多機能型事業所コーラルの看護師求人一覧

所在地:

愛媛県松山市

山越2-1-28

募集中求人件数2
2025.01.27 更新

ひとこと特徴

多機能型事業所コーラルの特徴
「志エンボディ合同会社」が運営する、多機能型事業所です。 「児童発達支援事業」と「放課後等デイサービス事業」を展開しています。 重症心身障害児を対象とした、専門的な支援を提供しています。 遊び、リハビリ、医療的サポートを通して、子どもたちの成長を支援しています。 愛媛大学発のNPO法人「志リレーションLab」が母体となっています。
2025.01.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収282.2万円〜

想定月収:20.6〜27.2万円

残業少なめ
車通勤可
昇給あり
2025.01.27 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,240〜1,700
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

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多機能型事業所コーラルの情報

名称

志エンボディ合同会社 多機能型事業所コーラル

施設形態

その他

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるその他の求人紹介

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 松山サテライト
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愛媛県

松山市

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南堀端

松山市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験コーディネーター(CRC)契約社員

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験コーディネーター(CRC)

詳しくはこちら
株式会社EPLink 松山オフィス
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愛媛県

松山市

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南堀端

松山市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

配属先

治験コーディネーター

詳しくはこちら
多機能型事業所コーラルじょうせい
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愛媛県

松山市

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港山

三津

梅津寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:282.2万円〜

想定月収:20.6〜27.2万円

詳しくはこちら
障害者支援施設 道前育成園
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愛媛県

西条市

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伊予三芳

伊予桜井

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:295.1万円〜

想定月収:19.9〜27.9万円

詳しくはこちら
木原病院
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愛媛県

今治市

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今治

伊予富田

波止浜

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,500円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:2,200円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら
障害者支援施設大洲ホーム
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愛媛県

大洲市

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春賀

八多喜

五郎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:16.9〜21.2万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

配属先

障がい者施設の看護・介護業務

詳しくはこちら
宇和島徳洲会病院
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愛媛県

宇和島市

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宇和島

北宇和島

高光

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:117.0〜132.0万円

想定月収:39.0〜44.0万円

配属先

病棟 / 一般病棟・障がい者病棟・療養病棟のいずれか

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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