最終更新日:2025/4/17

河西田村病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

東松江駅から徒歩15分/24時間託児所完備/20-30代活躍中
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・透析を中心に訪問看護、施設まで幅広く地域医療に貢献しています。 ・2020年に本館建て替え・別館リフォーム済みで綺麗です。 ・電子カルテ導入済みです。 【家庭とプライベートの両立が可能】 ・24時間の託児所があります。産前産後休暇・育児休暇からの復帰も多いのが特徴です。 ・職員相互の和は大切にしている為、人間関係が良いので長く勤めているスタッフも多いです。 ・育児休暇の取得や常勤看護師が時短勤務に切り替えられるなど、病院のバックアップがあります。

河西田村病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも河西田村病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

和歌山県和歌山市

島橋東ノ丁1-11

アクセス

・南海加太線「東松江」駅から徒歩15分 ・南海本線「和歌山市」駅から和歌山バス82系統 島橋線「島橋南口」バス停下車

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤可能な方 回数は月4回程度が平均ですが、ご家庭都合で回数少なめや多めもご相談可能です。 24時間託児所を利用して夜勤可能です。 ・コミュニケーションが得意な方 患者様は高齢者が多く、疾患を看るだけでなく会話を通じて人を看る看護を目指しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜22:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 月7-8時間程度 土曜日・日曜日は人員が手薄なので発生しやすいです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇 冬季休暇:5日(シフト制) ※年末年始に出勤した場合は代休を取得可 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,497,500〜4,297,770円
想定月収185,200〜280,900円
賞与1.5カ月/年 1.5-3.3ヶ月 ※経験によって異なります。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:185,200-280,900円(職務手当込み) 食事手当2,000円(お弁当を注文した方のみ支給) [賞与]1.5-3.3ヶ月/年

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 一律25,000円 ※ただし、本人からの申し出による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・料金:月額12,000円(1日500円) ※食事代・おやつ代:上記金額に含まれているが、アレルギーなどがある場合は、看護師様自身で用意して頂く事になります。 ・対象:6ヶ月から小学校に上がるまで ・託児所運営時間/曜日:24時間運営 (早出・遅出・夜勤帯の看護師様のシフトに合わせて運営) ※学童保育もあります (夜間の預かりも有・常時、預けているのは10名強) 春、夏、冬休みはもう少し増えます。 ※校区によって違いますが、近くの学校であれば、スタッフが小学校まで迎えにいく事もあります。 ※幼稚園が終わってからも、バスで幼稚園から病院の託児所まで送ってきてくれるので、安心して預けられます。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・教育体制 教育:プリセプターというかちっとしたものではないですが、教育担当が1名つきます。教育担当もシフト制なので、いないときは代わりの者がつきます。成長度合...

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その他参考情報

河西田村病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
64.4名
夜勤時
一般・回復期病棟:各看護師3名(助手含む) 障がい者病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 20代から40代が主力

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数活躍中です

病院特有の情報

【病床数】 99床

【医師人数】 12.9名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別。手の空いてる方から順次対応となります。

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 メイン診療科は内科です。透析看護も行っております。

【病棟について】 <本館> ※一般病棟(本館2階)病床数32床 看護基準10:1 一般病棟では急性期の患者さまや、慢性期疾患の患者さまが多く入院しています。他職種と連携を取りながら退院後の在宅支援も積極的に行っています。 ※障がい者施設等病棟(本館3階)病床数40床 看護基準10:1 本館3階は、障がい者病棟です。パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病や重度の肢体不自由や重度意識障害の患者さまが入院しています。 機能訓練を行い、在宅復帰に向けてのサポートに積極的に取り組んでいます。 <別館> ※回復期リハビリテーション病棟(別館4階)病床数27床 看護基準15:1 回復期リハビリテーション病棟では大腿骨頸部骨折後・圧迫骨折後や脳血管障害の後遺症のリハビリ目的の患者さまが入院しています。 医師・看護師・セラピスト・管理栄養士・MSWと協力し、機能回復と早期在宅復帰のために集中的なリハビリを行っています。在宅支援に積極的に取り組んでいます。 ※透析室(別館2階) 透析室では、血液透析(HD)の他、オンライン血液透析濾過(OHDF)、LDL吸着を行っています。 医師・看護師・臨床工学技士が協力し、患者さまが安心・安全・快適に治療を受けられるように環境を整え援助しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

和歌山市北部(ガーデンパーク和歌山・イオンモール和歌山近く)に位置し、1950年開設以来、地域医療として最良の知識・技術の提供に努めてきました。今後も真理を求め、質向上に努め、社会に奉仕する「心ある」医療を目指し、地域医療に貢献できるよう日々励んでおります。 また、病院のほか、老人保健施設・訪問看護ステーションなど介護事業にも取り組んでおります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東松江駅 / 和歌山市駅 / 中松江駅

アクセス

・南海加太線「東松江」駅から徒歩15分 ・南海本線「和歌山市」駅から和歌山バス82系統 島橋線「島橋南口」バス停下車

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、透析、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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