最終更新日:2025/1/20

木根淵外科胃腸科病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

日勤常勤も応募可能です。働きやすい地域密着病院です。2023年春に給与UPしました。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。 ・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。 ・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。 ・子育て理解があります。保育補助制度もございます。 ・支援制度あり。学費半額補助などがございます。 ・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・車 常磐自動車道 谷和原インターより 20分 ・電車・バス つくばエクスプレス 常総線 守谷駅より「坂東」行き「原口」徒歩10分 東武野田線 愛宕駅より「岩井車庫」行き「原口」徒歩10分 常総線 水海道駅より「岩井バスターミナル」行き「原口」徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

日勤常勤、夜勤専従など働き方の相談ができます! 看護師の平均年齢は31歳。幅広い年代の方が活躍しています。 また、お子さんの発熱など急なお休みも、お互い様の精神で助け合っており、休みにくい雰囲気がありません。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 一般病棟で月15時間程度  ※残業代は30分毎に支給されます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

週休2日 年間休日108日 有給休暇 法定通り 年末年始休暇5日間(12/30-1/3)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,800,000〜3,200,000円
想定月収182,000〜210,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 7月・12月(対象:基本給・職務手当・調整手当)

~給与・待遇内訳~ [基本給] 看護師120,000円-  准看護師115,000円- [職種手当] 看護師30,000円  准看護師25,000円 [調整手当]20,000円 [休日出勤手当]5,000円/回  ※日祝出勤の場合 [皆勤手当]10,000円

昇給

昇給あり

年1回(勤務実績による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限25,000円 対象:世帯主・賃貸住宅 家賃の35%

【保育手当の詳細】 上限10,000円(制限有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の社会保険は週30時間以上で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途職員に対してもマンツーマンの教育担当者が付きます。 ・茨城県看護協会の再就業支援研修(実習)(カムバック支援セミナー)の指定病院になっている為、きちんと教育をし、ブランクのある方も安心です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

有り [全体研修] ・看護協会の研修に参加 ※日本看護協会5,000円、茨城県看護協会5,000円 看護協会に加入しますが、年会費の半分は病院負担となります。 [個別] ・認定の資格取得支援制度あり ・手厚い新人教育を行っています。

教育制度の備考

〈夜勤経験がない方へのフォローあり〉 新人の夜勤スタートはその人の能力次第です。3ヶ月で出来る方もいれば、一年かかることもあります。 基本的に日勤常勤、準夜勤、...

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その他参考情報

木根淵外科胃腸科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体40名程、病棟33名程
常勤非常勤
33名1名
日勤時
A病棟9名・B病棟9名
夜勤時
夜勤は3名体制 A病棟1名・B病棟1名・救急外来1名 新人がある場合、+ケアワーカー付の4名体制 外来の人は緊急外来の要請があれば外来業務を行いますが、ほとんど病棟のお手伝いとなります。 1日大体3-4名の緊急外来患者があります。0名のときもあります。

【看護師年齢層】 平均年齢は30代半ば 30代の看護師が多数在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 68床

【医師人数】 常勤約11名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 500件/年

【病棟や患者層の特徴】 急性期大病院ではなく地域密着型医療を目指しており、外科系疾患に関わらず、内科疾患の患者様も多く半数以上は内科系の患者様です。介護老人保健施設の患者様の入院も多く、現在は内科疾患(肺炎等)の患者様がメインです。

【病棟について】 【病棟編成】 [A病棟]36床:急性期-亜急性期 介護老人保健施設の患者様の入院も多く、現在は内科疾患(肺炎等)の患者様がメインです。 [B病棟]32床:療養 ・病床稼働率は一般83.8%(2021年9月時点) ・病室は広々としており、作業しやすい空間です。 ・夜間は外科医が2名常駐しています。 ・外来にはマンモグラフィーもあり、乳がん検査も行っています。 ・食堂は一食300円です。 ・外来は6室です。 ・救急搬送は昼で1,2件程度なので、夜間の方が多いです。 ・院内薬局があります。

【1日の外来人数】 患者数:150名/日 平均在院日数:20日

【オペについて】 内容:消化器系のオペより形成外科の簡単なオペが多いです。 月間110件程度 オペ日は火曜、水曜がメインで土曜日はたまに行っている程度です。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

子育て中の看護師が多く、長く定着してもらう為に、時短常勤制度等を設けています。 現在時短常勤者が複数名います。(お子様を保育園に預けている方が対象です。)

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施設・アクセス情報

アクセス

・車 常磐自動車道 谷和原インターより 20分 ・電車・バス つくばエクスプレス 常総線 守谷駅より「坂東」行き「原口」徒歩10分 東武野田線 愛宕駅より「岩井車庫」行き「原口」徒歩10分 常総線 水海道駅より「岩井バスターミナル」行き「原口」徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/20

求人有効期限日

2025/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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