最終更新日：2025/4/21
あすてるカンゴ八幡
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務および付随する業務 利用者様の状況に応じて、主に以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止と回復 ・療養生活のアドバイス ・点滴や注射などの医療行為 ・痛みの軽減や、服薬の管理 ・緊急時の対応(24時間365日) ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師など他職種との連携
8:30 朝礼(ZOOM) 朝は葛西事業所・船堀事業所合同で朝礼を行います。 所長を中心に、当日の連絡事項や利用者様についての情報共有が行われます。 9:00-10:00 1件目訪問 10:15-11:15 2件目訪問 11:30-12:30 3件目訪問 12:30-14:00 昼休憩 14:00-15:00 4件目訪問 15:15-16:15 5件目訪問 16:30 事務所帰社 16:50-17:10 カンファレンス 症例カンファレンスや全体ミーティング、勉強会など様々な時間にあてられます。 17:30 退勤
会社の指定する範囲
京成線「京成八幡駅」より徒歩5分
会社の指定する範囲
1人
有期雇用で6ヶ月間は月給309,000円。 以降は正社員、月給320,000円。正社員転換時、70,000円のお祝い金あり。 オンコール無し可能・週4回常勤可能
・訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・経験が浅くても、意欲的に新しい知識や技術を習得したい方。 ・電子カルテの使用に抵抗がなく、積極的に業務に取り組める方。 ・アットホームな雰囲気の職場で、チームワークを大切に働きたい方。 ・自身のライフスタイルに合わせて、常勤または非常勤での勤務を希望する方。 ・インスリン注射に抵抗がない方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
土曜日・日曜日・祝日いずれか月4回以上の勤務あり
日勤：60分
残業30時間/月
〜詳細〜 ※残業30時間までは手当が付与されるため上記記載としております。 ※訪問時間中に記録ができるため、実際の残業時間は10時間程度と少ないです。
有給消化率：100%
[休日] 月9日休み ※休みの希望はほぼ通る体制です。 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後、10日付与) [年間休日] 114日
| 想定年収 | 4,860,000〜5,250,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 348,000〜360,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年 年1回(12月) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:320,000円（月30時間分の固定残業代を含む） ※月31時間を超えて残業が発生した場合は、別途支給あり オンコール手当:30,000円/月 ※オンコール担当ができる場合の手当 [その他手当] オンコール当番手当(平日) :2,000円 ※祝日を除く オンコール当番手当(土曜日・日曜日) :3,000円 ※祝日を除く 出動手当:4,500円/件 訪問手当:600円/件 ※1件あたり(実績90件/54,000円程度) 正社員転換祝い金:70,000円 ※正社員転換時(入職6ヶ月後)のお祝い金
年1回(4月)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 遠方の場合は、半年間借り上げ社宅を利用し、通勤手当の上限である月2万円に収まるように調整可能です。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
利用料:無料
駐車場はステーションから徒歩3分以内 社用車あり。必要に応じて社用車の貸し出しも可能。社用車は軽自動車が基本。
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
OJTによる同行訪問を行います。最初の2週間は見学のみで訪問看護に慣れてもらい、3-4週目からサポート付きで新人の方がメインで行います。法定研修もあります。独り立ちもゆっくりで問題ありません。
研修観察室が2025年4月1日からスタートし、6-7月頃から本格稼働予定です。看護師視点からの研修も可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約5名（2025年4月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2-3名 |
| 日勤時 | |
| 常に5-6名程度 (サポートスタッフ含む) | |
【看護師年齢層】 50代、60代 サポートスタッフは30代も在籍しております。
【ママ・パパナース】 在籍無し
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 相談可能 ※夜間専従のスタッフがいるため 無しも可能です。
【独り立ちの時期】 2ヶ月目から、本人の習熟度に合わせて相談しながら決定します。
[移動手段(補足)] ・車、原付バイク、電動付自転車は会社にて準備いたします。 ・夜間帯の緊急出動については、タクシーの利用が可能です。 [訪問件数(補足)] 5-6件/日、月90-100件程度 [利用者様層] 介護保険8:医療保険2 程度
教育体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。入職後2週間は先輩看護師との同行訪問から始まり、見学を通して訪問看護の業務に慣れていただきます。3-4週目からは、先輩のサポートを受けながら実際に業務を行い、2ヶ月を目安に、習熟度に合わせて独り立ちを相談しながら決定します。また、2025年4月1日から研修観察室がスタートし、6-7月頃から本格稼働予定で、看護師視点からの研修も可能になるなど、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。有給休暇はほぼ100%消化可能で、休みの希望も通りやすい体制ですので、ワークライフバランスを重視する方も働きやすい環境です。
京成八幡駅 / 本八幡駅 / 菅野駅
京成線「京成八幡駅」より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/4/21
2025/7/20
＼転職先のご相談はコチラ／
