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更新日：2025/2/5
?年間休日120日以上 ?残業ほぼなし、月平均残業時間2時間。 ?職員寮完備（月額15,000円）で、遠方からの入職も安心。 ?保育園や学童の費用補助制度があり、子育て中の方も働きやすい。 ?経験に応じた階層別研修や院外研修の参加実績も多数あり。
病棟
病棟における看護業務及び付帯する業務 病棟により患者層は異なりますので、詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせ下さい。
病棟による
レベルに応じて教育体制が整っています。
ブランクがある看護師の受け入れもしています。
研修は看護協会のもの中心
?患者様第一主義のもと、心ある医療と介護を追求したい方。 ?チーム医療を大切にし、多職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ?地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ?ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ?新しい環境でスキルアップを目指したい方。 ?ブランクがある方や新卒の方も歓迎。 ?子育てをしながら長く働きたい方。
想定年収 : 538.8〜559.8万円
想定月収 : 38.7〜40.5万円
［月給内訳］ ・基本給:200,700円-211,700円 ・勤評手当:53,500円-60,000円 ・住宅手当:5,000円 ・処遇改善手当:8,000円 ・ベースアップ手当:8,400円 ・皆勤手当:3,500円（遅刻・早退・欠勤が無い場合支給） ・夜勤手当:12,000円/回（月9回で計算） ［その他手当］※該当者に支給 ・家族手当:3,000円(1人増える毎に+1,000円) ・子ども保育手当:15,000円（2人目以後7,500円） ・学童保育手当:5,000円
3.7カ月
年2回（7月・12月に支給） ※実績・人事考課により変動有 査定期間:夏12月1日-5月末日（2月末在籍必須） 冬6月1日-11月末日（8月末在籍必須）
あり
年1回
[夜勤] 16:40〜09:10
常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇10日(法定通り、半年経過後に10日付与) 夏季休暇2日・冬季休暇4日 [年間休日] 120日（夏季休暇・冬季休暇含む） ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限なし ※2km以上のみ支給対象 ※琵琶湖大橋代支給
［扶養手当］有り 月3,000円（1人増す毎に1,000円増し）自身の扶養に入る方を対象（子供・ご両親など）
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滋賀県大津市真野5-1-29
JR堅田駅から徒歩10分 バス3分 守山方面から琵琶湖大橋(有料:200円) ※朝の出勤時間と夕方の帰宅時間は混みます(橋渡るのに15分くらい) 山科からJR湖西線に乗り堅田駅下車 徒歩10分 ※山科-堅田 22分 京都-堅田 28分 大体1時間に3本が目安 最終は山科24:11 堅田23:35 始発は山科5:59 堅田5:39
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科, 歯科, 矯正歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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