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更新日：2024/4/9
・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。 ・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。 ・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。 ・子育て理解があります。保育補助制度もございます。 ・支援制度あり。学費半額補助などがございます。 ・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。
病棟
病院内における看護業務
有り ［全体研修］ ・看護協会の研修に参加 ※日本看護協会5,000円、茨城県看護協会5,000円 看護協会に加入しますが、年会費の半分は病院負担となります。 ［個別］ ・認定の資格取得支援制度あり ・手厚い新人教育を行っています。
・中途職員に対してもマンツーマンの教育担当者が付きます。 ・茨城県看護協会の再就業支援研修（実習）(カムバック支援セミナー）の指定病院になっている為、きちんと教育をし、ブランクのある方も安心です。
〈夜勤経験がない方へのフォローあり〉 新人の夜勤スタートはその人の能力次第です。3ヶ月で出来る方もいれば、一年かかることもあります。 基本的に日勤常勤、準夜勤、夜勤という形で順に慣れてもらう方針です。 ※準夜勤は13時-22時もしくは23時までの勤務。 急に夜勤を始めるというわけではないので夜勤経験なしの方も安心です。 また、プリセプターは付きませんが看護師の人数も多く、教える環境も整っています。
日勤常勤、夜勤専従など働き方の相談ができます！ 看護師の平均年齢は31歳。幅広い年代の方が活躍しています。 また、お子さんの発熱など急なお休みも、お互い様の精神で助け合っており、休みにくい雰囲気がありません。
想定年収 : 332.7〜550.0万円
想定月収 : 23.6〜35.0万円
［基本給］ 看護師180,000円- 准看護師165,000円- ［夜勤手当］14,000円/回 ［休日出勤手当］5,000円/回 ※日祝出勤の場合 ［皆勤手当］10,000円 ［住宅手当］家賃の35％ 限度額25,000円 ※世帯主（持ち家は対象外） ［保育補助］10,000円 ※条件有り
3カ月
年2回 前年度実績 7月・12月（対象:基本給・職務手当・調整手当）
あり
年1回（勤務実績による）
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※労働条件の変更なし
週休2日 年間休日108日 有給休暇 法定通り 年末年始休暇5日間（12/30-1/3）
15時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円
［扶養手当］有り
子育て中の看護師が多く、長く定着してもらう為に、時短常勤制度等を設けています。 現在時短常勤者が複数名います。（お子様を保育園に預けている方が対象です。）
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茨城県坂東市辺田1430
・車 常磐自動車道 谷和原インターより 20分 ・電車・バス つくばエクスプレス 常総線 守谷駅より「坂東」行き「原口」徒歩10分 東武野田線 愛宕駅より「岩井車庫」行き「原口」徒歩10分 常総線 水海道駅より「岩井バスターミナル」行き「原口」徒歩10分
病院
内科, 呼吸器外科, 消化器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 精神科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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