最終更新日:2025/3/26

伏虎リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

2024年3月新築移転/年間休日120日と家庭・プライベートとの両立可能/電子カルテ導入済
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 2024年3月に移転済みの為、最新の設備がある環境で勤務頂けます 地域包括ケアと療養病棟がある病院です! 外来では美容皮膚科があり施術の職員割引あります! またドクターズコスメの職員割引もあり! 【勤務条件】 ・年間休日120日とお休みが多く、プライベートや家庭との両立がしやすいです! ・車通勤可能です。(駐車場自己負担有) 【家庭/プライベート両立】 ・休日が多く残業も少ない為、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・看護部内に子育て中の職員も多く、子育て支援体制が整っています。  未就学児から義務教育修了者までの保育所及び学習塾の費用を一部負担します。 【教育体制】 ・教育計画を立案し、年間教育計画に沿って勉強会の運営などの教育活動を行っています。

伏虎リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも伏虎リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病棟における看護業務及びそれに付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

和歌山県和歌山市

畑屋敷東ノ丁1番地

アクセス

南海電気鉄道「和歌山市駅」から車で5分程度

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤可能な20代から50代の看護師さん大歓迎! 地域医療に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] (病棟)4週8休 (外来)土曜日・日曜日・祝日 (入退院支援室)土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4-6日 有給休暇(法定通り・年2回に分けて付与・1回目は入職初月) [年間休日] 120日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,716,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※業績により変動あり

昇給

昇給あり

年1回(1月あたり500円- ※2023年度実績。本人の業績による)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円 (公共交通機関の定期代として支給。月極駐車場を借りる際は自己で契約必要です。一部補助5,000円あり)

【保育手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

6,000円程度

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

先輩職員による指導など。独り立ちするまではフォローをつけます

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その他参考情報

伏虎リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
31.8名
夜勤時
看護師2名+看護助手1名 ※療養病棟夜勤看護師は、救急外来の対応も有り。

【看護師年齢層】 40代-50代の在籍が多い(20代は日勤パートのみ・30代少数)

【ママ・パパナース】 子育て中看護師も多数活躍中!提携保育園あり、学習塾代も一部負担がありワークライフバランスも取れます

病院特有の情報

【病床数】 67床

【医師人数】 6.4名

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【看護基準】 地域包括ケア病棟(13:1)、医療療養病棟・介護療養病棟(20:1)

【病棟や患者層の特徴】 <病棟> 「地域包括ケア病棟」 1日9名以上の看護職員(看護師および准看護師)、1日6名以上の看護補助者が勤務しています。 なお、時間帯毎の配置は次の通りです。 ・午前9時00分から午後5時00分までの看護職員1名あたりの受け持ち患者様数は7名以内で、 看護補助者1名あたりの受け持ち患者様数は8名以内です。 ・午後5時00分から午前9時00分までの看護職員1名あたりの受け持ち患者様数は16名以内で、 看護補助者1名あたりの受け持ち患者様数は32名以内です。 「療養病棟」 1日6名以上の看護職員(看護師および准看護師)、1日6名以上の看護補助者が勤務しています。 なお、時間帯毎の配置は次の通りです。 ・午前9時00分から午後5時00分までの看護職員1名あたりの受け持ち患者様数は20名以内で、 看護補助者1名あたりの受け持ち患者様数は8名以内です。 ・午後5時00分から午前9時00分までの看護職員1名あたりの受け持ち患者様数は20名以内で、 看護補助者1名あたりの受け持ち患者様数は39名以内です。

【病棟について】 ・包括ケア病棟日勤スケジュール 出勤後:朝の申し送り開始まで(8時50分まで) ・朝の点滴の読み合わせをし、準備 ・業務表の準備(貼付薬、時間薬、吸入など) 8時50分-9時20分:申し送り ※申し送りメンバーは日勤者、夜勤者のみとする 申し送り終了後 ・注入食、朝の点滴の施行 ・各自 その日の担当の部屋の検温、状態観察(時間毎の業務表を見ながら) ・部屋回り終了次第 ・処置板に基づき創処置を施行 ※各自空いた時間があればリーダーに報告およびカルテ記録 12時- 前半の休憩 前半残る人 ・配薬、内服確認 ・食事介助、下膳 ・夕食後薬の準備(リーダーにダブルチェック依頼する) 14時- ・夕の点滴の読み合わせをし、準備 ・記録 15時- ・各自部屋の再検(時間毎の業務表を見ながら) ・夕の点滴の施行 ・アルカリ綿の入ったシャーレ引き上げ ・リーダーに報告 16時- ・注入食開始 ・吸引後の痰を捨てる ・記録 ・点滴施行者印を押す ※注入施行者の薬用のコップ、接続チューブの消毒及びシリンジの交換(第1、3火曜日) ※吸引ビンの消毒(第2、4木曜日) ※配薬入れを薬局へ降ろす(毎水曜日) ・療養病棟日勤スケジュール 出勤後  朝の申し送りが開始されるまで(8時50分まで) ・点滴の読み合わせをし、準備 ・業務表の準備(貼付薬、時間薬、吸入など) 8時50分-9時20分  申し送り ※申し送りメンバーはリーダーと夜勤者のみとする メンバーはカルテ及び日勤リーダーから必要な情報を収集し、下記業務に入る ・注入食、朝の点滴の施行 ・輸液表のチェック ・各自 その日の担当の部屋の検温、状態観察(時間毎の業務表を見ながら) ・部屋回り終了次第 ・処置板に基づき創処置を施行 ※各自空いた時間があればリーダーに報告およびカルテ記録 12時- 前半の休憩 前半残る人 ・配薬、内服確認 ・食事介助、下膳  ・必要応じて吸引 13時- 後半の休憩 14時- ・夕の点滴準備 ・各自部屋の再検(時間毎の業務表を見ながら) ・必要に応じて吸引 ・記録 15時- ・注入食開始 ・夕の点滴の施行 ・アルカリ綿の入ったシャーレ引き上げ

深掘りINFO

こんな魅力があります!

看護部の半分以上の方は子育て中の方で、子育て理解があります

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施設・アクセス情報

所在地

和歌山県和歌山市

畑屋敷東ノ丁1番地

最寄駅

和歌山駅 / 紀和駅 / 紀伊中ノ島駅

アクセス

南海電気鉄道「和歌山市駅」から車で5分程度

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、神経科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※敷地内禁煙となっています

求人詳細確認日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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