと暮らしていけることを目指し、これからの瀬田川病院の医療を提供すべく、職員一同研鑽を重ねていきたいと思います
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滋賀県大津市玉野浦4-21
JR石山駅から職員用送迎バスが出ています。職員10名前後がバス通勤をしています。 JR琵琶湖線「石山駅」または「瀬田駅」より タクシー:約7分 徒歩:約20分
病院
精神科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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