最終更新日:2025/4/14

福岡和仁会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。 ・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。 ・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立しやすいです。 ・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。 ・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。 ・≪子育て応援求人≫です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / <病棟>

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 <病棟> 病棟での看護業務(夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導致します。)

1日の業務詳細

<病棟> 看護業務及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティングやカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

西区

生の松原1-33-18

アクセス

・電車の場合  JR下山門駅より 徒歩15分  乗り合いバス大谷停留所下車 徒歩2分 ・自動車の場合  愛宕ICで降りて交差点を右折し約3km。  姪浜ICで降りて三叉路を右折、小戸西交差点を左折して約1km。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟での臨床経験をお持ちの方を求めています ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・家庭、プライベート重視で長く勤務し続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出10:30〜19:00
夜勤17:00〜09:00
土曜日08:30〜12:30

土曜日は休憩なし 夜勤は月3-5回(2名体制)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 36協定における特別条項:有り 急患発生時、受け入れ及び処置、搬送等による残業有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] <病棟> ・週休2日制(ローテーション制) ・月2回土曜日休み 平均労働日数:22.1日/月 [休暇] ・有給休暇(入社時に付与されます) ・年末年始休暇6日(12/29-1/3) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,578,280〜4,482,630円
想定月収242,400〜300,800円
賞与4.2カ月/年 [回数]年2回(経営状況・人事考課による) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:159,400円-207,800円 職務手当:30,000円-40,000円 地域手当:5,000円 夜勤手当:12,000円/回?4回 賞与:4.20ヶ月分(年2回/2022年度実績)

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により金額決定) ・前年度実績:月500円-2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月

【扶養手当の詳細】 扶養に入れている場合に支給 ・配偶者:10,000円 ・第一子:1,000円 ・第二子以降:500円/名

その他福利厚生

【福利厚生】 永年勤続表彰5年、10年、20年あり、20年勤続はハワイ旅行(前年度までの実績)、職員食一部補填あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃:40,000円分を負担(家賃が40,000円より安い場合は5,000円個人負担)

【詳細】 ※空き状況は変動しますので、随時お問い合わせ下さい。 ・単身者かつ通勤困難者に該当する方のみ ・入寮した方は車通勤は不可 徒歩か自転車もしくは職員送迎バス ・関連不動産会社所有の物件から選択 ・利用は最大7年間のみ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,200円/月

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに、上長や先輩職員にて、フォロー・教育を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。

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その他参考情報

福岡和仁会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
87名(2021年11月時点)
夜勤時
看護師1名+助手2名 ※医療療養病棟は看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均42歳(概ねの内訳:20代2割・30代2割・40代4割・50代2割・60代1割)※新卒の受入れも年数名あり

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 192床

【介護職員人数】 ヘルパー約24名

【医師人数】 8名(2021年11月時点)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 医療療養病棟:20:1 回復期リハ病棟:13:1 地域包括ケア病棟:13:1

【救急搬入件数】 基本受け入れ無し

【病棟や患者層の特徴】 回復期・地域包括ケア・医療療養の病棟を有し、透析センター・リハビリセンター・疾病予防の施設が併設し、受診から入院、また介護サービス等も一貫して利用できる事業所です。

【夜勤回数目安】 3-5回/月

【病棟について】 【病床詳細】 ※回復期リハビリテーション病棟:24床(1棟) ※地域包括ケア病棟:24床(上記病棟に含む) ※医療療養病棟:144床(3棟) 【各病棟の特性】 [回復期リハビリテーション病棟] 急性期の治療を終えた患者の状態に応じた適切な医療を継続しながら、日常生活をリハビリと位置づけ、在宅復帰に向けた機能訓練を集中的に行う病棟。 [地域包括ケア病棟] 入院治療後,病状が安定した患者さまに対して,リハビリや退院支援など効率的かつ密度の高い医療を提供するための病棟。 [医療療養病棟] 慢性疾患等で症状が安定し、長期にわたり療養が必要な患者さまに対して必要な医療の提供を行う病棟。 <補足> 全ての病棟で透析治療中の患者様の受け入れが可能ですが、主に医療病棟で透析患者や糖尿病患者を多く受け入れています。 【在院日数】 [回復期リハビリテーション病棟] 最大入院日数が60日 [地域包括ケア病棟]90日-150日(もしくは180日) ※疾患による [医療療養病棟]他病棟以上に長期 【透析センター】 計30台(HDF対応個人用透析器4台・HD用透析機器26台)  【院内設備詳細】 http://fukuoka-wajinkai-hp.or.jp/facilities.htm

【1日の外来人数】 40-50名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

同敷地内に下記事業所がございます。 ・訪問看護ステーション福岡和仁会 ・疾病予防施設 MFC和仁会 ・福岡和仁会デイケアセンター ・生の松原ハッピーガーデン ・生の松原デイサービスセンター

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。 内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療(予防)、回復期リハビリに注力しております。 人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。 近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。 また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」(トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設)をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。 何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。                               院長よりご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

西区

生の松原1-33-18

最寄駅

下山門駅 / 今宿駅 / 姪浜駅

アクセス

・電車の場合  JR下山門駅より 徒歩15分  乗り合いバス大谷停留所下車 徒歩2分 ・自動車の場合  愛宕ICで降りて交差点を右折し約3km。  姪浜ICで降りて三叉路を右折、小戸西交差点を左折して約1km。

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、皮膚科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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