最終更新日:2025/2/17

道北勤医協一条通病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・内科・外科・整形外科を有し、外来、急性期、亜急性期、回復期リハビリ病棟、在宅まで一貫したサポートシステムを整えています。 ・幅広い病態を学び経験を積める環境です。 ・残業が非常に少なく、ワークライフバランスをとりやすい病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務及び付帯する業務 ・回復期リハビリ病棟、一般急性期+包括ケア病棟:チームナーシング

1日の業務詳細

入院患者に対する看護ケア

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道旭川市

東光1条1丁目1-17

アクセス

旭川四条駅より徒歩18分 JR旭川四条駅から1km

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様の立場に立ってケアできる方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上07:00〜12:00
※以下は必須勤務
07:30~12:30
15:30~20:30

パートに関しては、早番、遅番勤務可能な方のみの採用(2025年2月時点)

休憩時間

休憩時間は時間帯によって変動あり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ・回復期リハビリ病棟:月4-12時間 ・一般急性期+包括ケア病棟:月5-9.5時間 ※病棟の残務は電子カルテの習熟度の影響が大きいです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週6休  国民の祝日 [休暇] 夏季休暇(6日) 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [特別休暇] 結婚休暇(本人6日間) 忌引休暇 介護休暇(年5日間) 生理休暇 [年間休日] 114-115日(夏休6日含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,123〜1,314円
賞与2.7カ月/年 年3回(6月・12月・3月)

~給与詳細~ 経験給によって変わります ※10年が最高 最高時給(看護師): 1,314円 最高時給(准看護師): 1,195円 看護師・准看護師問わず最低: 1,123円

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 片道1.5km以上の場合支給 定期代若しくはガソリン代相当額(実費25,000円限度) 3交代勤務者は夜勤時にタクシーチケット支給有

【住宅手当の詳細】 世帯主の場合21,000円/月 準世帯主の場合16,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月 その他の扶養親族5,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

各種社会保険・勤医協共済組合/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 託児所は閉鎖して今はありません

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,500円-4,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 プラチナナースが主に朝食や夕食時間の食事介助の非常勤で活躍しています。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

新卒者には3名体制(プリセプター、指導者、指導主任)での教育体制を敷くなど教育に手厚い病院です。中途採用者にも指導者が固定でつきます。コロナ以降、時間外での勉強会等は開催がなくなっております。

教育制度の備考

【教育制度について】 プリセプターによるサポート体制を整え、院内・院外研修、他職種との合同研修などスキルアップできる環境です。 時間外の活動については、部会も時...

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その他参考情報

道北勤医協一条通病院で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
83名(2023年5月時点) 訪問看護 8名在籍(2023年6月時点)16.9名(2023年5月時点)
夜勤時
回復期リハビリテーション病棟:2交代、看護師2名/介護士1名 一般・障がい:3交代、看護師2名/介護士1名

病院特有の情報

【病床数】 151床

【医師人数】 11.8名(2023年5月時点)

【電子カルテ】 有り 富士通の電子カルテを導入

【看護方式】 チームナーシング制 ※一部病棟でプライマリーナーシングも導入

【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 2F:回復期リハビリ病棟(60床) 前年度平均在院日数:61日(2023年5月時点) 回復期リハビリテーション病棟とは、脳血管疾患や大腿骨頚部骨折などにより、最も回復が期待できる時期に必要とされるリハビリテーション医療を集中的に提供し、寝たきり防止と家庭復帰を目的とした病棟です。専門リハビリスタッフによる機能訓練に加え、病棟内での日常生活動作(移動、食事、排泄、入浴、更衣など)の訓練も重視し、生活機能の向上を目標としています。 3F:一般病棟・地域包括ケア病床(急性期37床・地域包括ケア病床9床) 2023年度平均在院日数:24.4日(2023年5月時点) 内科・整形外科周手術期を含む急性期と地域包括病床がある病棟です。 病床数は急性期が37床です。また急性期治療後の在宅復帰に向けた医療や支援を行うため地域包括ケア病床が9床あります。

【1日の外来人数】 2023年度1日平均患者数124.6名(2023年5月時点)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・看護学校通っている方への待遇 後継者対策というものがあります。対象は看護学校を通っている方で、3年時の実習の時に、勤務が出来なくなるため、無収入の時期があると思うのですが、その時期に生活の補償として月20万円支給されます。 奨学生として現在は、1-2名の枠があるようです。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市

東光1条1丁目1-17

最寄駅

旭川四条駅 / 旭川駅 / 新旭川駅

アクセス

旭川四条駅より徒歩18分 JR旭川四条駅から1km

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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看護師さんの転職でよくあるご質問