最終更新日:2025/1/27

多機能型事業所コーラル

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

児童発達支援/日勤のみ/非常勤も募集/重症心身障害児の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

?日勤のみで、残業はほとんどありません。 ?重症心身障害児の医療的ケアに携わることができます。 ?児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。 ?作業療法士や言語聴覚士と連携して、リハビリにも携われます。 ?年間休日107日、賞与は年2回支給されます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 障がいがあるお子さんの日常の健康管理、活動時の危機管理・予防、緊急時の医療的対応など、看護師としての保健医療関連業務を担っていただきます。 なお、必要に応じて、経管栄養・喀痰吸引などの医療的ケアにも対応していただく場合があります。

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

山越2-1-28

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方。 ?重症心身障害児の看護に関心のある方。 ?他職種と連携してチームで働きたい方。 ?日勤のみで、ワークライフバランスを重視したい方。 ?子育て中で、勤務時間や日数を相談したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

09:00〜17:00
※以下は必須勤務
11:00~19:00

9:00-19:00の間で応相談

休憩時間

45分

6時間以上の場合45分 8時間以上の場合60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,240〜1,700円
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与詳細~ ※下記手当含む 処遇改善手当:40円-100円 重心手当:100円-300円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限19,000円 自家用車の場合、距離に応じて支給(上限10,000円)

【扶養手当の詳細】 配偶者、18歳に到達してから最初に到来する年度末までの子:1人につき5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

コーラルでは、遊び、リハビリ、医療的サポートを重視し、子どもたちの「やりたい」をサポートしています。 遊びを通して五感を刺激する体験や、スイッチや視線入力装置を使った意思表示のサポートを行います。 リハビリでは、作業療法士や言語聴覚士が個別のメニューを作成し、実施します。 医療的ケアが必要な子どもたちに対しては、緊急時対応や日常の健康管理、経管栄養、吸引などのサポートを行います。 スタッフ体制は、児童発達支援管理責任者(常勤)、看護師(常勤)、保育士(常勤・非常勤)、作業療法士(非常勤)、言語聴覚療法士(非常勤)です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

木屋町駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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