あすてるカンゴ八幡の看護師求人一覧

所在地:

千葉県市川市

八幡3-29-20 秋葉ビル205

募集中求人件数0
2025.05.16 更新

ひとこと特徴

あすてるカンゴ八幡の特徴
社用車、原付バイク、電動付自転車がありますのでご希望に合わせて訪問手段の選択が可能な訪問看護ステーションです。 少しでも持つと支給される「オンコール手当」や試用期間終了後の「正社員転換祝い金」の他、1件の訪問につき支給される「訪問手当」もあり諸手当が豊富です。訪問手当は1件600円ですので、頑張った分だけ自分の給与に反映される仕組みになっておりモチベーションアップに繋がります。 また、オンコール対応については夜間専従のスタッフがいるため対応有無の相談が可能ですが、対応する場合でも経験豊富な職員がセカンドコールを持つため、オンコール対応未経験の方でも安心の体制が整っています。緊急訪問時は行き帰りともにタクシーをご利用いただけますので、夜間の運転もなく安心です。

あすてるカンゴ八幡の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあすてるカンゴ八幡への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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あすてるカンゴ八幡の情報

名称

アステルサポート株式会社 あすてるカンゴ八幡

所在地

千葉県市川市

八幡3-29-20 秋葉ビル205

アクセス

京成線「京成八幡駅」より徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
約5名(2025年4月時点)
常勤非常勤
2名2-3名
日勤時
常に5-6名程度 (サポートスタッフ含む)

【看護師年齢層】 50代、60代 サポートスタッフは30代も在籍しております。

【ママ・パパナース】 在籍無し

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 相談可能 ※夜間専従のスタッフがいるため 無しも可能です。

【独り立ちの時期】 2ヶ月目から、本人の習熟度に合わせて相談しながら決定します。

施設に関する情報

[移動手段(補足)] ・車、原付バイク、電動付自転車は会社にて準備いたします。 ・夜間帯の緊急出動については、タクシーの利用が可能です。 [訪問件数(補足)] 5-6件/日、月90-100件程度 [利用者様層] 介護保険8:医療保険2 程度

staffVoice

スタッフの声

雰囲気が非常に良いです。親切な方が多いです。

職場の雰囲気

急性期疾患の退院後ケア、慢性期疾患・精神疾患の継続的なケア、さらには医療的ケアが必要な小児のサポートまで、幅広いサービスを提供しています。?24時間365日の緊急対応体制を整えており、オンコール専門の看護スタッフを配置しています。

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:405.6〜434.5万円

想定月収:28.6〜30.6万円

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給与

想定月収:38.8〜47.0万円

配属先

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給与

想定年収:324.1〜423.0万円

想定月収:21.3〜30.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

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給与

時給:1,427〜1,718円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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